岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.阐述设计构思，呈现材质搭配及空间细节，帮助客户直观理解方案内容； 3.根据客户意见优化调整设计，持续跟进直至达成满意结果； 任职要求： 1、精通CAD、酷家乐等相关设计工具，具备现场演示与操作能力 2、具备出色的沟通表达、需求理解与引导能力，掌握成熟的签单技巧 岗位薪资：底薪+绩效+提成+设计费，上不封顶，缴纳社保 岗位福利：1年1次省外团建，每日下午茶、小零食、节日丰厚福利

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.协助完成设计项目的图纸绘制及相关方案文件的编制； 3.参与现场实地测量，配合设计师进行客户需求对接与沟通； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的有效实施。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备优秀的审美素养和创新思维能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能准确理解项目具体需求； 3.学习能力强，实践能力突出，能在实际项目中持续提升专业水平； 4.具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效与质量。

1、年龄要求18至28周岁，性别不限； 2、熟练掌握CAD、酷家乐或3DMAX等绘图软件者优先； 底薪加提成模式，享有设计费用，综合收入8000元以上，上不封顶，入职即缴纳五险一金。 工作时段为8:30至12:00，14:00至18:00，每周安排一天休息。 公司占地面积超8000平方米，办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，提供年度外出旅游福利。

本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

1、熟练操作酷家乐与CAD设计工具 2、依据卫生间平面图规划空间布局，并完成效果图绘制 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

1.具备1-3年家庭装修设计经验，熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 [岗位职责] 根据客户实际需求，独立完成对应的空间设计方案； [任职要求] 具备扎实的设计功底，有30套以上落地实景案例者优先考虑； [薪资待遇] 1、采用底薪加项目提成结构，具体收入面议； 2、现职设计师平均年收入超15万元，业绩突出者可突破30万元； 3、公司统一缴纳五险； [详情介绍] 1、单笔设计费用起点为1万元； 2、配备助理协助完成签约流程； 3、施工及后期服务由专职人员跟进，设计师无需参与后续事务； 4、公司拥有超8000平方米大型展厅，涵盖家电专区、软装配饰区等功能空间，综合实力强。 诚邀有意者积极沟通，匹配成功者可安排春节后入职。

岗位职责: 1.负责家庭装修中全屋定制及局部改造的设计工作 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业设计规划方案 3.配合项目团队推进设计落地与实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能精准把握客户需求，并提出具有创意的设计解决思路 3.热爱家装设计领域，具备持续学习意愿和技能提升动力

1.根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2.负责设计部门任务分配与派单协调。 3.协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4.审核设计师外出工作情况。 5.监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1.具备店长管理经验者优先考虑。 2.有团队管理或带队经历者优先。 3.熟悉家装行业者优先录用。

工作内容 1、主持家装设计部门的日常运营，把控设计方案质量及项目执行进度； 2、整合内部协作资源，对接供应商，保障设计实施与材料供应顺畅； 3、带领并监督设计团队，持续提升团队创新能力和作业效率。 任职要求 1、工作认真细致，具有高度的责任感和职业操守； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效引导团队协作，展现领导力； 3、理解管理意图并高效落实，富有创意与执行能力。 岗位福利： 五险 春游跨省游秋游年会 行业经验：可协助设计师完成客户转化 岗位经验：5年以上 教育背景：本科优先

1.具备1-3年家庭装修设计经验，熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 2.提供底薪并缴纳五险。 3.月均接单量需超过8单。 4.成交客户中现房客户占比超90%。 5.配备助理协助完成签单流程。 6.施工及售后环节由专人跟进，无需设计师多岗兼顾。 7.福利待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队。 8.公司拥有超8000平方米展厅，涵盖家电馆、软装馆等功能区域，自设定制家具厂、门窗厂及仓储中心，总店经营面积达15000平方米。 拒绝外部活动讲师干扰正常工作 杜绝低效浮夸的表演式营销 无职场内耗，不搞复杂人际关系 核心理念：让设计师专注创意表达，安心实现高收入 实力决定回报，业绩越高越受重视，远离内卷，全力创收才是正道

淮安市清江浦区招石膏板吊顶

下午需要一位保洁大姐

8号楼2807。现在去。3小时。100。

急，工资先结，200.江浙沪来返报差旅，27号淮安需要一个50岁演保洁阿姨，一点水词，要求不高，很快结束，模卡视频就可以，27号下午两点之前到现场就可以。。

招聘 工作地点:市区水韵天成 领班1名:工资面议 服务员6名:工资4500～5000元 保洁1名:工资3500～3800元 冷菜1名:工资面议 切配2名:工资6000～8000元 切配副手1名:工资5000～6000元 炉头3名:工资7500～9000元 勤杂工2名:工资3500～4000元 要求:男女不限，40周岁以下，3年以上工作经验，爱岗敬业，有团队意识。冷菜会刺身打边炉优先 ☎:

招家装设计师，高薪，包吃住，坐标酉阳 ​综合薪资3000-18000，上不封顶，主要做别墅群 ​要求:有审美和落地能力，服从公司安排 ​ ​招短视频拍摄剪辑，高薪，包吃住，坐标酉阳，有摄影类相关经验优先，综合薪资3000-8000，上不封顶 ​要求:有审美能力，拍摄出电影质感，服从公司安排 招工程监理，高薪，包吃住，坐标酉阳，有家装工程管理经验者优先，综合薪资3000-12000，上不封顶，要求:吃苦耐劳，品德高尚，服从公司安排

1-农村自建房，商业住房设计，沟通方案，洽谈客户，邀约来厂。 2-可以抖音搜索一下水泥房了解一下工作内容

设计师会画图

行业要3-5年

出一张图

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

1.具备扎实的设计功底，拥有30个以上落地实景项目经验 2.提供高保底薪资及五险保障 3.设计费用起点1万元 4.成交客户中现房装修占比超90% 5.配备助理协助完成签约环节 6.项目执行及后期服务由专项团队跟进，无需设计师多岗兼顾 7.福利优厚，待遇从优，诚邀优秀的你加入团队 8.公司拥有8000多平米大型展厅，涵盖家电馆、软装馆等功能区域 拒绝第三方活动讲师随意介入 杜绝抓钱舞等低效形式化流程 无复杂人际关系，远离职场内卷与套路 核心理念：让设计师专注创作自由发挥，安心踏实实现高收入 实力决定回报，多劳多得，收入越高越受认可，摒弃内耗，聚焦价值创造与收益提升

量房，设计，洽谈，交底

岗位职责: 1.制定室内精装修设计方案，精准对接客户实际需求； 2.与客户保持高效交流，确保设计理念传达清晰、理解一致； 3.协同项目执行团队紧密合作，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.富有创造力，能独立输出具有创意的设计构思； 3.热爱室内精装修设计工作，积极面对挑战并持续提升专业能力。 岗位薪资：底薪+绩效+提成+设计费，上不封顶，缴纳社保 岗位福利：每年1次省外团建活动，每日提供下午茶点、休闲小食，节日享有丰富员工福利

具备5年以上同行业工作经验，熟练掌握Tekla、PKPM、3D3S、CAD等钢结构设计与详图绘制软件， 能够独立完成工程量计算及工程预算工作

岗位职责: 1.全面负责家装设计部门的日常运作，保障设计方案质量及项目进度按计划推进； 2.合理调配资源，与团队成员保持顺畅交流，确保设计意图和项目目标清晰传递； 3.指导并监督设计人员工作，激发团队创意潜能，持续优化工作流程与执行效率。 任职要求： 1.工作作风细致认真，具备高度的责任意识； 2.拥有出色的团队管理能力以及良好的沟通协调能力； 3.能够及时响应团队协作需求，富有创新意识与实际问题解决能力。 加分项 具备装修装饰相关领域工作经验者优先

任职要求： 1、熟练使用windows系统及中文版word、excel、powerpoint等办公软件； 2、精通3dsmax、cad、vr、ps、酷家乐等设计软件，具备实际项目操作经验，形象良好，普通话流利； 3、具有3年以上室内装饰或装潢设计相关工作经验； 4、普通话标准，具备良好的沟通能力，诚实可靠，性格沉稳，执行力突出； 5、掌握常用装饰材料与施工工艺流程，熟悉装饰工程预算编制与成本控制

岗位职责: 1.创造新颖且贴合客户需求的整体装修设计方案； 2.对方案细节进行优化完善，确保充分满足客户期待； 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计构思与方案内容； 4.跟进设计项目落地执行，保障最终呈现效果符合预期目标。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力和前沿的设计思维； 2.熟练掌握常用设计工具，例如CAD等软件； 3.具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 4.可独立推进设计项目进程，同时具备团队协作能力。

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段规划，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段准时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审核，确保空间动线合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新店顺利且精彩开业 3、大型活动陈列支持：结合活动目标与铺货节奏，制定活动期间店铺视觉呈现计划，并根据销售数据动态优化陈列策略 4、陈列带教实施：指导加盟商店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训及日常辅导，推动陈列标准有效落地执行 5、跨部门协作：协同区域经理与商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度运营目标达成 6、日常巡店检查：依据既定工作计划与陈列规范，提前安排巡检行程，确保区域内门店无违反公司陈列红线行为，保障MSP评分达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验，以及良好的陈列教学与空间规划能力； 4、能适应频繁出差

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，监督设计落地进度与施工品质； 4.编写预算说明文件，保障设计执行过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能独立构思并提出创新设计理念； 3.具有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且贴合实际的解决策略； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。