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当前我国铁路运输业进入了快速发展的黄金期，尤其高铁的迅猛发展，新技术，新设备的不断投入，使人才需求发生了一定的新变化，面对新趋势，全国高铁动车岗位应中国铁路发展大趋势，增强运行保障能力，实现车站有序高效运行

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岗位职责： 1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计，公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人； 2、够独立完成桥涵专业设计相关工作，包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作； 3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上桥梁工程设计工作经历，有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先；有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。 2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件； 3、较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力； 招聘人数：2人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

岗位内容 1．参与设计、技术项目成果转化、专项方案编制及课题研究工作。 2．配合开展与设计院、监理单位、质监站的技术沟通与协调，负责编制需提交上述单位的技术核定文件、设计变更单、技术签证资料等。 3．协助建立工程技术资料体系，参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、桥梁工程、土木工程等相关专业； 3、具备5年及以上相关设计工作经验，具有甲级设计院工作经历者优先； 4、熟练掌握相关设计软件，能够高效完成辅助设计任务； 5、具备良好的抗压能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助

岗位内容： 1. 参与桥梁工程各阶段的施工管理工作，提供专业技术支持与咨询； 2. 结合项目实际情况，协助制定工程预算及施工组织方案； 3. 负责施工现场的质量安全管控与监督，保障工程质量和安全标准； 4. 编写项目总结报告，配合完成项目的交接及验收相关工作。 任职要求： 1. 具备连续梁桥梁施工经验，熟悉造桥机施工工艺流程！！！ 2. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图等常用技术工具； 3. 具有较强的责任感和团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作态度严谨细致，能承受工作压力，具备较强的抗压素质。

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！敬请详阅： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含“一厂一策”、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇： 试用期基本工资3800或4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可协商，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等。 1. 每月基础工资：大专3500，本科4000，硕士4500 2. 五险一金，单位全额缴纳，按基本标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月薪资，设有年终奖金 5. 项目完成后享受相应提成 6. 公司统一安排住宿，实行每周双休制度 7. 工作日午间餐补25元/天，晚间加班餐补30元/天 8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供福利，如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非调休），不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项，福利持续灵活补充，例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后，每日每人配送一盒果切，补充维生素C

铁路招聘 1、岗位招聘：车站值班员 2、要求：大专以上学历、无犯罪记录、身体健康，年龄30周岁以下，能胜任车站值班员岗位要求。 二、薪资待遇 1、学习期间：1000元/月，办理劳务合同，缴纳五险。培训期3个月左右。 2、定岗后：包含岗位、绩效、伙食补贴等。 3、劳务派遣用工管理，缴纳五险。 4、正式上岗月工资在5000左右 联系电话：

我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！请仔细查看： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含一厂一策、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 充水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全预评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司待遇如下： 试用期基本工资4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可面议，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等， 1. 每月底薪标准：本科4000元，硕士4500元 2. 五险一金由公司全额缴纳，按基础标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月工资，设有年终奖金 5. 参与项目享受相应提成奖励 6. 统一提供住宿，实行每周双休制度 7. 日常午间餐补25元/工作日，晚间加班另享餐补30元/日 8. 节假日发放补贴，包含节礼、购物卡等福利 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非休息日），不定期开展各类文娱活动，如包场观影、运动会、健步走等 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部，福利持续灵活增加，例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公

铁路唐山某段合同工岗位要求:大专学历，30周岁以下工作职责:铁路线路设备设施维护与管理薪资待遇:五险一金，5000+工作地点:迁西、迁安、遵化电话

水利水电规划设计（河道治理、水库工程、水土保持、水生态环境）

岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程的方案编制、论证、设计及相关防洪评价工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等领域的专业技术咨询服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进； 4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生报名，需具备本科及以上学历，硕士优先， 专业方向为水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD制图软件， 具备水力模型软件应用经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、掌握水资源论证、防洪评价、水利规划等方面的政策法规和技术标准； 4、专业基础扎实，具备良好的责任心与职业素养，具有较强的问题分析能力、组织协调能力和团队协作精神； 5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄； 诚实守信，积极向上，愿意与企业共同成长与发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司提供食宿安排； 3.公司福利（体检+带薪年假+旅游）； 具体面议。

桥梁打磨工

铁路招聘 1、岗位招聘：车站值班员 2、要求：大专以上学历、无犯罪记录、身体健康，年龄30周岁以下，能胜任车站值班员岗位要求。 二、薪资待遇 1、学习期间：1000元/月，办理劳务合同，缴纳五险。培训期3个月左右。 2、定岗后：包含岗位、绩效、伙食补贴等。 3、劳务派遣用工管理，缴纳五险。 4、正式上岗月工资在5000左右 联系电话：

招聘一名爆破初级技术员，工作地点河北唐山，地采

铁路唐山某段合同工岗位要求:大专学历，30周岁以下工作职责:铁路线路设备设施维护与管理薪资待遇:五险一金，5000+工作地点:迁西、迁安、遵化电话