1.在安全环保部部长领导下贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关例，行业主管部门的规范、标准，项目部安全管理规章制度。 2.参加安全会议，负责安全会议通知、签到、记录、保存影像资料，会议纪要的整理、发放和上报，并监督实施会议决议。 3.落实上级各项安全专项活动方案，协助安全环保部长编制各项安全专项活动，督促各部门执行“平安工地”建设活动措施。 4.参与安全教育培训、安全技术交底，并如实记录。 5.参加项目各项安全检查，做好检查记录，提出改进安全生产标准化建设的建议;做好每日巡查工作，制止违章指挥、违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。对作业人员违章行为予以纠正或处罚，对施工现场存在的隐患责令立即整改。 6.督促落实本单位的施工安全风险管控措施。 7.参加应急预案演练，负责安全保障措施的落实。 8.负责记录、收集、整理、保管各种安全资料，发放安全文件资料，向上级部门上报各项安全资料。 9.参与过水运工程，船闸类工程项目，上海市交通委：交安C证

上海市浦东新区招安全员/安全负责人，要求持证上岗

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

1、40周岁以内。 2、有驾驶证会开车。 3、工作地点上海，薪资面议。

上海市浦东招安全员/安全负责人

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

任职要求：1.有高压证、低压证和安全员证。2、年龄45岁以下，做一休一，3、薪资6500元左右，另有年终奖、高温费，国定假三倍4、工作地址：鹤龙桥路289弄虹桥国际商务中心，闵行区开市客超市旁边。联系电话联系人陈先生

上海市松江区招市政公路桥梁、现场施工管理人员。

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

1. 持安全员C证，熟现场安全管理，在中铁系统干过优先。 2. 会做安全台账、日常巡查、隐患整改、安全教育等日常资料。 3. 服从项目管理，能常驻工地 待遇：包吃住，按月发工资，待遇面议

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

电工：一次线，二次线电工。25-43周岁，需有应急管理厅电工证。面试：剥线，接线

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上海市金山区招工地小工/杂工、电焊

要登高证

化工泵，提升泵，计量泵，等安装维修，需要经验丰富的安装师傅

1、协助项目经理对施工进度、质量、安全、成本、场容场貌等管理，并实时跟踪、落实、检查、整改相关工作。 2、根据总施工进度计划，编制施工计划，安排班组每日施工任务，填报施工日志。 3、参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录；严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按规范进行施工。 4、按施工组织设计要求，监督、检查、跟进现场路基、路面、排水管道、配套设施施工，确保工期按计划完成。 5、负责施工项目测量、定位、放线、计量、技术复核等工作，做好相关记录。 6、负责劳务对量，做好施工过程中人、材、机的安排及使用计划，以及施工过程中的隐藏工程记录。 7、做好施工项目成本管控、严格施工管理，杜绝各种原因的返工以及工序管理混乱的浪费。 8、每天进行质量、安全检查，做好检查日志记录，对出现的问题及时协调处理。 9、组织班组人员学习各项规章制度和技术交底内容，施工前进行技术及安全措施交底。 10、负责管辖区内安全文明施工、安全达标管理，坚决制止违章指挥和违章作业；发生安全事故及时上报，并保护好现场。 11、协助竣工验收和结算，保证施工项目竣工资料齐全。 12、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、基本要求：年龄40岁以下，本科及以上学历，建筑工程相关专业毕业。 2、工作经历：5年以上公共项目精装或建筑项目工作经验。 3、其他要求：熟悉行业管理规范、掌握建筑规范、施工工序、技术要求，了解施工及验收规范。能熟练使用GPS、精准仪等仪器设备，熟悉绘图软件。工作认真负责，有一定抗压能力，有较强的沟通协调能力，持施工员证书。

有包二次结构放线的施工员的吗？联系人宋

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招项目现场施工员一人（现场施工安排，现场资料等），地点在广东南雄，建设小学教学楼，工期一年左右，待遇1W。诚意请致电。

上海市金山区招架子工

要求有室内装修项目经验。身体健康，无色盲、色弱等健康问题；文化水平要求大专及以上学历，专业不限，对口专业优先；普通话流利，沟通协调能力强；熟练使用办公软件，能处理签证资料；会看CAD；有施工管理经验者优先，能适应施工现场工作环境。有驾照会开车。 核心工作内容 负责施工现场的日常管理，不锈钢制品安装、室内玻璃，协调与监督；确保施工质量符合标准；与项目部人员对接，处理签证资料；管理施工进度和安全；解决现场问题，保障项目顺利推进。 退役军人优先；室内精装经验丰富者优先；有餐补

上海市浦东招安全员会做资料洁净室安全员做过电子厂二次配

常州市武进区招安全员/安全负责人

钢结构项目，招安全员/安全负责人

上海市崇明区招安全员/安全负责人

上海市招安全员/安全负责人 要有安全证，工作不到一个月

上海市宝山区招爬架/提升架

岗位职责： 1.熟悉电力排管工程项目图纸及业主技术要求，指导分包单位规范施工 2.全程跟进现场施工进度与质量，确保符合国家及行业相关施工规范 3. 编制工程进度汇报、施工日志、质量检测报告等项目文档，确保资料完整可溯 4.独立识读工程图纸，熟练操作Office办公软件及CAD制图软件 5.运用GPS设备进行精准定位，掌握电力排管从测量放线、沟槽开挖到回填验收的全流程施工要点 任职要求： 1.5年以上电力排管类工程施工经验，具备同类项目独立管理经历者优先 2.具备良好的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识 3.责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

有土建类、安装类，安全工作经验！！！年龄30岁左右 岗位职责： 1、现场安全监督与检查 日常巡查：每日现场巡查，重点检查临时用电、施工机械、安全防护、脚手架、基坑支护、消防设施等，发现隐患立即处理或上报。 专项检查：定期组织 / 参与节前、防汛、消防、大型机械等专项安全检查。 制止违章：坚决制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），必要时有权暂停作业并上报。 验收核查：参与安全设施、机械设备、防护用品进场验收，确保合规。 旁站监督：对动火、高处、深基坑、起重吊装等高风险作业全程旁站。 2、安全教育与技术交底 组织三级安全教育（公司、项目、班组），新工人考核合格方可上岗。 3、 隐患排查与整改 建立隐患排查治理台账，跟踪整改闭环。 对重大危险源（如深基坑、高支模）进行重点监控。 监督安全防护设施（安全网、临边洞口、防护栏杆）按规范搭设与维护。 4、资料与档案管理 规范填写安全日志、检查记录、隐患通知书、整改回复单等。 建立安全教育、技术交底、特种作业、防护用品、设备验收等完整档案。