宁夏铁发技术服务有限公司招聘数据中心专业工程师，工作地点位于宁夏中卫工业园区中国移动宁夏数据中心。招聘人数为18人。薪资范围为11K-13K。岗位涉及电气、暖通、弱电、消防专业。

消防技术员岗位由宁夏铁发技术服务有限公司招聘，工作地点位于宁夏中卫工业园区中国移动宁夏数据中心。招聘人数为10名。薪资为税后4000-6000元。

宁夏中卫消防报警大工师傅20人，每班350元白班9小时一个工，后天天结，基本每天加班，加班多多，不接受加班的不要。管住不管吃（被褥自带）。大工：看图独调试，必须接受高空作业，不恐高，会开曲臂车，会升降车。年龄50岁以下，活完十五日发放，、、、

中卫市沙坡头区招消防电安装应急灯配管3501-2天

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中卫沙坡头招消防安装，消防水，工地小工/杂工

中卫市沙坡头区招消防卷帘门安装师傅一名，干七天左右，工资400元，干完现结

岗位职责： 1.负责消防系统（含火灾自动报警、自动喷淋、消火栓、防排烟等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.参与新建、改建项目的消防设施安装、调试及验收配合工作，确保符合国家《消防法》及GB50166、GB50261等技术规范 3.独立完成消防水系统（水泵、稳压装置、管网、末端试水装置）或消防电系统（探测器、模块、联动控制柜）的专项检测与维护 4. 编制维保记录、故障报告及整改建议，协助企业通过消防监督检查 5.配合开展消防应急演练，提供现场技术支持与操作指导 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的中级（含）以上消防设施操作员职业资格证书（监控操作方向或检测维修保养方向） 2. 熟悉消防水系统或消防电系统原理及常见品牌设备（如海湾、利达、北大青鸟、威胜等），具备实操经验 3.具备登高、用电作业安全意识，能适应现场巡检及应急抢修工作节奏 4.无犯罪记录，身体健康，能接受短期驻场或项目制外勤安排 5.持有低压电工证、高空作业证者优先，消防工程相关专业中专/技校及以上学历

中卫找消防报警工人10人。

中卫有闲的水上消防师傅没有3天活有的联系。

中卫沙坡头招钢结构安装/打板

中卫市沙坡头区招工地公路上混凝土边沟，支模打灰的师傅，干石头的师傅，墨迹勿扰

找中卫押运员一名长期顶班都行走格尔木，今天下午上车（）工资一天200，五十岁以下高栏车拉电石，干净利落，车上做饭，睡觉不打呼噜，中卫上车下车拿钱，联系方式

中卫市海原县招贴砖、抹灰，有两百多平米，有闲师傅联系

中卫市海原县招贴砖、抹灰

惠州市博罗县招水工、消防安装、消防水，装喷淋支管，会开升降机大工熟练工联系，每个月6000生活费，工资点包都行，其他工资工地结束付清二把刀到江湖勿扰，大工工资360到380，九个小时，包工也可以

大量招消防水工，20岁以下的勿扰，干活认真会看图纸，云贵川优先，要团结的，事情多的就不要打电话了，浪费大家的时间，捣江湖的不要联系了，只要中工。只要中工。只要中工

喷淋追位，需要五六个人，包工，工地在乌兰察布，点位有1000个，有意者联系高翔

武汉市江夏区招消防弱电工安装师傅

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不锈钢无缝钢管焊工

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宁夏中卫招电焊工1名，需住建局发的证

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找两个高级钳工，和一个高级焊干必须有证的联系我.

招聘焊工，要求年龄40岁至50岁，初中及以上学历，需持有电工或焊工操作证及高空作业证，身体健康，吃苦耐劳。薪资为8000至12000元每月。招聘人数为170人。工作地址位于宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室。

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

有闲的焊工么必须要会用二保走中卫干4天活今天下午就走

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