中国广电5G流量卡，随身WiFi，POS机，支付宝碰一碰，来客吧

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-10-21 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环相关业务铺设 2.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适 应不断变化的工作需求(不定时培训教学) 薪资标准:T+2（按通过单量结算) 正常干日入200-400 努力干日入300-600 拼命干我只能说上不封顶 每单22.5-65不等（具体看做单的商家是哪一 类） 晋升机制：30天之内做够300单每单按正常价.300单往后每单奖励一块.400单以上每单奖励2块.（一般业务员一天铺设20-35单左右) 任职要求: 1.手机必须支持NFC功能(NFC必须可以正常使 用) 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效处理多任务并确保工作质量 4.对新技术有快速学习能力，能够适应不断创 新的工作环境，工作绝对自由

岗位职责： 1.负责收集校园客户日用百货商品购买需求 2.配合平台整理需求报价，完成成交 任职要求： 1.在校大学生 2.不收取任何费用，不用囤货，平台直发 3.纯提成制，自己定价，想自主创业的可以合作

招聘！有能力的销售 工作内容：通过线下地推、线上平台（某音/朋友圈等）开发学车客户；为咨询者讲解驾校课程、收费标准、学车流程；跟进客户需求，促成报名转化，维护老客户推荐。​ 任职要求：18-45岁，沟通能力强，有销售热情；有销售经验者优先；熟悉本地路况或有校园/社区资源者优先。​ 薪资福利：底薪+提成 有意者电话联系

在第2025第40届南京国际美容化妆品博览会现场进行地推活动，寻找目标客户并邀请客户来展位进行洽谈体验仪器或加微信，每一个客户必须拍客户扫码加微信或体验的照片给到现场负责人。 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。能够在快节奏的工作环境中保持积极用心态度，及时完成任务。放飞机和摸鱼勿扰。 岗位福利： 1.工资日结150元，要求至少邀约20个客户来展位加微信或体验仪器。 2.现场每邀请来1位客户现场体验，从第21个人算起，奖金2元/人。如邀请来10人奖金20元，邀请来20人奖金40元，以此类推。 日薪：150-400元 工作时间：2025年11月1-3日9：00-17：00（中午吃饭休息20分钟） 岗位经验：有发传单或者地推经验优先

工作简单时间短工资100以上日结

本岗位属于外勤性质，通过线上APP完成打卡，工作地无固定办公室，社保及公积金缴纳地为深圳。 1、负责区域内水果零售门店的实地走访，收集并整理渠道信息与市场行情数据； 2、组织开展水果店促销人员的招聘，并落实日常促销活动、现场布置、路演执行及大型推广活动的落地实施； 3、推进新产品在门店的推广工作，执行各项宣传策略与营销政策，提升门店运营支持水平； 4、维护现有水果店合作关系，持续开展渠道拓展与客户关系管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备两年快速消费品或渠道业务相关经验，有饮料、酒水、乳制品、水果类等产品门店推广经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应外出作业，吃苦耐劳。

镇江市京口区招钢筋绑扎做点工

镇江市丹阳市招电焊

按装电动卷连门

明天找两人在句容装一天门板，500一天，搞好下班结账，要技术好的，能来的电话

镇江市京口区招外架，架子工，内架，拆架点工做到过年

招聘：小儿推拿（高薪资+可培训） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：负责儿童，婴幼儿的保健工作 任职要求：学历不限，有岗位经验者优先，年龄25-55岁 工作时间：时间自由 薪资福利：综合薪资 5000-7000 高薪资+节日福利+免费培训等

武汉招聘推拿师，要求半盲或正常，保底4000到5000，提成33到51，联系电话

小儿推拿师 2年以上儿推经验。1，专业评估孩子的身体情况，严谨辩证后进行推拿、艾灸等帮孩子调理保健；2，给到适合孩子体质的护理建议，向家长传递中式育儿观念 薪资福利:底薪＋提成，详情面议 工作地址:成都四家门店，根据实际情况分配工作地点

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

兴隆好想来急招兼职一名 今天下午就要 年龄18-40岁 时间工资面议 联系方式： 地址：省镇江市扬中市经济开发区兴宏路兴宏苑623号好想来（兴隆店） 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

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镇江万达附近寻找长期兼职人员，工作时间为晚五点到八点，月薪1000元左右。

【职位描述】： 1.负责公司手游平台（app）及旗下各类手机游戏产品的线上推广工作； 2.通过多种渠道招募游戏玩家，协助其快速熟悉并融入平台环境； 3.利用不同推广方式提升手游曝光度，增强玩家在游戏内的消费意愿； 4.遵照公司制定的标准，按时完成相应业绩指标。 【任职要求】： 1.年龄18至30周岁，身体健康，无不良习惯，不沉迷游戏，性别不限。 2.对手机游戏具备基本认知，打字速度达标，熟练使用在线聊天工具且能有效吸引玩家者优先考虑。 3.思维灵活，反应迅速，对互联网社交模式及玩家心理有较好理解者优先。 4.具备持之以恒的工作态度，责任心强，具有良好的团队协作意识者优先； 5.提供系统化岗前培训，只要热爱游戏行业，无需相关经验，5-7天即可熟练上岗。 公司地址 京口区禹山路303号中国中小企业信息产业园8号楼7楼

一、工作要求： 1、熟悉网络游戏，对当前热门游戏有一定认知，热爱游戏行业！ 2、具备一定的团队组织能力，善于与人交流互动 3、熟练操作QQ、微信等常用社交软件！ 4、拥有良好的游戏理解力和融入能力，有网游公会招新带队经历者更佳，或参与过网络游戏家族运营者优先 5、年轻积极，有干劲、有耐心、能吃苦，真正喜爱游戏领域，愿意长期共同成长的青年才俊！ 6、性格开朗，遵守安排，具备良好协作精神！ 需对游戏及电脑操作有一定基础，打字速度快！富有热情，持之以恒，做事言出必行！我们的事业围绕游戏展开，但并非沉迷其中，而是让更多的玩家了解并加入我们。即使性格偏内向，工作中也需展现出活跃与乐观！有相关经验者优先考虑 二、工作内容： 根据公司提供的推广方式吸引用户，在游戏环境中维护玩家关系，提升玩家消费意愿，降低流失率，增强用户满意度，简而言之，就是有效组织玩家持续在平台稳定活跃。 三、工作须知： 1、无需担忧缺乏经验，只要对游戏充满兴趣且踏实肯干即可胜任。 2、需具备较强的自我管理能力（本岗位为游戏推广类工作，薪资来源于推广成果而非游戏时长，核心在于与玩家沟通互动，切勿混淆职责）。同时！必须自律性强，避免因工作环境而沉迷游戏。

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

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慢病亚健康功效养生方案， 为客户提供痛症的调理慢病养护， 亚健康的改善的个性化服务

1.负责公司平台网络游戏的内容解说，引导线上玩家顺利参与游戏； 2.策划并组织各类玩家活动，调动社区氛围，与用户保持良好互动，增强用户归属感； 3.观察并分析玩家在游戏中的行为表现，全面掌握用户动态，及时响应相关问题； 4.跟进运营活动执行情况，亲身体验活动流程，收集玩家反馈与意见，做好信息记录并同步至相关部门； 5.向玩家讲解游戏活动规则，协助推广游戏内道具的功能与特性； 6.提升玩家活跃度与消费意愿，为VIP用户提供个性化专属服务支持。 热爱传奇类、策略回合制手游者优先考虑，具备相关经验者更佳，工作过程无需出镜。

招聘兼职，从事贴美纹纸、擦洗瓷砖等轻松工作，工作地点镇江，年龄要求45岁以下，薪资范围30006000元。

岗位介绍： 1.公司业务依托线下推广、线下广告等多元渠道资源，为本地餐饮商户提供免费服务支持，采用零收费模式，成单门槛低，变现路径清晰——只要有资源即可快速转化（坐拥行业最全资源体系，享有业内顶尖薪酬待遇）。欢迎有兴趣、有资源的伙伴加入，我们期待与你携手共进！当前市场空白广阔，公司为独角兽企业兼瞪羚企业，掌握多项数据类专利技术，并拥有自主运营的小程序平台。 高度重视人才引进与培养，真正做到尊重人才、成就人才！！！ （无需固定坐班，以外勤拓展为主） 2.负责本地连锁餐饮商家资源的开发与拓展，高效推进商户覆盖目标，协同商家联合开拓市场： 职位要求： 1.不限性别，不限学历。 2.接受无经验新人，包容性强，具备吃苦耐劳精神，有B端客户开发经验者优先考虑。 3.拥有餐饮行业相关资源者优先录用。 薪资架构与晋升通道 1.底薪＋绩效＋激励机制（过程中具备调薪成长空间）＋计件提成（150元/台） 2.晋升路径：储备BDM→BDM→CM→大区总