**我们是谁？** 一个专注文旅创新项目的新锐团队！这里没有死板流程，只有爆款内容、脑洞风暴和超快成长速度～ **实习你能做什么？** -参与运营各短视频平台，亲手打造下一个爆款内容 -️撰写网感十足的热点文案，挑战“一秒抓住年轻人眼球” -协助策划创意选题，用meme梗图/神评论玩转社交平台 -追踪平台最新玩法（图文/短视频/直播），用数据验证你的创意 -和用户花式互动，化身品牌“互联网嘴替” **我们想要这样的你：** -网瘾少年/少女！5G冲浪选手（小红书刷屏梗/抖音神曲/热梗全知道） -有表达欲！爱吐槽会玩梗，文案有网感（朋友圈小作文获赞王者优先） -会基础剪辑、排版工具加分 -**无经验可！**但需自带作品（个人账号/文案/视频/作业都算！） **超级福利包：** -**实战升级：**导师1v1带教，解锁流量密码+数据分析技能 -实习补贴：固定薪资+爆款奖金（你的创意=真金白银！） -**转正机会：**表现优异者直通秋招offer通道 -免费下午茶+舒适办公室+弹性工作时间 **投递姿势：** 邮件标题：【新媒体侠客】姓名+学校+可实习时长（例：3个月以上） 必附材料： -个人简历（附照片更佳） -**作品集**（个人账号/文案/策划案/短视频链接等，展示你的网感 **截止时间：**招满即止（想上车的速投！） >**小贴士：**如果你在简历里藏个梗，面试官好感度+1

经验运营，小白运营，运营学徒，都可，免费培训

【接受小白、零基础】欢迎实习生！支持实习平台对接，需线下到岗 【工作内容】 主要负责在抖音与微信两个平台进行客户拓展 抖音：进入直播间关注用户，待对方回关后，引导其添加指定老师微信 微信：通过加入相关社群，定位目标客户，推送老师名片促其添加 工作仅限推广环节，不涉及直播操作，无销售任务，专注前端引流 【工作时长/休息安排】 冬季作息：9:00-12:00，13:00-18:00 夏季作息：9:00-12:00，13:30-18:30 每周工作六天，单休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 实习期：无责任底薪3000+全勤奖200+提成 转正后：无责任底薪3500+全勤200+提成+额外激励 （设有周度/月度销售冠军奖励，综合收入4500元以上） √无责底薪可达3700+高额提成+社保缴纳+节日福利配套 √办公环境舒适，全天候空调覆盖，团队年轻化，氛围轻松融洽 √多路径晋升机制，管理梯队公开透明 √入职带薪培训，日常提供下午茶、生日红包及定期团建活动 【工作地点】 建业凯旋广场17号楼5楼521

【岗位职责】 1.负责K12教育领域小红书账号的日常运营，涵盖内容采集、整理、编辑、排版及数据跟踪分析等工作 2.结合用户特征与产品传播需求，制定内容策略、选题方向和发布计划，精准输出符合用户兴趣的内容，实现有效引流 3.管理小红书平台后台消息，及时回复私信，完成信息登记，并维护评论区互动氛围 【任职资格】 1.具备教育行业运营或内容编辑相关经验者优先 2.深度使用小红书平台，擅长图文表达，具备良好审美与网络嗅觉 3.拥有扎实的文字功底和原创能力，思维活跃，对热点事件敏感，创意丰富 4.具备自我驱动力、责任心强，擅长数据分析，目标明确，具备良好的沟通与团队协作能力 5.26届实习生可投递，提供北京总部资深运营导师一对一指导 【工作时间】 早9点至18:30，周末双休，无需加班

三角洲游戏陪玩

00后！！下午茶！！不定时团建！！！ 岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、内容撰写及发布，提升品牌在各渠道的传播力。 2.跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向与策略，提高用户互动与粘性。 3.协同团队完成线上活动的方案设计与落地执行，增强用户参与体验。 4.关注行业动态与平台趋势，把握用户偏好，探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立产出高质量、有吸引力的内容。 2.熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与玩法，具备多平台内容适配能力。 3.具备良好的协作意识，善于沟通配合，推动项目高效进行。 4.热爱新媒体领域，积极面对工作挑战，持续追求个人成长与团队目标达成。

【工作内容】 1、负责公司抖音平台的视频内容策划与制作； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责保底4300，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金不设上限，月综合收入5K-8K； 3、社保五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼金！各类福利齐全； 4、公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 5、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30，周日固定休息，节假日按国家规定休假。

岗位职责:新媒体运营岗位主要负责公司新媒体平台的运营管理、内容创作、用户互动等工作，以下是其岗位介绍及需求分析： 岗位职责 -内容创作与发布：负责公司新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括撰写、拍摄、剪辑、编辑和发布图文、视频、音频等内容，确保内容的高质量和传播效果。 运营策略制定与执行：制定并执行社交媒体营销策略，根据平台规则和行业动态及时调整策略，提升品牌知名度和影响力。 -数据分析与优化：负责新媒体平台的数据分析和监测，根据数据反馈优化运营策略，提升用户体验和转化率。 任职要求 -教育背景：学历不限，新闻、市场营销等相关专业优先。 -工作经验：经验不限，新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先。 -技能要求：具备优秀的文案写作、编辑、策划能力，熟练使用多媒体编辑软件，熟悉社交媒体平台的运营规则和推广手段。

6-8K招新媒体管培生，接受25届小白 【岗位职责】： 1.负责新媒体渠道的日常运营、内容策划与推广执行，涵盖文案创作、内容排版、用户互动及数据复盘优化等工作； 2.熟悉抖音、快手、头条、百家号、微博、小红书等平台的内容生态与传播逻辑，能结合平台特性制定有效运营策略； 3.具备良好的文字功底和表达能力，能够独立完成选题构思、内容策划与执行落地； 4.对主流社交平台如微信公众号、微博、抖音快手直播、今日头条等有深入了解，善于通过内容提升粉丝增长与账号活跃度； 5.跟踪内容发布后的数据表现，进行效果评估并持续优化运营方案； 6.及时响应行业热点，快速产出匹配品牌调性的原创内容，并对内容传播效果负责； 7.通过系统化学习，全面掌握公司业务流程与运作模式。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，专业不限，新闻传播、设计、经管类相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，富有创意，具备打造高传播性内容的能力； 3.热爱电商行业，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动与学习能力； 4.沟通协调能力强，能够高效推进跨团队协作任务，有学生会或社团经历者优先； 5.工作态度认真，抗压能力强，具有良好的职业素养。 【薪资待遇】： 1、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 3、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应； 【培训体系】 新员工入职带薪岗前培训+入组主管/组长日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长

【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容策划与制作； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责底薪4300元，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，福利齐全，关爱到位； 4、公司配备微波炉，支持员工自带午餐； 5、欢迎有经验的伙伴加入，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

邮政仓库招聘分拣员，共招聘二十名，年龄要求四十五岁以下，工作时间每天八小时，报名地点位于河南濮阳。

河南濮阳招聘货车司机，要求持有A2驾照，具有3至5年驾驶经验，薪资范围在8000至15000元/月。

【订单类型】早七点半晚7点半 【薪资待遇】4000/单休（专业能力强可谈） 【具体位置】银商园（石化路综合高中附近） 【家庭成员】2 【年龄要求】50岁以下 【工作内容】照顾8个月男宝（需要添加辅食），做饭做家务，诚实守信干净利落有爱心。 【联系电话】☎同步

濮阳市濮阳县招工地力工、水电

濮阳市华龙区招工地力工

岗位职责​ ​ 内容全流程创作：负责小红书、快手、抖音、视频号的招聘类内容策划，独立完成脚本撰写（简单叙事结构）、拍摄执行（手机/基础设备）及后期剪辑（剪映/PR等工具），输出岗位解析、求职技巧、雇主品牌等爆款方向内容，每周保障固定产出频次。​ 多平台账号运营：制定四平台发布计划，优化标题、标签、封面及发布时段，适配各平台调性（如小红书干货笔记、抖音短平快剧情）；维护评论区互动与私信回复，提升账号粉丝粘性。​ 流量推广与优化：熟悉各平台算法规则（如抖音DOU+、快手粉条、视频号推流机制），制定精准推流策略，通过付费投放、热点蹭流、话题参与等方式提升招聘内容曝光率与求职用户触达率。​ 数据驱动迭代：每日跟踪播放量、完播率、简历咨询量等核心指标，每周输出数据分析报告，根据数据反馈调整内容方向、拍摄风格及推流策略，持续提升招聘转化效果。​ 跨部门协作：对接公司招聘团队，明确岗位招聘需求，将岗位亮点、企业福利融入内容创作，同步招聘进度与流量转化情况。​ 二、任职要求​ 硬技能达标：​ 熟练使用剪映（必备）、Premiere/AE（加分）等剪辑工具，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐、特效等后期工作；​ 具备基础脚本撰写能力，可设计15-60秒短视频叙事结构，结合招聘场景输出吸睛内容；​ 掌握手机拍摄技巧，能完成画面构图、光线调节，配合简单道具呈现专业效果；​ 熟悉四大平台推流逻辑，有DOU+/信息流投放实操经验，能通过标签优化、话题绑定提升自然流量。​ 软技能适配：​ 对招聘行业敏感，能快速捕捉求职热点、岗位痛点，结合热点策划创意内容；​ 具备较强沟通能力，可高效对接招聘需求，协同完成内容落地；​ 结果导向，关注账号粉丝增长、招聘流量及简历转化效果。​ 经验与学历：​ 大专及以上学历，1-2年短视频运营经验（招聘/求职类账号经验优先）；​ 应届生若有个人运营账号或相关作品（如剪辑视频、脚本案例），可破格录用。​ 三、福利待遇​ 薪酬：5K-10K/月（底薪+流量绩效奖金，爆款内容额外奖励）；​ 弹性：弹性工作时间、无需坐班（完成目标即可），支持创意自主发挥；​

通过新媒体方式促进学校发展

任职要求：不限经验（不看颜值身高）（有运营及其他同事全程指导） 岗位职责：每日工作七小时，每月休息四天，工作与休息时间可自由安排 岗位福利：新人前期综合薪资6k-9k 岗位福利：公司提供食宿，配备豪华单人公寓 岗位福利：距离较远者可享受公司免费接送服务

一、岗位职责 1、负责抖音短视频的内容创意策划与脚本撰写，快速输出符合市场需求的热门视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟互联网流行趋势，及时响应热点事件，策划适用于抖音平台传播的优质内容，按时完成热点选题文案； 3、参与新媒体渠道的宣传推广工作，借助活动、福利、互动抽奖等形式开展线上营销； 4、统筹公司各平台运营数据，分析直播效果并持续优化内容策略与执行方案。 二、招聘对象： 24-25届毕业生，本科及以上学历 三、任职资格： 1、具备强烈的进取心和自我推动力，有明确的目标意识与实践经历； 2、拥有较强的学习适应能力及良好的抗压素质； 3、具备出色的沟通表达能力，以及组织协调、项目推动和团队协作能力； 4、执行力突出，积极主动，注重成果交付； 5、专业不限 四、发展路径： 1、入职后根据岗位方向定岗，并有机会参与董事长牵头的重点项目锻炼与培养； 2、结合业务需要安排轮岗学习，参与线上培训课程及线下专项培养计划； 3、短期培养目标为中基层管理人才，中长期发展方向为公司中高层管理梯队。 五、薪酬福利： 1、五险一金，年终享约一个月带薪年假； 2、地铁直达办公楼，提供下午茶、生日会、节日礼品及文体娱乐活动； 3、入职即享系统化培训支持，配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 4、团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，共同拼搏、快乐成长； 5、公司重视青年人才，提供广阔的职业发展空间。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，午休一个半小时

负责直播短视频运营

儿童成长陪伴师 年龄22---50岁 薪资福利:4000-12000元/月 工作地址:五一路与卫河路交叉口向西茂源景城北门尚荟爱玛家家庭服务中心

岗位职责: 1.负责娱乐类直播内容的规划与执行，增强直播表现力与吸引力 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 3.统计并解读直播相关数据，调整运营方案，提升用户互动活跃度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱娱乐直播领域，积极面对工作中的挑战 3.拥有良好的学习领悟力和环境适应力，能迅速熟悉并掌握直播运作技能

河南濮阳某车站正在招聘工作人员，性别不限，年龄要求为18至40岁，学历至少为大专水平，持有驾驶证者优先。应聘者享有双休，工作时间早八晚五，有意向者可咨询朱经理安排面试。

试岗2小时 7000+ 入职上五险一金节假日工资3倍加礼品 25～40

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，提升直播间活跃度与用户观看量； 2.与主播保持顺畅交流，准确把握其需求与预期，及时给予支持与协助； 3.全程跟进直播流程，确保内容合规，符合平台规范及行业相关要求； 4.统计并解读直播数据，依据数据分析结果优化策略，提升直播整体表现； 5.协同团队成员协作推进，保障直播项目高效达成既定目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉抖音等短视频平台的运营特点与用户生态； 2.拥有良好的沟通协调能力，能与主播及内部团队高效对接； 3.注重个人形象管理，对穿搭有一定理解，能自觉维护得体的出镜状态； 4.学习能力强，执行力高，能迅速应对直播过程中的各类变化； 5.富有责任感，积极参与团队协作，助力直播项目的持续进步。

工作内容 1、配合完成销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户交流，建立并维护稳定的客户关系 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和学习意识 2、能快速适应环境变化，拥有良好的应变表现 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专项引流支持，精准匹配客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 月休四天，可灵活调休 无责底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

河南濮阳某车站正在招聘工作人员，性别不限，年龄要求为18至40岁，学历至少为大专水平，持有驾驶证者优先。应聘者享有双休，工作时间早八晚五，有意向者可咨询朱经理安排面试。

短期工20天30天 要求：年龄18-40周岁，男女不限，员工22元/小时。 电话：（

时间:下周二8.30到 面试地址：金桥路3199号时间:下周二8.30到，有名单提前报备，共60个名额。

招聘，招聘，招聘 招聘兼职人员：居家，上班族，待业人员均可。 工作内容简单易上手，详细电话咨询。 工作时间自己安排，月薪3000元到8000元不等。 工作要求，有上进心，有责任心，积极向上。 咨询电话：