
张家界桑植县高铁站配套设施项目,需要施工员一个,工期约1.5个月,技术可行也可长期,尚总
施工员长期1-2人
桑植高铁站配套设施项目,需要施工员一个,工期约1.5个月,技术可行也可长期,尚总
湘潭岳塘区招安全员/安全负责人,我们是做国家管网的土建施工。现需要招聘施工人员。
4-8千/月
安全负责人安全员
湘潭市岳塘区招安全员/安全负责人,我们是做国家管网的土建施工。现需要招聘施工人员。
湖南怀化麻阳县招工地施工员3名,月薪6000一8000包吃包住。联系电话。
6-8千/月
施工员3-5人月结
怀化市麻阳县招工地施工员3名,月薪6000一8000包吃包住。联系电话。
芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
维修电梯1-2人月结
招聘电梯维保人员2名。
岗位职责:负责电梯日常保养及维修工作,能够独立处理电梯基本常见故障;熟悉基本电路与机构原理的特性,能够看懂电气自动化机械图,具有较强的动手能力;负责电梯日常维护保养、例检等业务,处理电梯日常运行故障;负责电梯年度定检、整改、大修等工作;与客户保持日常联系。
薪资福利:薪资面议加提成,购买社保,含早中餐,双休,有交通补贴和通讯补贴,享受国家法定节假日。
工作地址:张家界市区大庸桥月亮湾三期。
客房经理月结
客房主管年龄35–55周岁以内,吃苦耐劳、服从管理、工作认真有责任心薪资福利:1、综合月薪4000-5000元/月(底薪+提成)2、包吃包住3、缴纳五险4、法定节假日福利招工人数:1名工作地址:张家界市区天门山万豪万枫酒店
厨师1-2人月结
做饭人员,年龄55岁以下,身体健康,干净利落薪资福利:底薪3000元+/月招工人数:1名工作地址:市区高盛国际
湖南张家界招聘石材、地毯养护清洗技工。薪资为4000元/月,月休4天。工作地址位于市区洲际
保洁
招聘石材、地毯养护清洗技工。薪资为4000元/月,月休4天。工作地址位于市区洲际假日酒店。
装修施工员
1-1.2万/月
装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD建筑
熟悉装修施工,熟练测量仪器,办公软件,工作经验丰富。
杭州钱塘区找精装修施工员(老板要求找本地人)。懂材料,会沟通。(请留言勿通话,谢谢)
装修施工员
钱塘区找精装修施工员(老板要求找本地人)。懂材料,会沟通。(请留言勿通话,谢谢)
安全员建筑类
5-7千/月
安全员月结全职
1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等,并确保符合国家及地方相关安全法规要求。2.记录安全检查情况,包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况,检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。3.整理安全教育培训资料,包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等,确保培训覆盖所有相关人员。4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等,保证特种作业人员持证上岗。5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作,服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先,年龄40岁以下。
张家界永定区湘西,古丈等,铁路边坡加固,钻孔,搭架,带设备的队伍,电联,面谈
钻孔架子工
湘西,古丈张家界等,铁路边坡加固,钻孔,搭架,带设备的队伍,电联,面谈
安全员月结全职
1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等,并确保符合国家及地方相关安全法规要求。2.记录安全检查情况,包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况,检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。3.整理安全教育培训资料,包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等,确保培训覆盖所有相关人员。4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等,保证特种作业人员持证上岗。5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作,服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先,年龄40岁以下。
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