
工长工程师安全员
招聘:招聘工程师、建造师、安全员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、安全员10名:
持有安全员C证(C1、C2、C3)及安全员上岗证,协助项目经理及技术负责人管理工程安全管理,及时发现并处理施工现场的安全问题,并能独立完成项目的安全资料;待遇:6-10万/年。
2、总工程师2名:
持有高级工程师证书,负责公司所有项目的施工方案管理、制定和监督;大专及以上学历,从业10年以上;待遇:10-15万/年。
3、工程师8名:
必须持有中级以上工程师证书,有房建3年以上从业经验,大专及以上学历,从业8年以上;待遇:8-12万/年。
4、一级建造师5名:
房建一级建造师执业证书,大专及以上学历,从事房建工程10年以上,有5年项目管理经验,中级以上技术职称证书者优先;待遇:12-15万/年。
5、二级建造师10名:持有二级建造师执业证书,大专及以上学历,房建项目管理经验5年以上,中级以上工程师证优先;待遇:10万/年以上。
以上所有招聘岗位年龄均要求在45岁以下。
同步招聘项目部其他管理岗位!
欢迎大家了解,咨询,选择我公司作为您人生发展道路上的事业平台。有您的加入,我们共同努力,相信陕西翔宇建筑工程有限公司会更上一层,未来更精彩。
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装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
安康紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理
砼工地基处理运渣打灰建筑承包浇筑拆除
安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理
榆林榆阳区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长
浇筑打灰小工振捣工砼工班长砼工
榆林市榆阳区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!!
施工管理
制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。
组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。
监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。
技术指导
熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。
指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。
参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。
质量控制
建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。
组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。
负责工程资料的收集、整理和归档。
安全管理
制定和落实安全措施,确保施工安全。
对施工人员进行安全教育,提高安全意识。
定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。
材料管理
制定材料计划,确保材料按时供应。
管理材料的使用,控制材料浪费。
组织材料的验收和保管,确保材料质量。
协调沟通
与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。
解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。
与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。
工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
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平车工冚车1-2人
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工作时间:面议
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
工长隔断隔墙板1-4天1-2人完工结算包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市青浦区招隔断(隔墙板)轻钢龙骨石膏板
装修全能型工长(也可兼350平植物卖场水电排水等隐蔽工程,另算)
·核心要求:
1.能独立或带队完成轻钢龙骨隔墙、防水石膏板安装以及全套水电隐蔽工程施工。
2.熟悉工装施工规范,能严格把控质量、安全和进度。
3.能看懂简易图纸,具备良好的现场协调和问题解决能力。
·清包工结算方式
·验证经验:提供近期完成的、类似规模的工装项目照片或视频,看下轻钢龙骨框架、水电管线铺设的完工情况。
·要注意轻钢龙骨隔墙的竖向龙骨标准间距是多少?如何加固门洞口?”、“水电管线在石膏板隔墙内铺设时,要注意哪些问题?”、“植物卖场的排水和普通排水施工有什么不同?”。
·
项目管理与风险控制
·签订协议:签订书面协议,写明项目总价、工期、付款节点(如:材料进场、隐蔽工程验收、整体完工)、施工质量要求和双方责任。
·关键节点验收:亲自到场验收,尤其是水电管线铺设后(做打压测试)、龙骨封板前这些不可逆的环节。
工长
招募工长,包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协
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