1、专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2、年龄性别不限，具备1年以上课程销售或相关领域销售经验 3、逻辑清晰，沟通表达顺畅自然 4、性格积极外向，对教育行业充满热情 5、拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1、邀约家长携孩子到校参与课程体验 2、在校区内完成家长接待，推进学员报名入学 3、维护学员家长关系，定期反馈学习进展，及时解答家长疑问 4、协助校区组织并执行各类教学及推广活动 上班时间：15:00-22:00（含一小时用餐时间） 多劳多得，收入无上限，敢拼就赢！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及线下客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访工作，深入理解客户需求，提升就医体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户详细介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的策划与落地执行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，具备心理学知识或护士背景者可加分； 2.结果导向，擅长客户转化，市场洞察力强，能准确把握客户需求并有效推进签约。熟练使用CRM系统，具备客户维护与数据处理能力； 3.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传达心理咨询类服务内容，建立客户信任，优化服务感受； 4.性格亲和，服务意识突出，善于倾听客户诉求，情绪稳定且富有共情力，可妥善处理客户疑问与顾虑； 5.自我驱动力强，抗压能力良好，适应业绩考核机制，具备主动学习意识和持续改进销售策略的能力。

1、工作时间自由安排，无需坐班，线上线下推广，按招生人数结算工资（次月结算，学员报名为主）。 2、无任何底薪，本岗位为纯提成制，收入上不封顶，完全取决于您的招生能力。 3、招生范围：福州六区七县 4、招生年龄：18周岁以上 5、结算时间：次月5号到10号，绝不拖欠。 6、“开门红奖励”前10名，首位成功推荐的学员佣金翻倍。

岗位说明: 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行开发，通过电话邀约客户到公司咨询体验; 2、为到访的客户提供顾问式课程咨询服务，促成订单; 3、持续有效的跟进客户，做好售前服务及客户的回访跟进。 4、专业导师一对一带教培养，快速成长成行业精英。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售经验，接受优秀应届生培养。 2、普通话标准，口齿伶俐，表达严谨、清晰; 2、性格开朗，思维敏捷，较强的学习能力强和社交能力; 3、对待工作积极认真，执行力和目标感强。 薪资结构:无责底薪+提成+奖金，综合月收入8K--15K+，上不封顶; 工作时间:上午9：00-12:00；下午14:00-18:00，大小周休息，周中调休，周六日上班， 享受国家法定节假日（调班制）

工作时间：排班制，早班9:00-18:00，午休两小时；晚班14:00-21:00，晚休一小时；双休；五险一金入职即缴； 岗位职责 1、销售方向：协助完成校区招生任务及课程方案制定。 2、市场方向：负责信息采集与市场宣传执行。 3、一年内由校长亲自指导定向培养，期满后结合实际表现确定岗位。 岗位要求 1、统招本科及以上学历； 2、具备较强的销售意愿与目标感； 3、仪表得体，沟通能力强，富有亲和力与抗压能力； 4、热爱教育事业，认可企业核心理念； 5、试用期三个月，转正后底薪8000元/月，试用期按八折发放。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅通道，助力营造学习型组织氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双维度指导支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春或秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台资源 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积

岗位内容： 1、对接潜在学员，通过电话、线上沟通方式，了解其职业背景、学习目标、时间与预算，精准匹配培训课程；​ 2、熟练掌握课程核心信息，解答学员疑问，引导报名转化； 3、开拓维护适配招生渠道，挖掘潜在资源；​ 4、协助学员完成报名手续，建立并更新学员信息档案，确保信息准确完整；​ 5、完成个人招生指标，参与部门协作，分享经验助力团队目标达成。​ 任职要求： 1.大专及以上学历，应届生亦可，专业不限，最重要的是肯定下决心； 2.具备严谨、细致的工作态度和高度的自我管理能力； 3.具备清晰的表达能力与共情意识，较好的人际交往能力、协调和解决问题的能力； 5.有相关行业从业经验者优先考虑。 岗位福利:底薪加绩效提成和奖金，医社保

岗位职责: 1、聚焦校区业绩目标，负责校区的市场推广与营销工作； 2、高效利用现有资源拓展潜在客户，专业、精准、有针对性地解答咨询者课程疑问，并根据需求推荐适宜课程； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具备较强的销售意愿和目标导向意识； 3、仪态良好，沟通表达能力强，富有亲和力，能适应一定工作压力； 4、热爱教育事业，认可公司核心价值观与企业文化。 薪资范围：5k-10k 职位底薪：2300-3500 提成方式：销售额提成 试用期保底：3500

职位亮点： 【高回报激励】：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，实力派月入过万不是梦！ 【前沿赛道】：深耕职业教育/技能培训领域，紧跟短视频招生新趋势，玩转小红书、抖音等平台，技能持续在线！ 【双轨发展】：融合“销售”与“招聘”双重职能，一岗双能，拓展职业成长的两条路径，未来空间广阔！ 【团队氛围】：90后、00后主力团队，管理扁平，氛围轻松活跃，优秀伙伴带队，共同进步一起赚！ 岗位职责： 1、新媒体渠道招生：通过直聘、小红书、抖音等平台挖掘潜在学员线索，开展意向沟通，达成招生目标。 2、全流程转化：独立完成从线索获取、简历筛选、电话或在线沟通、课程讲解、答疑解惑到促成报名的全链路转化。 3、内容引流支持：协同运营团队，输出一线招生洞察，参与策划吸引潜在学员的文案、话题及互动形式，提升账号引流效果。 4、学员画像搭建：精准理解招生需求，运用HR式思维构建“学员画像”，并借助主动寻访、筛选评估等招聘方法触达目标人群。 5、客户关系维护：与已报名学员保持良好互动，协助入学准备，提升满意度和口碑转介绍率。 6、数据记录与复盘：整理招生数据，定期回顾沟通策略与转化成果，不断优化工作方法。 任职要求： 1、经验不限，看重能力：具备销售、招聘、课程顾问、教育咨询或新媒体运营经验者优先；欢迎有拼劲、学习力强的应届毕业生加入挑战！ 2、“网感”敏锐，熟悉平台：深度使用或运营过小红书、抖音等平台者优先；了解网络热点，擅长线上交流。 3、目标感强，抗压稳定：追求高收入，对成就和结果充满渴望！能积极面对业绩压力，心态积极，越战越勇。 4、表达清晰，亲和力佳：沟通条理分明，富有亲和力，能快速建立陌生人信任，电话中也能传递真诚与热情。 5、综合素养好：具备较强的学习能力、团队协作意识及基础Office办公软件操作能力。

急招，月薪过万，积极正能量的课程顾问（销售岗位，电销+面销，看清楚再沟通）【高薪】 【薪资福利】 (1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点14个点，全年综合薪资在25万+ 【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验均可，可接受应届毕业生。 (2)性格阳光积极，具备良好沟通能力，亲和力佳，善于协调与引导； (3)能适应教育行业工作节奏，可接受周末出勤为主的工作安排。 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，做六休一 【工作内容】 电话销售+面对面销售+学员关系维护

水头周边，有没有会切岩板的红外线师傅，看图纸切，能切好几天。。。

花厅口招募福建泉州临时鞋带销售员。

急招护理人员，要求年龄在5060岁之间，会说闽南话，工作内容为煮三餐、照顾行动不便人士包括协助端尿，工作地点在福建泉州龙门，待遇为月薪2500元，包吃住，无需做家务，工作内容轻松，详情可电话沟通。

有没有有空的师傅做铝扣的60x60的，，地址石狮后花，有100平方要做，，有空的联系，电话

【订单地址】南安溪美会展中心附近 【订单类型】住家阿姨 【订单内容】阿姨为主煮饭做家务卫生，辅助带一周五宝宝，要求阿姨55以内，爱干净，做饭好吃做事情麻利，家有洗碗机。持体检报告 【薪资待遇】5000月休四天 【联系霖达】1332843341 接单阿姨上户推荐费5%。

招聘：旅游策划实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 旅游管理、人文地理等文史相关领域的研究生或相关院系应届本科毕业生。

招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

旅游顾问/营销（西峰1名镇原1名） 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验 薪资福利:3800 + 提成 招工人数:2名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

【招聘】长兴路利郎对面hummel/PNJ特卖场招导购员，180一天，上班时间9-18点。有意向的请联系 186********张先生

勾划女装招聘 店长1名/导购2名 要求：20-40周岁（有服装销售及管理经验） 薪资：底薪➕提成/综合薪资3600-8000元（具体面谈） 上班时间：早晚班，7小时 联系方式：（王） 地址：泉州市丰泽区复悦尚柏奥莱

1、要求:形象佳，会穿搭，有服装销售经验优先，年龄20-35(没有经验也没关系 有上进心、爱学习就可) 2、薪资: 底薪3800元+抽成5% 3、福利待遇:社医保，带薪年假5天，月休4天 4、上班时间:8.5小时/天，轮班制 早班:09:30-18:00 中班:12:00-20:30 晚班:13:30-22:30看商场营业时间 5、招聘需求:1人 6、店长联络当式: 7、店铺地址:泉州复悦尚柏奥莱一层爱客女装

 招聘招聘-泉州复悦尚柏奥莱 POLOWALK 招聘店员5名 店长2名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽 联系人：杨 联系电话：（号y1390677219）

拉蒂普斯（男装） 招导购数名 地址：水头中骏2楼 电话：（李经理）

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服装销售（兼职） 有经验做过服装，会销售，年龄18 - 35岁 薪资福利:底薪➕提成，月休2天 招工人数:1 并关注获取

店员 熟手优先。7.30下班17.30 薪资福利:月休1，不休有补贴，月薪4500 - 6000，有抽成，抽成薪资面谈，待遇面谈 招工人数:3 - 5名 应聘时请备注泉州市优职推荐，不注可能不通过 工作地址:石狮服装城南C3601大厅

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，按时完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司各项业务内容及润德教育App的操作流程，熟知医学类项目专业知识、课程结构，并清晰了解各班型所配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对产品的使用反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员的学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名的政策解读、信息通知，并指导和协助考生完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课提醒、出勤管理、补课安排，监督面授课程教学质量并收集反馈意见； 8、持续跟进学员学习意向，推动转化或推荐，助力业绩达成。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力、应变能力和自主学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强，善于学习与人际交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效表现优异的员工提供有吸引力的薪资增长机会 √五险一金：按照国家及地方相关政策为员工缴纳五险一金

给驾校到合作的学校里招生 全职抽成一个人400-500 调休四天 年龄限制16-30