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颜晓 订单类型：小时工 ｛工作时间｝：10.00---12.00 ［工作地点］：通州台湖万科城市之光 ［工作内容］:做一顿中饭及厨房卫生 ［年龄要求］: 55以内 ［籍贯要求］：无 ［薪资标准］：2200双休。

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岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及出库单据打印等相关操作。 2、落实现场6S管理，保持作业区域整洁有序。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时性工作。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基本的电脑操作技能和良好的沟通协调能力； 3、能够接受白班与夜班轮班工作安排； 4、品行良好，工作积极主动，具备较强的抗压能力。

#负责货物的移动；分拣简单轻松

吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以下都行

工作内容： 负责日达公司的运输管理工作，保障物流运作的高效性与安全性。 -统筹安排日常运输任务的执行与调度 -确保运输各环节流程顺畅、安全合规 -跟踪并监督运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： -具备较强的组织规划能力，能有效带领团队完成目标 -拥有良好的沟通协调技巧，可妥善应对运输过程中的突发状况 -熟悉运输行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏 -具备团队协作意识，能够与各部门紧密配合推进工作

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

北京美团小象超市，恒温仓分拣岗位 【工作内容】超市仓库仓库拣货，称重打包 【基本要求】男女不限，18-45岁，有相关工作经验可放宽至48岁，能接受加班倒班 【工资待遇】首月白班270，夜班280。 次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：8000～10000+ 6人间宿舍，独立卫生间 【工作时间】12小时两班倒 【工作地址】北京通州马驹桥

物流规划工程师 要求： 1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD及其他办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定优化方案，有效提升仓库空间利用率及出入库作业效率 3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收、发、存环节准确性的能力 4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实操能力 5.能够合理测算仓储环节中人力配置与设备使用的综合成本 6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7.税前月薪10-13K，五险一金（特别优秀者薪资可面议） 8.周末双休 9.公司提供住宿

第一个月工资8000-9000元，第一个月月休2天 第二个月9500-11000元 转正月休息4天 每天工作10到12小时，包含吃饭休息时间， 男18-55周岁女士18-50周岁 物流公司直招当天办理安排入职宿舍， 面试报道人员携带本人有效身份证件