孝顺，有责任心

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

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主要农村自建房，技术员

岗位职责： 1、负责各施工队的安排与管理 2、负责施工现场技术指导交底工作 3、负责系统施工订单流转问题 4、负责现场施工拍摄及后续整改问题

负责工地技术方面的问题，以及工地的管理和施工组织计划等工作。五年经验者优先，薪水高面谈

岗位职责： 1.根据项目部的管理制度，配合项目经理工作，按工作流程落实各项任务； 2.负责本项目部的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素的优化配置和动态管理； 3.按照合同要求和上级的指令，保证施工工作的顺利进行，并做好材料供应的统筹安排工作； 4.及时并妥善处理本项目部的突发事宜； 5.本项目部的其他事宜。 任职资格： 1.风景园林、建筑工程类专业专科以上学历； 2.3年以上地产园建工程施工管理经验； 3.熟悉园林行业和项目操作流程及施工工艺，能独立负责园林建筑施工，熟练操作CAD等相关绘图软件； 4.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.精通测量放线、工程资料及预决算；

诚邀一位有建造师证的技术总监来我公司做技术总监，工资面谈

懂图纸 会做施工方案 35-50年龄 吃苦耐劳有责任心 能够积极沟通

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平顶山市汝州市 水泥房厂招电焊工，工地小工/杂工 在厂里干长期有活，工资月结 200-300/天 具体工资高低根据水平定工资

招聘炒菜一名，工资5500，每月十号发工资，工资准时。电话

广西惠农农业生物科技有限公司（桂林资源）招聘 一、办公室文员 学历：本科 经验：有行政/文员经验优先，要求身高1.60米，有驾驶证经验2年 技能：熟练Office、文档处理、数据录入、沟通协调 年龄：22岁--28岁， 工作：行政、接待、资料归档、内勤支持，试用期一个月 月休四天 薪资：底薪3000元 二、农业技术人员多名（3年经验）要求有驾驶证2年 学历：大专及以上，农学/植保/园艺/中药材相关 经验：3年以上农业技术经验（种植、田间管理、病虫害防治） 技能：作物栽培、土壤/水肥管理、技术指导、基地管理 工作：八月瓜/中药材种植技术、田间管理、技术方案、农户培训 - 薪资：面谈 电话联系:

一、玉米制种田技术员 20人 （一）岗位要求 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机拍照、记工、发； 6.责任心强，听安排、守规矩； 7.干制种年头多的老把式，优先录用！ （二）岗位职责 1.亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，紧盯收割质量，及时进厂烘干。 （三）薪资待遇 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3-5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ （四）工作时间 1.工期：—（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机，秋后可留厂，全年有活干！ 工作地址：新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团周边制种田

技术员 工作地址:五河尚书生态农业科技有限公司 6000元/月 负责肥料调配试验相关工作，运用专业知识与技分享确保试验的科学性与准确性。精准把控肥料调配的各个环节，依据试验要求，合理选取原料并进行配比。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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诚寻户用光伏总管一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…

焊工 1.基本条件：年龄40周岁以下，身体健康，无特种设备作业禁忌病症；2年以上压力容器焊接经验，可独立完成焊接、气刨、打磨作业；持有应急局有效焊接与热切割特种作业操作证。2.技能要求：熟练掌握埋弧焊、MAG焊、氩弧焊、二保焊（至少2种），懂参数调节与焊材选用；能操作维护对应焊机设备，识图并按工艺完成焊前/焊后处理；质量达标：对接焊缝渗透I级、射线Ⅱ级、超声Ⅱ级合格。 薪资福利:薪资标准：面议，按岗位与技能定级，待遇优厚；用工政策：集团内部员工执行共享用工，依据《中国平煤神马集团共享用工管理办法（试行）》（中平〔2023〕214号）落实；工作地点：平顶山市内，通勤便捷 招工人数:6人 1.报名材料务必真实有效，弄虚作假取消应聘/录用资格，责任自负；2.本次招聘不收取任何，应聘材料严格保密

招聘:1.农夫山泉厂家业务2名.要求：类似饮料销售工作优先，高中以上学历。待遇面谈。 2.仓库叉车司机1名。要求：有经验优先。有叉车证。待遇面谈。 3.超市饮料送货司机10名，年龄45岁以下。工资：4500元—6500元（底薪+全勤+补助+提成）。招聘区域:主要市区 招聘热线：*****0090 地址：开源路南段二十八中附近。 联系人: 1

汝州汽配厂招工：二保焊工：1天300一320元，工人：1天120一260元，工人（拆卸螺丝，清洁.1天120元一160元）18一55岁，计件工资.多劳多得，（有住的地方.可以自己做饭）电话：地址：立交桥西三公里侯庄(注:会激光割和制图也可以)

招磨床工一名，活好干，不断活，工资月结，联系电话

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数控车床工 薪资福利:一线员工薪资计件，综合薪资：5000 - 8000元/月，其他技术人员薪资面议；社保、节日礼品；免费空调宿舍无线网；公司餐厅实行餐补，每餐5元不限量；厂区环境良好，周边100米是乡村旅游景区适合休闲运动；常白班每天8小时，上六休一 招工人数:1人 工作地址:鲁山县先进制造业开发区兴工路

平顶山急招长期有活不换号因本厂扩大生产，年后急需招聘：【招聘岗位】磨床超精机2名（熟手优先零活工人2名【岗位要求】年龄2040岁，能吃苦耐劳【薪资待遇】工资月结，待遇从优【工作地址】萧村工业园区【联系电话】河南平顶山

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