工作内容： 1、每月完成工程拨款数据的计算与核对工作（需掌握Excel基础函数操作）； 2、对接拨款流水记录、发票开具及合同信息； 3、负责全部辅助材料相关数据的核查与确认； 4、完成上级交办的其他临时性数据核对任务； 岗位要求： 1、具备财务、预算或统计类工作经验者优先考虑； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、头脑灵活，沟通协调能力良好，做事有原则，能适应一定工作压力； 工作时间： 10:00-18:30，午休2小时，单休（工作日可调休），周末或节假日上班时间为9:30 文员岗位，固定薪资+全勤奖300+工龄奖200

职位职责 1. 负责与甲方客户及监理单位之间的文件传递、签字及盖章流程。 2. 汇总进厂设备与材料的品牌信息，完成品牌报审手续。 3. 整理并优化施工方案及相关图纸资料。 4. 承担资料打印、数据核对工作，并提交业主审批及后续进度跟踪。 5. 做好各类工程资料的分类、整理与归档管理。 6. 按时完成上级交办的其他临时任务。 任职资格 1. 大专学历，具备1-3年相关岗位工作经验。 2. 具备良好的文字撰写与语言表达能力，擅长人际沟通协调。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础CAD操作者优先录用。 4. 有进出口贸易跟单经验者优先考虑。

熟悉办公文档文员，精装办公室招商人员，

我们是一家专业从事自动化零件生产的公司，现因公司业务拓展需要，招一名工程师助理，协助工程图纸整理，核算价格和其他相关力所能及的工作，期待有想学一技之长的伙伴加入我们这个融洽的团队，共谋发展。包吃住，宿舍空调，洗衣机，热水器等家具齐全。

【岗位职责】 1、负责客户资料的归集与整理，开展资质审查，排查客户信息中的异常情况。 2、对接内部相关部门，协调沟通，快速响应并处理客户问题，及时反馈结果。 3、完成部门日常数据汇总，编制月度报表，并进行核对与确认。 4、按要求提交工作日报及月报，遇到无法处理的问题需第一时间向上级汇报。 5、配合完成招投标相关工作，包括投标文件编制、排版、打印、装订及寄送等环节。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。优秀应届毕业生或实习生亦可考虑。 2、工作细致认真，态度积极，具备较强的抗压能力与责任心。 3、具有良好的团队协作意识，性格乐观，善于与内外部门灵活沟通。 4、责任心强，能高效执行并按时完成上级交办的各项任务。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

1.根据公司业务发展需要，发布主播岗位招聘信息，积极搜寻并对接匹配的候选人 2.按照公司既定的主播招聘流程与标准，完成简历初筛，并安排现场或视频面试邀约 3.以办公室内勤岗位为主，无需外出出差 4.主要通过线上渠道开展招聘，以移动端为主，无需线下社交，具备线上活跃、积极的网络形象即可 5.工作时间上6休1 6.公司配备工作手机及工作微信，不占用个人设备资源 岗位要求： 1.手机和电脑打字熟练，掌握基础办公软件操作 2.线上交流热情大方，具备良好的沟通表达能力 3.性格耐心细致，具备一定抗压性 4.对新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 5.有招聘或销售相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.底薪+微信互动提成+面试邀约提成+签约提成 2.多项月度奖、季度奖、年终奖金；享生日福利、春游/秋游、团队聚餐等丰富活动 3.工作时间灵活，团队年轻化，同事间氛围轻松融洽 会打麻将者优先，单身更佳

大专学历

家政经纪人 成为家政经纪人（用心做，可月入1~5万） 家政经纪人，赠送全科课程技能学习（两科） 高级证书包括（月嫂、育婴、养老护理、康复理疗、全能家政等。）学会了可以上户赚钱，也可以留在办公室做招生老师或做派单，招生老师可升（经理、总监。） 抖音大咖手把手教学，打造包装人设IP.短视频引流课程（包含拍摄、剪辑、口播、直播、销售、话术等。）全程陪跑。 学习家政专业知识，销售、谈单、成交等技巧，邀约方法等技巧。 终身包吃包住，拎包入住。 享受50%的高提成收益。 奖励制度真正做到有尊严（创业总监圆你做老板的梦想。）个人业绩提成+团队管理津贴，公司组团旅游，团建，真正实现财富自由。 没有繁琐的售后，前端引流，中端衔接，后端就业有公司负责，真正让学员就业无忧，让招生老师省心省力。

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

基本要求，年龄21-59周岁，驾龄满3年，近3年内没有一次性扣满12分记录，没有犯罪案底，驾驶技术娴熟

招聘要求：年龄21-59周岁，驾龄满3年，近3年内没有一次性扣满12分记录，没有犯罪案底，驾驶技术娴熟。 保底8000+提成+补贴，综合到手10000-12000. 无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 熟悉智能手机导航操作。 工作时间:每天工作时间自由，地点司机自由安排。

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

银湖电子厂（坐岗）空调车间 白班18/小时，夜班19/小时 月工资5200-6500月休四天 要求：能接受倒班 无色盲色弱 招聘岗位： smt测试（坐岗） 工作环境：恒温车间（冬暖夏凉） 白班：8：30—20：30 夜班：20：30—8：30 包工作餐，提供宿舍 住宿：公寓式宿舍，水电平摊，住宿离厂区步行15分钟左右，骑车3-5分钟 公司地址：银湖科技附近 联系电话：

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1、协助整理公司各类文件资料，做好资料分类、台账登记、归档以及日常行政事务； 2、协助销售完成订单开具，单据核对整理、售后单据对接，保持与销售部门的沟通； 3、根据销售订单安排送货，制作订单排程表，跟进订单的相关情况； 4、通过电话、微信、WhatsApp或邮件回复客户咨询的问题； 5、整理并定期反馈售后案件； 6、配合完成网店的商品上架、信息录入、活动参与及店铺维护等相关工作； 7、公司领导交待的其它工作事项。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限（有1年客服或售后服务经验者优先）； 2、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PDF）、微信；会使用WhatsApp 、Google Workspace工具（例如：Google Sheet）更佳； 3、语言：会粤语、基础英文能力（能读写简单英文邮件优先）； 4、有处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程提交给相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 如你对工作充满热情，并希望与快速发展中的品牌一同成长，欢迎加入我们的团队！

工作内容: 1.负责手机售后服务的专职回访工作，岗位无销售任务。 2.对在门店完成维修的用户进行售后满意度调研，针对用户对三包政策理解不清的情况，提供清晰解答，并收集用户提出的优化建议； 3.回访过程中，对用户提出的延伸问题，如设备故障、应用使用、政策解读等，给予准确回应； 4.协助处理用户产品使用中遇到的问题，若无法独立解决，需及时转交专业人员跟进。 岗位要求: 1.大专或以上学历，具备半年以上客服类（呼叫中心）工作经验； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作MSOffice办公软件； 3.性格稳重，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 上班时间:9:00-18:00（08:40前需完成打卡），每月安排8至10天休息，实行排班轮休制度。 薪资待遇 1.试用期为3个月（含培训周期），转正后综合月薪4.5K-6.5K； 2.入职即办理五险一金，享受年度健康体检及各类法定带薪假期； 3.提供系统化职业晋升通道，涵盖客服、运营支持、管理支持等多个方向；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 4.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多彩。 工作地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场（面试请提前预约）

主要职责 1、负责办公室设施的日常监管，涵盖环境卫生、安全保障、设备保养、公司车辆调度，以及办公场所搬迁、装修和升级项目的协调推进，对接物业管理等相关事务。 2、统筹行政物资的采购计划、库存管理与发放流程，并对公司的固定资产实施规范化统一管理。 3、对接各类服务供应商，监督办公服务、清洁保洁、安全保卫等外包服务的执行质量，同时把控服务成本。 4、编制并执行行政预算方案，监控各项支出情况，定期开展费用分析，提出合理化降本建议。 5、组织下午茶供应安排，并策划实施公司各类集体活动，如年度大会、团队建设、员工庆生等，提升团队协作氛围。 6、承担前台接待任务，包括来访人员接待、电话邮件处理、快递收发等工作。 7、做好行政类合同、员工档案及相关文件资料的整理归档，保障信息保密性与查阅便捷性。 8、配合人力资源部门办理员工入离职流程，协助完成社保增减操作、档案维护、政策更新跟踪及员工咨询解答。 9、落实领导交办的其他行政支持性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源、法律、财务、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较强的中文表达与文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，学习能力和执行力突出，具备良好的沟通与协调能力； 5、有主导或参与大型企业文化活动、员工福利项目设计与落地经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持部门业务协同 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

薪酬福利： 1. 底薪+绩效（4300~4700+1500），综合收入5800元~6200元/月起，表现优异者可定岗P3，总薪资达7000元 2. 招聘激励200-600元/人+带店奖励（每多带一家门店奖励100元，上不封顶） 3. 每年6月、12月提供组织内部考核晋升机会，每提升一个职级，底薪增加300元 4. 享受国家法定节假日福利，同时享有“乐有家人”12项带薪休假政策，定期开展团队建设活动，按规定缴纳五险一金 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班） 【工作内容】 1、以招聘为核心任务，每月需完成2名新员工入职考核目标。 2、负责门店日常环境巡查，推进门店行政事务执行（包括决议传达、会议及活动安排等）； 3、监督考勤管理，办理人事相关手续，协助店长落实团队建设与人员培训带教计划； 4、审核门店合同执行情况，管理日常运营费用； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，逻辑清楚，学习能力突出，工作细致负责，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好书面表达能力，熟练操作Office等办公软件；能适应一定工作压力； 4、不限工作经验，提供“一对一导师制”系统化培训指导； 5、须参加岗前培训，并通过每月入职考核，达成每月2人到岗指标

岗位职责： 1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。 2. 负责办公环境的日常维护，协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。 3. 管理固定资产，执行行政类日常采购，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4. 办理电信业务与银行事务，维护公司与外部单位（如工商、消防、街道、教育局等）的良好关系。 5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，负责教育培训类资质证照的申报与续办。 6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对，处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。 7. 配合落实其他行政支持性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理相关专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年从事行政管理工作，有教培行业行政背景者优先考虑； 2. 熟练使用OFFICE办公软件（包括EXCEL、PPT、WORD）； 3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1、提供五险一金：社保五险 + 住房公积金； 2、下午茶：定期享受下午茶福利； 3、子女折扣：员工子女报读课程可享内部优惠； 4、户外活动：不定期组织户外拓展与团队旅游； 5、带薪假期：享受年假、产假、婚假等法定有薪假期； 6、节日庆贺：传统节日及生日享有庆祝福利。 上班时间： 9:00-18:10（周末双休）

岗位职责 负责公司来访人员接待、咨询引导 ​处理前台日常事务，维护前台区域整洁有序 ​完成日常数据整理、报表统计等基础工作 ​配合完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求 年满18周岁，形象气质佳，性格开朗有活力 做事认真负责，沟通表达流畅，服从管理 对工作有热情，愿意主动学习 无学历、经验要求，新人入职专人带教 工作时间面议 薪资福利 无责底薪5000元/月，面试通过即可入职 包食宿，每日提供两餐，降低生活成本 月休4天，休息可自主安排 公司免费系统培训，零基础快速上手 年轻团队，氛围轻松，无复杂职场关系 欢迎想稳定长期发展、有责任心的小伙伴加入！

一，岗位职责： 人事行政部分（主要负责办公室日常人事行政工作）： 1. 负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订及员工档案管理，发布各类通知与公告等。 2. 考勤数据统计与核算，办公用品的采购与日常管理，员工福利物资采购，对接物业及安全监管部门相关事务。 出纳部分： 1. 负责发票的开具、收集及登记管理工作。 2. 负责银行流水信息录入ERP系统并生成相应凭证，进行收款与付款登记。 3. 提交付款申请，制作部分对账单。 4. 办理员工社保增减员操作。 5. 协助财务完成政府补助及其他补贴申报资料准备，配合办理银行账户开立、注销等外勤事务。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二，任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上人事行政兼出纳工作经验，有制造业背景者优先考虑。 2. 熟练使用Excel公式函数及Word文档处理，计算机操作熟练。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力及独立完成工作的能力。 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日按国家规定执行，薪资6-6.5K，具体面议。（以上信息均为真实信息，无需再问，谢谢。）

身高163以上，形象气质好，服务意识强。 月休6天，提供宿舍与食堂。 岗位职责： 1、到访接待：根据院内服务礼仪规范要求，热情诚恳地接待到访顾客，依据客户服务要求，为客户提供接待、功能区指引、治疗衔接、留观后送离服务，提高就诊效率和服务体验感；如遇外来人员，了解其到访目的，与相关部门人员核实后指引至相关人员； 2、顾客分诊：按照院内制度严格正确进行分诊； 3、茶歇服务：依据客户服务要求，为候诊客户提供茶歇服务，及时了解并处理客户突发事件，提高服务体验感； 4、前台电话接听：规范使用服务用语，及时接听，妥善处理来电需求； 5、关注现场候诊顾客，及时给予响应和反馈； 6、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、形象气质佳，1-3年前台客服工作经验； 3、熟悉前台客服各项事务的操作流程； 4、有较强的独立性、创造性、较好的学习能力与成长性，勇于承担挑战性工作，自我驱动力较强。

朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 岗位职责： 依据公司实际需要开展员工培训、档案整理、前台接待、办公环境维护，并配合上级交办的其他事务； 协助业务部门完成录音质量检查，确保业务人员操作符合公司合规规范及相关监管要求； 协助运营管理部门处理客户工单的回复工作。 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，无不良信用记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期为期三个月，享有无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 定期组织团建活动，团队氛围融洽，提供聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等福利项目； 全程在办公室内办公，无需外出执勤