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职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1、面向3-学员开展系统化、分龄段的舞蹈教学，涵盖基础训练、剧目排演与舞台表现力培养； 2、参与舞蹈部教研活动，协同优化课程体系与教学方法，支持跨艺术学科融合教学实践； 3、配合学校整体安排，承担演出策划、节日汇演、公开课及家长开放日等专项活动执行； 4、根据学员个体差异及教学环境（如场地、设备、气候等）灵活调整授课方案，确保教学安全与效果； 5、科学设计幼儿及少儿舞蹈训练计划，注重身心发展规律，强化动作规范性与艺术感染力。 任职要求： 1、舞蹈、艺术教育等相关专业背景，持有中国舞蹈家协会1-10级教师资格证书者优先； 2、具备扎实的舞蹈功底与示范能力，有独立编排少儿舞蹈剧目的实际经验； 3、热爱教育事业，性格开朗亲和，富有责任心、耐心与沟通协作意识； 4、持有教师资格证或相关执教资质，接受过正规舞蹈专业系统培训； 5、能适应“做五休二”工作制（周一周二休息），并配合双休日教学及活动安排。

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