重庆九龙坡区招电力运维抢修工,负责辖区内电力设施运行维护,应急抢修抢险
6000-7000元/月
电力工程长期1-2人月结
重庆市九龙坡区招电力运维抢修工,负责辖区内电力设施运行维护,应急抢修抢险。要求持有电工证,会上杆,有C1驾照并能熟练驾驶。
重庆潼南县招电工(高压低压登高证)10kV线路与0.4kV线路安装320-350元/1天,
300-400元/天
高空作业线路电工长期包住包吃3-5人月结点工
重庆市潼南区招电工(高压低压登高证)10kV线路与0.4kV线路安装320-350元/1天,月结
重庆永川区黔东南苗族侗族自治州剑河县招强电,移表,安装隔火板
强电工长期包住20人以上月结包工
黔东南苗族侗族自治州剑河县招强电,移表,安装隔火板,下户,消缺,必须持证,低压,登高
重庆北碚区招聘,吧台收银员,火锅墩子,有经验者优先。
3000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结假期工全职
招聘,吧台收银员,火锅墩子,有经验者优先。
深圳宝安区招水电、强电,但是要开槽
水电工开槽强电工
深圳市宝安区招水电、强电,但是要开槽,不愿开槽或者摸鱼勿扰,半桶水来了自己回去没有补贴的,400一天不管吃住
重庆渝北区一、招聘岗位(一)电工30人(有电工证、有工作经验的优先)
300-400元/天
电工长期包住20人以上月结
一、招聘岗位(一)电工30人(有电工证、有工作经验的优先),电工辅助工(普工)70人,合计100人;(二)工作地点:山东省烟台市海阳核电建设工地。二、招工要求提供(一)基本要求:年龄:男:18-48岁女:18-38岁,初中以上文化;(二)面试成功后需提供二甲及以上医院体检证明(体检项目:血压、血糖、心电图、转氨酶);(三)身份证原件及复印件、户口本复印件(主页和本人页),一寸红底照片2张;(四)提供本人当地公安部门无犯罪证明;(五)提供本人中国银行卡一张(可以到厂后统一办理);(六)填写个人入职简历表、山东流动人口申请表。三、工资及福利待遇(一)工作时间:每天工作8小时、无倒班和夜班,每月工作不低于26天,根据加班时间核算加班工资(工作日加班1.5倍工资,双休日加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资);(二)薪资待遇:电工310元/天(考试合格后核定),辅助电工(普工)260元/天(考试合格后核定),工资发放时间:次月20日--25日前发放上个月工资,;(三)统一购买雇主责任险和社保五险,(四)福利待遇:建设工地免费提供4-6人间住宿,生活区有食堂,餐费自理。本次到工地路费报销,2024年春节计划于1月20日(农历腊月二十一)放假,2月3日(农历正月初六),春节后按时去工地上班,公司报销去的路费。四、报名时间及流程(一)2024年11月8号---11月15号,重庆集中时间11月18日;(二)到重庆面试合格后参加3天岗前培训,培训期间补贴个人费用120元/天。
璧山县招聘物业人员
3000-4000元/月
管家包住包吃社保保险1-2人月结全职
1.进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务:受理报事、催收费用等2.负责项目经营性业务宣传、执行;3.负责小区入伙、装修手续办理;4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改;5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调控制投诉7.实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进创新的建议及措施8.协助工程管理部进行装修管理、监管;9.定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动;
水土康宁项目主管月9K
综合维修工
招聘岗位:厂区维修工一.岗位职责:1、负责厂房的水电综合维修,如更换照明、插座,门窗墙面的修补,部分装修工作。2、领导安排的其他工作二.任职要求:1、45岁以下、综合维修两年以上工作经验,之前干过空调维修的最好、又在工厂里工作经验的优先。2、中专及以上学历,动手能力好三.福利待遇:1.每天工作8小时,上六休一,加班另算,五险一金2.工资待遇:(1)国家法定节假日享受加班津贴,带薪年假(2)综合工资6000—8000元3.公司福利:(1)福利体检(2)生日蛋糕卡(3)节假日聚餐(4)专业培训机会(5)舒适轻松工作环境(6)清晰晋升路径工作地址:水土康宁联系电话:(直接加微信、不打电话)
重庆大渡口区招聘:家充电桩安装工师傅及学徒数名要求:熟练低电压操作
6000-11000元/月
充电桩安装工地学徒工长期6-10人月结
招聘:家充电桩安装工师傅及学徒数名要求:熟练低电压操作、有电工证、有驾驶证及车辆(面包车最佳),待遇优厚、计件制、努努力月薪上万不是问题!工作地址:重庆市各区域联系电话:公司地址:重庆市大渡口区
重庆渝中区关于薪酬:综合工资约【6200-6400元/月】,具体构成如下
5000-6000元/月
综合维修工包吃餐补3-5人月结
关于薪酬:综合工资约【6200-6400元/月】,具体构成如下:1、固定无责底薪5200元+绩效奖金1000元+餐补200元(如需在公司用餐则没有餐补)2、试用期:3个月,试用期工资不打折;3、绩效奖金的发放方式:根据所在门店的工程质检评分来决定。例如,工程质检评分为90分,则当月对应的绩效奖金为900元。关于福利:1、满一年后:①司龄工资:每一年增加100元/月,500元封顶;②季度奖金:6000元/年,每季度发放1500元;③年终奖:根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资;④带薪年假5天。2、其他福利:①购买五险一金;②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金(超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等,惊喜多多,还很实用);③免费工装、体检。关于公司:ISEYA酒店集团成立于2016年,公司发展迅速,成立发展7年,目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单,工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念,管理扁平化,领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。关于任职要求:1、身体健康,50岁以下,能够吃苦耐劳;2、动手能力强,能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修(房间跳闸、线路故障、客控面板失灵、马桶堵塞、家具贴膜、墙面天花补漆、浴缸漏水、中央空调漏水、洗漱台打胶、镜面玻璃更换、岩板开裂、五金件更换等等);3、近三年内有过两年及以上【物业】或【酒店】综合维修方面的工作经验,了解酒店常见设施设备(锅炉、监控、中央空调等)熟悉水电等基本相关操作,熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作,对机电维修、弱电方面有一定了解;4、具备一定的沟通能力,负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。关于上班时间:1、工作时间:9:00-18:00,无夜班;2、休假:月休6天,法定节假日上班有相应的加班费。
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