岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2. 配合钢筋、混凝土班组完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的木模支设与加固工作 3. 对模板体系进行日常巡检与维护，及时处理变形、松动、漏浆等问题，保障施工安全与质量 4.参与现场技术交底，按工长指令合理安排工序，配合进度计划高效完成各阶段木工作业 5.做好材料节约与现场文明施工，分类堆放木材、扣件等物料，保持作业面整洁有序 任职要求： 1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见构造节点模板做法及验收标准 2.能识读简单建筑施工图，了解GB50666等混凝土结构工程施工规范中模板工程相关条款 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及临边作业适应能力，服从现场安全管理要求 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业吊篮安装拆卸工或模板工优先） 5.学历不限，年记家电龄20–5.记录5周岁，无不良从业电话

海口市琼山区招工地小工/杂工、建筑木工

浙江义乌和金华招聘建筑木工

1. 负责建筑木结构、模板工程的制作与安装，确保尺寸精准、结构稳固符合施工图纸及规范要求 2. 参与现场放线、定位及木作构件的拼装、固定与校正，配合项目进度完成各阶段木工作业 3. 对木材进行合理选材、裁切、刨光及防腐处理，保障材料利用率与施工质量 4. 配合安全员落实现场安全防护措施，规范使用电动工具及个人防护装备，杜绝安全隐患 5. 协同工长及其他工种完成交叉作业，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 6. 持有有效木工职业资格证书或相关培训合格证明，具备基本识图能力 7. 身体健康，吃苦耐劳，能适应建筑工地环境及阶段性加班需求 8. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识和责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

钢筋工、模板工、力工、58岁以下

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万宁市招建筑主体木工小工2人，干过木工活优先考虑，能吃苦耐劳，两夫妻最好，可干到年底。工资面议。

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定安县招家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装

海南土石方项目招聘工程师， ，持有工程师证书， 岗位职责： 1.负责海南土石方项目现场施工管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调各作业班组及分包单位，解决现场技术问题与施工矛盾 4.监督土石方开挖、回填、压实等关键工序，按规范进行过程验收与资料整理 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及安全文明施工管理工作 任职要求： 1. 40周岁以下，持有国家认可的工程师职称证书（土木工程、水利水电或相关专业优先） 2.具备土石方类工程项目现场管理经验，熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作环境 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.无不良从业记录，服从公司统一调配与项目安排

定安县招工长/工程师

井号信伯人力资源服务平台 锦州市太和区康恒健康养中心 招聘 1⃣ 店长 1名 底薪3500＋满勤200＋提成 2⃣ 店员 若干名 负责接待到店客人体验 底薪3000＋满勤200 3⃣ 钟点工 10元/小时 ✅ 要求：年50岁以下。 男女不限，经验不限 会简单电脑操作 ➡有亲和力、沟通能力强，懂养生 有孝心，有爱心，有责任心，爱微笑，待人热情能歌善舞者优先 ⏰ 工作时间： 早7:00–晚7:00，休息2小时 可上全天班 / 半天班 福利： 外地人员管吃住 地址：锦州市太和区桥西门市 ☎ 电话： ⚠温馨提示： 您打电话咨询招工信息时，请说“在看到的”所有信息 -------（请自行咨询核实甄别）

石景山房山连锁企业招聘 简单凉菜大姐5000-5500 服务员月工资5000-5500 东北菜厨师薪8500-9500 切配工资月薪5000-6000 店长面议有连锁经验优先 包吃住长期稳定工资准时 联系人电话

生鲜超市诚聘： 猪肉师傅/主管1名 待遇：7000-8000+提成 配菜师傅/名 待遇：6000+提成 要求：懂销售，敢冲量，会叫卖，有责任心，主动热情，做事勤快，服务态度好，服从管理， 勤快工作有效率。 月休息2天，包吃包住 联系方式：陈 半桶水 打酱油勿扰 工作地址：惠州市惠东县

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

中国电信侯堡、王桥营业厅招营业员、乡镇代理、店长，20-45岁，会电脑，薪资底薪+提成，电话

海南定安需要木工15人7-8天活420一天，做完联系电话小陈

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LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金，综合月薪6500-10000元 管理奖金：1. 门店总利润×1.5%（达标80%提1%，100%提1.5%，超额120%提2%）；2. 业绩超额，按岗位权重分配超额部分1% 岗位职责 1.协助店长统筹运营，制定排班、审核考勤，核对营收及利润明细，上报异常 2.负责货品陈列、补货、盘点，上报货品异常，配合管控茶饮损耗≤5% 3.监督员工规范，开展新员工培训及在岗提升，承担管理连带责任 4.协助处理客诉，配合门店活动策划及落地 5.店长不在岗时履行临时管理职责，协助核算利润及薪资提成 任职要求 1.22-35岁，有2年以上门店主管/店助经验，IP集合店经验优先 2.熟悉零售+茶饮运营，具备人员、货品、成本管理及活动落地能力 3.沟通协调强，有责任心及团队管理能力，能独立处理运营及客诉问题 4.熟悉三亚商圈，了解IP文化，能接受轮班及旺季高强度工作 5.会办公软件，有基础数据分析能力，本地生活平台运营经验优先 专属晋升 店助（运营主管）→门店店长 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休

做建筑厂房的木工活

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万宁市招建筑木工3……5人，8号开始干。

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