
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
厂长班组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人月结10年以上学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化
2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化
3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
9000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 生产计划与调度:根据生产计划,将任务细化到班组每位员工,实时跟踪进度,确保按时、按质、按量完成。
2. 工艺执行与品质控制:监督喷涂工艺参数执行(如漆膜厚度、色差),主导材料配比与品质异常分析,解决流挂、橘皮等常见缺陷。
3. 人员与现场管理:合理安排人员分工,组织技能培训,落实车间6S管理及安全生产巡查,杜绝违规操作。
4. 设备与成本管控:负责喷枪、等设备的日常维保,监控涂料/粉末耗材,控制生产成本。
3-5年以上喷涂/表面处理经验,有带班管理经验者优先。
· 技能:熟悉喷涂或喷粉工艺,能独立调枪、调色、处理质量问题;
·具备良好沟通协调能力,责任心强,能工作节奏。
每日工作10.5-12小时,月休2-4天
有员工宿舍包住,有饭堂,一天用餐4元,国家规定的节假日都有
生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职
珠海超好福利待遇电子光纤厂年 13 薪
入职奖励 1800 分六个月发完
入职直接跟厂里签订合同工资由厂里直接发放个人中国银行卡,没有厂里可代办。
招聘:普工、储备干部、技术工、质检等岗位。
普工岗:️年薪13薪️,底薪2800+加班费(平日:24.14元/时,周末:32.189元/时,法定假日:48.28元/时)+技能工资200-600+绩效400-1500+夜班补贴30/天+岗位补贴50-350+年终奖,月综合7000-9000元/月
享有最高 补贴仅限公共交通工具留好票据。
除了普工岗位其他岗位要求有经验即可
储备干部要求:
2024-2026届全日制大专以上学历,有学生会或班干部等经验,理工科专业优先;
2、有意向在制造行业长期发展,对生产管理有强烈兴趣;
3、能快速熟悉生产流程,有品质意识;
4、良好的沟通能力,能快速应对生产异常并及时上报;
5、较强的责任心及抗压能力;
6、能接受两班倒及加班。
7、熟悉办公软件操作,excel会制表和运用基础函数
岗位职责(培训方向):
1、储备生产代班长:
1)、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2)、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3)、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4)、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5)、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
2、储备生产技术员:
1).不良品分析,
2).协助工程师改善工艺流程
3).工作夹具点检
4).产线巡检。
️储备前面3个月跟普工一样薪资,但会有人跟他们培训,考核通过后会调成生产技术员或者代班长,薪资也会相应调整。税后大概6.5-7.5之间。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
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