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技能类岗 ：电工、焊工、起重工等 要求：性别:技能岗(因岗位体力要求)，适合从事核电工程建设中的劳动作业。 >年龄:18-40周岁，具备良好的身体素质和学习能力，能够适应核电工程建设的工作强度。 学历:学历大专以上，有技能优势的可协调至中专/高职。 能够掌握核电工程建设所需的专业知识和技能。 >健康:无纹身、无传染病及其他重大隐形疾病，且体检结果符合核电公司体检录用标准。 薪资4200-8000+ 五险，培训1-3周 工作地点：全国

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岗位职责： 不做销售工作，属于中后期岗位 1.负责公司融资渠道维护 2.银行、信托等金融机构关系建设 3.融资方案设计、尽调材料编制、融资协议谈判及落地执行 任职要求： 年龄30岁以上，男女不限 1. 具备融资、投资银行或资本市场相关工作经验 2. 熟悉债权融资、操作流程 3. 具备较强的财务分析能力与金融产品理解能力 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及外部机构对接经验 5.逻辑清晰、责任心强，能承受阶段性高强度工作压力

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发路况与临时调度 4. 妥善保管车辆证件、油卡及随车物品，做好出车记录与费用台账 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田阿尔法等）驾驶经验者优先

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5. 协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录

献县鑫宇琉璃瓦基地 招长期小工3人日薪200-300

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盐城市射阳县招电焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工、油漆工师傅。熟练使用车间行车。大铆工能够熟练按图带员工拼装制作钢结构工件。焊工能够熟练使用二保焊机，质量符合外观成型以及无损检测要求。

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北京市朝阳区招氩弧焊，有一趟玻璃隔断跟玻璃顶要焊接，安装，要求要有体检报告，焊工证。自备安装工具

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中国邮政快递招聘快递员： -年龄18岁以上，男女不限； -有驾驶证D本优先（考驾驶证）。 待遇： -计件薪酬，每件2.6-5元不等，回单：5元/件，代收货款：，标准：2.6元/件. -综合收入7000-9000元； -免费提供住宿； -吃饭有单位食堂，菜13到15元一份，2元米饭管饱。 -独立洗澡间，常年热水，有洗衣机。 -电动车，水电免费。不收任何押金和费用 -单位免费给上员工意外保险。 面试地点： -北京市朝阳区望京阜通东大街18号，邮件处理中心，进门左转上平台5号门。 面试合格者将参加带薪试岗培训，3-5天后可独立顶岗工作，享受计件薪酬，多劳多得上不封顶。全勤奖，考证补助，培训补助等多项福利。 联系人：单经理

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。