招施工员，吃苦耐劳，服从管理，精通图纸及主体施工，会熟练使用各种施工仪器，年龄58一下，需一建或二建证，工资面谈。

林芝市巴宜区招绿化种植施工员会看图纸及现场组织施工，会开车。

西藏林芝墨脱县 招长期施工员，58 岁以下，工资电话聊.（有二建上海证或一建证的优先公司交社保）能吃苦耐劳，服从安排！

跑杆人员 能吃苦耐劳、稳定长期做 薪资福利:月薪 5000 元按月发放 可白班或夜班 工作地址:西藏林芝波密县单线铁路隧道

西藏那曲青藏线中铁线路工，18-28周岁，大专以上学历，待遇优厚，缴纳五险一金，有意者。三天内上班有想法的可以联系 招聘人数:不限

林芝市波密县招隧道测量学徒一名。工资5000。工资月发。

识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器

通讯施工员

工程主体已完工，后期主体及附属设施

林芝市巴宜区招测量员/测绘员/放线、其他路桥隧人员月5k过节费5k

招聘洗碗工 年龄45岁以下，身体健康 负责餐具、碗筷、餐盘清洗、摆放及酒店安排的其他工作 福利待遇:缴纳五险、包吃包住、享受节假日福利待遇等 工作地点：博泰林芝大酒店 赵女士：

有耍起A2驾驶没有 来两三个 德龙新车 跑西藏 工资不欠 买社保

林芝市中心一农家乐招厨师1名，工资1万2起，要求技术好，速度快，下料准，电话曾师，就说我冯师。

西藏林芝工地招安全员带C证一名，公司是成都，有想法的联系:姜工

林芝市某餐饮名店急招两名切配工资待遇方面电话联系唐总

伊犁房建项目需要施工员一名，需要有二建的，有意可联系向总，。

我公司现需招聘土建施工员一名，要求有5年以上施工经验，能够独立完成施工放线任务。有意者联系周总

隧道工程大包出去了会用全站仪做资料

找风电基础施工员，项目地贵州毕节，薪资面谈。联系人：葛经理

招聘：装修施工员 薪资：4千~8千 岗位职责： 1、负责精装修项目的施工 2、按照施工要求及工艺要求，确保精装项目落地； 3、熟练掌握行业工作规范，工艺标准、安全及文明施工等。 4、配合完成各项任务。 任职资格： 2 年以上工作经验 2、有多个商场商铺装修经验者优先； 3、具有良好的沟通协调、团队协作能力，吃苦耐劳，有责任心。

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入职要求 工人入场时必须提供本人一类工资卡，无犯罪记录证明，个人体检报告，因高血压，心脏病等办理不了入职，。工人要求年龄不超过50周岁。喷浆小哥两位。海拔3500工资8000非诚勿扰月底出发

林芝市米林市招道路施工员，会测量放线，能熟练使用GPS、水准仪等测量仪器，能合理有效组织施工。 非工作时间勿扰！

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西藏，林芝市，波密县，中交二公局川藏铁路5标三分部，招收驾驶员，工程站，工资底薪8000元，加方量提成，一方提1元，第一名奖励500元，第二名奖励200元，管吃住，工资按时发，电话：万洪年

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摄像头基础杆件安装项目管理，海拔5200米

急聘，建筑工地施工管理，测量放线，要有经验，海拔4300米，适应高海拔地区工作，身体健康。工作地点山南市措美县境内。

负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防

一、岗位职责 （一）现场全面管理 1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）； 2、负责轨道运输系统（轨道铺设、牵引设备、运输组织）的现场施工管理与协调； 3、统筹施工进度、人员、机械、材料，确保项目按计划推进。 （二）施工组织与技术管理 1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排； 2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。 （三）进度与计划管理 1、制定详细施工进度计划，动态调整施工安排； 2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。 （四）安全管理 1、负责现场安全管理与交底，落实安全生产责任制； 2、排查安全隐患，组织安全检查，确保施工零重大安全事故。 （五）成本测算与现场核算 1、负责现场施工成本的测算、控制与核算； 2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析，提升现场成本可控性。 （六）对外协调与沟通 1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调； 2、处理现场突发问题，具备良好的谈判与执行能力。 （七）高原项目管理 1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境； 2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。 二、任职要求 （一）基础条件 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先； 2、年龄要求：28~40岁（能力突出者可适当放宽）。 3、经验要求：具备现场施工管理经验5年以上；有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；必须有一线基层实操经验，能下现场、能带班、能解决问题。 4、技能要求：熟练使用 CASS、奥维地图等软件；熟练掌握office办公软件；熟悉施工安排、进度计划编制与实施；具备现场安全管理与成本测算、核算能力；能看懂施工图纸，具备基本技术交底能力。 5、综合素质：沟通能力强，能与甲方、监理、班组有效沟通；执行力强，抗压能力好，能应对高强度、复杂环境施工；责任心强，有现场负责人意识。 6、环境适应能力：身体状况良好，能长期驻场；能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与项目经验）； 项目补贴：高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效； 食宿：项目统一安排； 发展空间：参与公司核心项目，成长为公司项目管理骨干。 四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”，不是只会写资料的管理者，而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。