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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

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岗位职责：负责工程施工现场的管理工作，统筹协调各工组的任务安排 任职要求：具备相关领域工作经验，持有相关职业资格证书者优先考虑

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岗位核心职责 1.全过程质量与安全管控 全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管理（无监理单位，需独立承担现场监督职责）。 执行质量自检与工序验收，确保符合设计及规范要求，对质量问题零容忍。 2.图纸与现场管理 审核施工图纸、技术方案，提出相关优化意见及协调解决现场技术问题。 监督施工方按图施工，管理现场签证、变更及工程量复核。 3.装修工程衔接 协调精装修施工与土建工程的衔接，监督精装修阶段的施工工艺、材料验收及节点验收，确保符合设计及规范要求。 4.进度与成本控制 编制施工计划，跟踪关键节点，确保按期交付。 审核材料用量与进场计划，控制施工损耗，避免浪费。 5.安全文明施工 落实安全措施，排查隐患，组织安全巡查，杜绝事故。 1、年龄:30岁-40岁学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2.经验 5年以上土建工程现场管理经验，独立负责过1-2个完整住宅/商业/公建项目土建施工； 具备精装修工程管理经验，熟悉精装修施工流程、材料及验收标准。 3.技能： 熟练使用CAD、Project等工程软件，能审图及优化施工方案； 熟悉土建与精装修界面交接要点（如基层平整度、管线预埋等）； 具备较强的现场协调及抗压能力、执行力强，原则性强。 4.优先条件： 有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先； 有大型房企或知名装饰公司合作经验者优先。 装修工程经验： 熟悉室内装修施工工艺（如隔墙、防水、地面铺装等），能识别土建与装修交叉施工问题。 请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱

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岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

报名人员年龄在35周岁及以下（1991年1月1日后出生）；硕士或具有中级职称者，年龄可放宽到40周岁（1986年1月1日后出生）；博士或具有高级职称者，年龄可放宽到50周岁（1976年1月1日后出生）。2026年全日制普通高校毕业生不限年龄。身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。有受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查等七种情形之一的，不得报名和聘用。 薪资福利:聘用人员签订聘用合同，纳入红塔区事业人员编制管理、享受事业人员薪酬待遇及福利保障。符合《红塔区教育行业急需人才引育暂行办法》的，经评审择优确定给予生活补助。 本次招聘实行网络报名，不接受现场报名。网络报名时间为公告发布之日起至2026年1月23日12:00，需扫描二维码填报报名信息并发送相关文件到邮箱。现场确认时间为2026年1月24日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。考试考核包括面试和专业技能测试，具体时间地点另行通知。招聘过程还包括签订就业协议、资格复审、体检、考察、公示及聘用等环节。考生须留下有效联系方式并及时登陆玉溪了解招聘进程。 工作地址:红塔区万商汇15幢（红塔区教育体育局一楼学生资助大厅）

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国家养老政策宣传员 25-50岁，大专及以上学历(特别优秀者可放宽学历及年龄要求)。1、入户走访、发放宣传单、现场讲解等方式详细介绍了养老保险政策的内容以及参加养老保险的好处。2、耐心地解读群众对于养老保险缴纳的疑惑，同时就养老保险参保范围与所需材料、缴费标准与档次、缴费渠道、国家缴费补贴优惠政策等问题进行进行问答式的互动讲解。 薪资福利:1、弹性工作时间，周末双休；2、；3、2000元/月保底，晋升奖励等多项收入，平均可以5000 - 10000往上等收入，晋升机制公平

报名人员年龄在35周岁及以下（1991年1月1日后出生）；硕士或具有中级职称者，年龄可放宽到40周岁（1986年1月1日后出生）；博士或具有高级职称者，年龄可放宽到50周岁（1976年1月1日后出生）。2026年全日制普通高校毕业生不限年龄。身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。有受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查等七种情形之一的，不得报名和聘用。 薪资福利:聘用人员签订聘用合同，纳入红塔区事业人员编制管理、享受事业人员薪酬待遇及福利保障。符合《红塔区教育行业急需人才引育暂行办法》的，经评审择优确定给予生活补助。 本次招聘实行网络报名，不接受现场报名。网络报名时间为公告发布之日起至2026年1月23日12:00，需扫描二维码填报报名信息并发送相关文件到邮箱。现场确认时间为2026年1月24日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。考试考核包括面试和专业技能测试，具体时间地点另行通知。招聘过程还包括签订就业协议、资格复审、体检、考察、公示及聘用等环节。考生须留下有效联系方式并及时登陆玉溪了解招聘进程。 工作地址:红塔区万商汇15幢（红塔区教育体育局一楼学生资助大厅）

寻找长期工人，年龄范围在18至30岁之间，采用上一休一的工作制，每月工作十五天，工作地点位于商业广场星光夜市建材城三楼云南玉溪。

管理岗位 大专以上学历，学信网可查，能力优秀者可放宽条件 薪资福利:底薪+提成，试用期一个月，试用期间考核合格，缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址:红塔大道37号中国人寿大楼

招聘：产业规划助理（兼党务专员） 薪资：4-12K/月 一岗位职责 1.研究支持协助研究员进行产业研究市场调研数据分析等工作，确保研究项目的顺利进行。 2.报告撰写基于调研和诊断结果，撰写研究报告产业规划咨询方案。 3.项目管理协助管理研究项目，包括项目计划进度跟踪预算管理等，确保项目按时按质完成。 4.沟通协调与团队成员外部合作伙伴或客户进行有效沟通，明确研究需求，协调资源，解决问题。 5.技术跟踪与创新关注相关技术的发展趋势，提出创新性的研究思路和方法，为研究院的技术更新和产业升级提供建议。 6.党务工作协助支部书记完成党建工作任务。 二岗位要求 1.实习岗位2026届优秀本科应届毕业学生硕士研究生应届毕业生。 全职岗位优秀本科毕业生硕士研究生毕业生。 2.经济学（产业经济学）管理学工商管理大类（企业管理工商管理市场营销电子商务）中文类（汉语言文学新闻学档案学）等专业。 3.应届本科生学习专业年级排名在前40%以内。 4.有一定的写作功底，善于沟通，兴趣广泛，愿意从事研究工作。 5.能接受外出调研和紧急任务时必要的加班。 6.党员预备党员。 7.有摄影摄像短视频制作及自媒体账号运营基础者优先考虑。 三工作待遇 1.实习生本科未取得毕业证前按实习待遇4000元/月。取得毕业证后通过转正考核，本科生起薪5500元/月，研究生待遇从优具体面议。 应届毕业生返校参加毕业答辩（享受带薪假）。 2.正式岗位本科生起薪5500元/月，研究生起薪8000元/月。 四岗位福利 1.工作7.5小时/日双休法定节日正常放假（加班按法定计薪）。 2.实习生补充意外险。 全职正式员工公积金补充意外险。

网管 男女不限。工作清闲，帮顾客开一下卡，配送一下饮品饮料，保持网吧环境卫生干净。上班时间：分班上，白班：早9:00到晚8:00，夜班：晚8:00到早9:00 薪资福利:具体面议 招工人数:2名 工作地址:通海九街

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