岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或检测等任务 3.配合班组长完成每日生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.具备基本识字能力，能理解简单作业指导书

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工作内容： 1、按照要求进行蔬菜，水果清洗，消毒，过水，当天初加工量必须完成。 2、根据下单顺序和数量清洗蔬菜水果，保证供应。 3、交办的其他事项。 要求： 学历不限，50岁以下，有健康证者优先录用。身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，不怕沾水，服从安排。 工作时间： 长白班，早8点到当天工作结束，轮休。试用期2个月，月休4天。 待遇： 包吃，节日福利。实行计件工资，综合薪酬3500～5000

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

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工作岗位:普工，产线操作工，实验员，设备管理及维修人员等 岗位要求: 1.年龄要求：20-40岁 2.身体健康良好，初中及以上学历，能吃苦耐劳[抱拳][抱拳] 薪酬福利：白班：16元/小时，夜班：18元/小时，综合工资:4200-5500/月 工作时间：8:00-20:00，两班倒，上六休一。 [福][福]福利:提供住宿、提供食堂。有厂车接送！ 资料：入职当天带上身份证原件、身份证复印件2张（住宿3张）、一寸照片一张和一支笔。 进入园区请佩戴口罩，不穿着短裤短裙，园区内禁止吸烟。 面试地址:南区花园二区公交站（乘坐100路26路下车左前方50米）

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