岗位名称：电梯司机； 岗位要求：1.本人本证，官网可查；2.年龄要求：男性55岁以下，女性50岁以下；3.工作时长：上班十小时，可能包含加班； 薪资待遇：工资4300一个月，，加班20一小时。

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重庆市北碚区招高空作业车（需高空作业证）包吃住

重庆市南岸区华城国际小区旁招升降电梯(提笼)司机一人，工作约一个月，要求:年龄女5O岁以下，男60岁以下，证书有效。工资4000元(如不足月按天计，提笼拆除后可能需要开室内电梯)，包吃住。每天3个司机换班开2个提笼，从早上6点至晚上10点这个时间段至少有一人在岗。

观音桥九街需要电梯司机.先来的可以煮饭

重庆垫江招电梯司机

渝北礼嘉儿童医院找施工电梯司机4300+15，不要超年的 联系电话

重庆江北区观音桥差电梯司机多名，有意联系

重庆奉节县城，招聘电梯司机2名，女：50内，男55内，包吃住！4200元/9小时后计加班！有意者电。

姜家岩老爱玛对面瑞盛美修毛边，夜班两人，夜班160包吃，视力好的。

我做外卖行业招聘5年了超级专业也特别耿直，给大家普及哈这个行业嘛，不要被人坑了 1、我是招聘跑外卖的，不管什么平台，小黄，小蓝，小红，小绿等，17岁到55岁、有案底的、重庆市区都能安排(包括个别区县)，反正全部都是招聘骑车配送的工作，撒子我都能给你安排好 2、关于很多人喜欢问的工资，那些标题动不动日入五六百的，都是吸引眼球，博点击量，我想说的是跑外卖都是多劳多得，懒鬼来做这个就不挣钱，勤快才挣钱，这个行业没得底薪得，莫去相信那些骗子，单价其实都差不多的，整个重庆任何平台综合算下来都差不多是5-9元/单，平均差不多6元多点，一个月1000多单工资6000-9000确实也是真实的，提成其实只有一点细微的差别，主要的差别是车补和入职奖励这些，资本控制下的平台怎么可能站点和站点工资区别很大呢? 3、入职都是0元入职，跑外卖要租车莫去相信网上那些人给你们说的塞子都免费，这种全部是骗人的，这天底下从来都没得免费的午餐，只能说是跑外卖有车补和入职奖励这些确实很安逸，这样算下来车子可以理解为首月免费的，这是没毛病的，也算是给你变相的节约了很多成本 4、只要你会骑车会导航就可以做，有师傅带。来做这个工作的人第一之前都没做过，第二都是外地人不熟悉路，莫担心嘛 我招聘就贼有个性，但是我是个很耿直的人，能给你申请的政策我都会尽量争取，各位有兴趣直接找我，保证你满意嘛

有没有春节不回家的杀鱼师傅和服务员，夫妻也可以，有意者电话联系.平台

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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闽候县南通水厂招电梯司机一名，年龄限制45岁以下，吃一餐，无住宿，每天上班9.5小时无休息。联系

深圳龙华新工地新装电梯，急招电梯司机两名，5400，包住不包吃。宿舍就在电梯旁边，不限外地证，官网能查，年龄54岁以下，49以下，有意者联系了！

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重庆国企上市公司招聘维修试飞人员：要求大专学历无人机、机电、电子信息相关专业最好有维修基础，有CAAC证书到企业带薪培训一个月，经过考核定岗位薪资:按照国家劳动法执行 底薪+餐补+补贴 +加班补贴+：包吃住试用期综合薪资实习期5000-6000元，转正之后根据技术能力定薪资待遇上不封顶联系电话

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招聘：电梯维保主管 薪资：3500-6500元/月 岗位职责：<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行，确保设备运行安全、稳定、高效；<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务，及时处理客户报修，提升服务响应效率；<BR>3.监督维保作业规范落实，确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准；<BR>4.定期编制维保报告，跟踪设备运行状态，提出预防性维护建议，降低故障率；<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通，提升客户满意度；<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理，提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求：<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历，持有电梯作业人员操作证（T证）；<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验，有2年以上管理经验者优先；<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范，具备较强的故障分析与应急处理能力；<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心，能适应不定时工作安排；<BR>5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

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