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水暖工 1.高中及以上学历，具备扎实的水暖专业知识和技能。2.持有有效水暖工操作培训等相关证书及工作经验丰富者优先。3.具备良好的职业道德和服务意识，能够严格遵守医院的各项规章制度，尊重患者和医护人员。4.有较强的应急处理能力和团队合作精神，能够在紧急情况下迅速响应并与其他部门协同工作。5.身体健康，能够适应医院工作强度和临时加班要求。1.定期对医院内的水管、暖气管道、水龙头、阀门、泵站等水暖设施进行巡检，一旦发现设施存在故障或隐患，水暖工需立即采取措施进行修复，以保障医院各项工作的正常开展。2.在医院进行新建、扩建或改造工程时，需要积极参与其中，负责水暖设施的安装与改造工作。3.需具备快速响应和妥善处理突发故障的能力。在接到故障报告后，需迅速前往现场进行排查，并根据实际情况制定合理的维修方案，尽快恢复设施的正常运行。4.完成设施维修工作后，需要详细记录维修过程、故障原因及处理方法等信息，并及时上报给相关部门。 薪资福利:5000元/月，入职缴纳社保 以上岗位一经录用与丝路人才服务集团股份公司签订劳动合同 （同）

水暖季节工 （1）年龄60岁以下优先；（2）有一定的水暖工作经验，从事过供暖设施维修者优先；（3）服从指挥，具有吃苦耐劳的精神，有焊工证优先；（4）协调沟通能力强，服务意识强。（1）开关阀门；（2）供暖季巡线；（3）客诉处理，处理投诉工单；（4）清洗过滤网、排气、上门测温；（5）窃热用户稽查；（6）完成领导交给的其他临时性工作任务。 用工周期：11月1日至次年3月15日 工作地址:西安市阎良区振兴街道谭家村

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任职资格: 1.年龄：25—55岁 2.有物业管理，熟悉社区事务，暖通供热、工作经验优先。 3.接受外派者优先考虑 岗位要求 1.负责供暖系统管道及阀门等维修、维护、排查工作。 2.负责系统管道及阀门的年度检修工作和隐患申报工作 3.按时按点排班上岗，遇到突发故障及时响应，竭力配合系统的抢修工作，并有效解除安全隐患。 4.配合客服及其受理的报修、抢修、测温排查工作，并及时处理 5.配合项目主管协调物业相关人员，有效解决户前系统管道及其阀门维修问题，能够准确判断系统管道运行情况 6.按时完成交办的报修、维修任务