杭州市富阳区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修(推土机维修) 驻厂维修兼负责人 包住餐补五险轮休 1.具备推土机、装载机、挖机、推耙机等机械丰富维修保养经验，能独立判断车辆故障，并维修，有最少5年的维修经验； 2.严格遵守电厂各项规章制度，服从电厂工作安排，按要求开展维保服务，按时、规范完成维修台账记录，配合公司完成项目结算等工作； 3.持有技工证和电焊证者优先录用，若无相关证书，须具备考取证书的文化基础与学习能力，确保一次性通过考试（考试费用由公司承担） 4.性格稳重、工作细心、责任心强，具备良好的主动性与沟通协调能力，能搭建好公司与电厂的高效沟通桥梁，高效执行维修任务，及时向公司反馈现场情况，与电厂同事协作配合，合理分配工作

各位老板，我公司总部在杭州，因业务发展，需要直招维修师傅，主修：挖掘机、推土机、装载机、后八轮自卸货车，有维修经验的师傅还请推荐或者自荐

1、根据公司派工要求与客户进行对接，并完成维修相关工作； 2、根据徐工系统要求，在规定时间内填报派工完成信息； 3、按照要求对个服务站停放的寄售车进行日常检查； 4、开展保外走访、促进备件销售； 5、向客户讲解本公司产品的使用、保养知识并宣传本公司产品优势，维护长期客户合作关系。 任职要求： 1、初中及以上学历，有低压电工证优先； 2、要求本行业装载机从业3年以上； 3、熟练掌握发动机、行星变速箱、电控变速箱、干式桥、湿式桥、液压系统、电器系统的维修技能等； 4、有C照及以上，熟练驾驶车辆； 5、服从公司工作安排、能吃苦耐劳、有较强服务意识与团队精神。 上班时间：7:30-17:30，月休4天，法定假 工作地点：萧山、金华、衢州、绍兴、湖州、嘉兴可选其中1个区域 福利：包住、五险、劳保防暑用品、团建旅游、入职交五险，提供车辆

杭州市桐庐县招铲车/装载机维修

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招聘：电梯维保站长薪资：面议【工作内容】1、统筹管理：负责站内的日常管理工作，包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作。2、人员管理：负责站内的人员管理，做好站内人员的提前储备、日常考核等工作；协助地区人事做好人员招聘，确保站内各岗位不发生人员空缺。3、培训工作：定期梳理培训需求，做好站内人员的入职培训和岗位培训等。4、经营管理：负责制定站经营计划，严格控制人员、日常开支及材料等经营成本，增加业务收入，努力完成年度贡献指标。5、保养质量管理：对A保养和驻点项目AB保养的保养质量负责；根据每月B保养员、督查等相关部门的检查结果做好问题分析，制定改进方案并予以落实。按时制定保养计划，督促各保养组按计划完成每日的保养工作并完成签单，确保本周计划本周完成；负责《电梯保养报告》复审与保管工作；6、维修管理：负责站内的维修管理工作，确保24小时故障响应，按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理，做到当日故障当日修复，隔夜故障需上报客户服务组。7、材料管理：负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作。8、新梯移交：严格按照公司规定，做好新梯接收工作，站长须参加现场移交；经公司批准投入使用的电梯，无论安装是否移交保养，都应安排人员进行保养和修理。9、电梯年检：按时完成电梯年检工作，不得出现漏检、少检、超期未检等。10、安全管理：站长为保养站安全管理负责人，应做好站内人员的安全管理工作，按照公司要求定期开展安全培训等活动，并保存相关资料。11、沟通协调：做好与所在地政府监管部门的工作联系，协调好站与公司各部门之间的工作关系。贯彻“把用户的事情做好”的服务理念，维护好客户关系，及时处理客户投诉和各种突发事件。【任职要求】1、大专以上学历，持有特种作业上岗证，机电一体化优先；2、2年以上保养站长经验，具有电梯保养管理经验优先；3、掌握安全管理相关专业知识及技能；4、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准；5、较强的协调、策划、组织及沟通能力，较好的分析、解决问题的能力，思路情绪。年龄要求：25-40岁

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