联系订单库存管理

记录日常账目，整理资料

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。

日常账务登记，办理发票开具等事宜。

急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公） 核心职责： -建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯； -用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确； -协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库； -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求： -大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验； -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先； -文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。 工作地点：海口绿地领海广场 简历投递：@qq.com 联系电话：（陈总）

你好你好

岗位职责： 1.负责日常文件的起草、修改及格式调整与排版工作； 2.协助汇总会议纪要，并对相关资料进行分类整理和归档管理； 3.配合团队内部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.负责办公耗材的申领与发放，维持办公区域整洁有序。 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公工具，具备基础文档操作技能； 2.具备较强的条理性和协调性，工作细致认真； 3.表达清晰，具备良好协作意识，能灵活应对各项任务； 4.工作踏实负责，具备多任务并行处理的能力。

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

招聘文职类员工2名，要求年龄20—40岁内，大专以上学历，男女不限，缴纳五险一金，工作地点在五指山市区内

1.负责公司各种资料的收集整理，计划，总结与整改报告的拟写； 2.制作每天外勤施工的美篇； 3.管理核查统计公司内部账目。 要求：熟练使用wps或office，会做美篇，会统计分析，具有一定文字基础，表达流利。文秘或财会专业为宜，工作细致认真，责任心强，为人正直大方。

保亭黎族苗族自治县按一套监控8个头，铁皮房好布线，也就半天多活

工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-50岁，身高165以上，身体健康 待遇：月薪3600，包住不包吃，买商保 注：不能接受工地环境者勿扰！！

后天要一个机手在保亭三道搞几天工

保亭黎族苗族自治县招建筑木工、木模，框架结构酒店，还差7人左右包工小班组，要求技术好，服从管理。电话。

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招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

工作职责： 1、依据公司相关制度，对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。 2、针对检查结果，提出切实可行的改进建议，并负责跟进整改落实情况，确保问题闭环。 3、结合公司管理需求，建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制，持续优化管理效能，弥补管理薄弱环节。 4、完成上级交办的重要专项任务，主动识别潜在问题并提出优化建议，推动各部门业务改进和目标达成。 要求： 1、大专及以上学历，专业、性别不限； 2、具备较强的执行力，善于发现问题、分析问题并有效解决问题； 3、沟通协调能力良好，责任心强，原则性强，能够积极推动工作落实； 4、有企业运营督导或质检相关工作经验，熟悉督导及质量检查工作流程者优先。

球童 18 - 45岁男女均可，积极热情心态良好服从管理合理轮班 薪资福利:3500—4000，三班倒月休三天全勤奖优秀奖节假日奖，加班补贴业绩提成可提升助教 招工人数:数名 工作地址:保亭广东街肯德基对面台铃电动车二楼

2026年保亭县大学生寒假“返家乡”社会实践岗位 1.在校大学生，保亭户籍或保亭常住人口优先；2.政治思想、组织纪律观念强，道德良好、品行端正、身体健康、综合素质较高，无违法违纪、信用不良等情况；3.能严格遵守用人单位各项规章制度，自觉接受用人单位管理，实践期间自觉遵守国家的法律法规，展示当代大学生良好精神风貌；4.学生党员、学生干部（班长、团支书、学生会部门负责人及以上职务）、社团骨干（社团副会长及以上职务）、校级以上奖学金获得者、各类竞赛获奖者、有志愿服务经历者优先；5.本人自愿参加实践活动，并征得家长同意；6.能够坚持至少1个月的社会实践服务，实践期间食宿自理，请尽量选择距离家近的岗位；7.本次报名实行一人一岗原则，若填报多个岗位，需自行删减至一个；报名截止后仍存在多岗填报情况的，视为自动放弃报名资格。开展寒假社会实践服务，实践期间需与团县委保持联系并及时反馈心得体会 报名时间：即日起至2026年1月4日；面试时间：2026年1月5日 - 1月9日（具体面试安排由用人单位确定并组织开展）；报名方式：返乡大学生需关注“青春保亭”，菜单栏选择“青年服务”-“返家乡”栏目，注册登录后按分类、区域搜索岗位信息，确认选择合适的岗位后，填报并提交报名信息，等待审核和系统提示信息，按信息指示开展后续操作，通过双向选择方式录取。

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小时工 薪资福利:按小时算 工作地址:保亭县广东街

155. **企业名称**: 海南槟榔谷黎苗文化旅游发展有限公司 **岗位名称**: 景区利益督训师 **招聘人数**: 1 **薪酬**: 5000-8000 元/月 **工作地点**: 保亭县三道镇 **联系人**: 董先生 **联系电话**:

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形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

1、负责各类文稿的打印与传送，以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理，包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备，撰写并发布会议通知，做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料，为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强，具备良好的职业操守。 3、身体健康，仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力，熟练操作常用办公软件

1. 负责各类文件、资料的录入、排版及校对工作，确保文字内容准确、格式规范。 ​ 2. 协助整理公司文档，包括合同、报表、会议纪要等，进行分类存档和管理。 ​ 3. 按照要求快速完成文字录入任务，保证效率和正确率（通常要求一定的打字速度，如每分钟60字以上）。