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电工高空作业安装设备3-6个月11-20人月结
设备安装电工
电工需要电工证、登高证
薪资福利:300元/1天,公司缴纳保险,每月15号发工资
招工人数:20人
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商贸园批发商找家庭保姆,煮饭,文员,送货员,(4人)最近就可以上班,工资面议。有意者请与我联系。苏
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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保山隆阳区服务员18-35岁,持健康证,踏实肯干、服从管理,有餐饮经验优先。负责餐区卫生、
2700-2900元/月
服务员3-5人月结
服务员
18-35岁,持健康证,踏实肯干、服从管理,有餐饮经验优先。负责餐区卫生、餐前餐后准备及盘点,会简单电脑操作。
薪资福利:月薪2700-2900元,月休4天
招工人数:3-5名
工作地址:保山市隆阳区板桥镇
电工导购1-2人电工证
江西吉安永丰县国光‖2026新春招聘电工1人,35岁以下,大专学历,有电工证。
面试地址:永丰国光超市人力资源部
甲方值班电工清闲活管吃住有社保
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电工长期11-20人月结包工电工证
小区里请几个帮忙值班的电工,有事就叫你没事就休息,8小时包吃住买社保月5000左右
水电工服务员保安客房经理
巴林左旗京都酒店招聘:1、餐饮总监(1名)10K—18K
2、房务总监(1名)10K—15K
3、餐饮经理(1名)8K—12K
4、客房经理(1名)8K—12K
5、前厅经理(1名)6K-10K
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7、人资经理(1名)6K—8K
要求48岁以下(能力突出者放宽年龄)有酒店行业管理经验,具有一定的职业气质。
薪资待遇:底薪+绩效+股权分红。
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餐饮楼层经理:薪资5000-6000 客房楼层主管:3700-5000
餐饮服务员:4500-6000 保障服务员(洗小件):3000-3500
前台:4100-4500 保安:3000-3500
水电工:3800-4500 传菜员:4300-4800
要求:40岁以下(能力突出者可放宽年龄)有酒店行业管理经验,具有一定的职业气质。
薪资待遇:底薪+绩效+股权分红
福利待遇:全新职工公寓(管理人员单人间)全部带有独立淋浴卫生间。员工餐四菜一汤;红白喜事员工关怀慰问金;本人或直系亲属有重大疾病可申请爱心基金。员工子女托管;团建及节假日福利;大平台晋升机会大;每月十号准时发工资,不压工资。不裁员,不降薪,不轮休。地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段
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保山龙陵县招工了闲着呢水电师傅工活计多多,工地在保山火车站门口,龙陵县城也可以,活多钱好拿
水电工
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充电桩安装电力工程长期包住1-2人月结
保山隆阳招充电桩安装,找个项目经理,保山有几个充电站施工。要求看得懂图纸,清楚当地电力要求。会协调业主跟施工现场,懂得变通。有一年以上工作经验。
网络维护通信工程弱电工月结
招聘招聘
我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看!
公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
网络维护通信工程弱电工月结
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卫浴给排水工开槽水电工
保山市隆阳区蒲缥镇招水电、开槽/切割、给排水,太阳能,灯具,开关插座,卫浴安装,招两个师傅,半瓶醋勿扰
栏目概述
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