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加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并协助跟进处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、分析运输数据变化趋势（如运量起伏、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、过路费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监控实际花费与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推动数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报数据分析成果并提出优化意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。

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岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

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