
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
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许昌魏都区招聘店长薪资福利:月薪4000-10000,招工人数:2名,另招募区域合作伙伴可
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职踏实,积极,会电脑,懂销售,能讲课
招聘店长薪资福利:月薪4000-10000,招工人数:2名,另招募区域合作伙伴可兼职,可加盟,可异业合作!!!
南阳宛城区早餐店店长招聘诚聘早餐店店长1名,要求如下:1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
早餐店店长招聘
诚聘早餐店店长1名,要求如下:
1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐制作工艺,技术过硬;
2. 能独立统筹门店日常运营,包括人员调配、食材管理、成本控制;
3. 服务意识强,善于维护顾客关系,能带领团队提升门店营业额;
4. 吃苦耐劳,责任心强,遵守食品安全规范。
薪资待遇优厚,具体面议。
联系电话:
工作地点:南阳市宛城区南都路实验学校附近
足疗SPA店长
面议
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,组织开展员工培训与服务规范指导,提升团队专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与客户关系,建立良好口碑
5.配合总部营销活动落地执行,及时反馈市场信息,提出优化建议
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能胜任快节奏的门店运营工作
2.沟通协调能力强,具备良好的问题解决能力和抗压能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.中专/技校及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
5.能够长期稳定工作,适应轮班制及节假日上班安排
南阳宛城区早餐店店长招聘诚聘早餐店店长1名,要求如下:1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
早餐店店长招聘
诚聘早餐店店长1名,要求如下:
1. 有早餐店运营经验,熟悉各类早餐制作工艺,技术过硬;
2. 能独立统筹门店日常运营,包括人员调配、食材管理、成本控制;
3. 服务意识强,善于维护顾客关系,能带领团队提升门店营业额;
4. 吃苦耐劳,责任心强,遵守食品安全规范。
薪资待遇优厚,具体面议。
联系电话:
工作地点:南阳市宛城区南都路实验学校附近
一级房建市政机电
1.8-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度;
2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题;
3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级建造师资格证书;
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
零售店长
5000-6000元/月
店长3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应常规办公环境,遵守工作纪律,具备基本保密意识
5. 工作地点明确,能稳定出勤,接受短期基础岗前适应期
机修电工打磨
招聘铸造技术管理员,垂直线操作,浇注机,砂处理操作,机修电工,清理打磨人员,公司有418垂直线两条,自动浇注机,下芯机,砂处理,4吨电炉3台,办公楼,宿舍楼,条件优越,欢迎合作,朋友介绍有奖,也可以生产承包,地址,商丘市夏邑县
护工月结
康城找护工,女性,明天上岗,照顾一位摔伤的老人,已经出院回家,一月5000,要求55岁以下,身体健康,有意者联系武老师
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
机电专业一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年大专及以上一级建造师(机电工程)
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标;
2、全面负责施工项目的全过程管理,牵头建立项目部各项管理制度;
3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书;
4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件,协助公司完成施工队伍的验工计价工作;
5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源,实施高效管理与优化配置;
6、协调解决项目部内外部各项事务。
任职要求:
1、须持有一级建造师证书(机电工程专业);
2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向;
3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历,其中至少3年从事消防安装工程管理工作;
4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节;
5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算,熟练使用常用办公软件;
6、具有较强的成本管控意识,具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力;
7、中介及兼职人员请勿打扰,仅限全职应聘,中共党员优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
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