岗位职责： 1.特别适合在校大学生，无需离校，仅仅在学校即可完成本职工作！ 2.学校要求实习时，可在我公司开正规实习证明！ 3.负责策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、分析市场趋势，挖掘潜在客户，制定有效的市场拓展策略； 5、监控市场动态，收集竞品信息，为产品优化提供建议； 任职要求： 1、我们是一家互联网公司，主做游戏开发和游戏开发培训业务，特别适合在校大学生！ 2、拥有较强的沟通与协调能力，能够有效管理内外部资源； 3、良好的团队合作精神。

一、工作时间：注册日报道时间，具体询问老师 工资：150元+提成/半天     工作地点：     滨海九小 海口中学小学部 玉沙实验 港湾小学 第二十六小 北大附小 滨海九小西海岸校区小学部 华侨中学长彤学校小学部 工作内容：发资料、扫码加微信 工资:任务加20个码， 额外奖励：20个后，每个扫码提成5-7块 提成加奖励上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.主营：中国广电5G流量卡与随身wifi，无线路由器设备。 金融领域刷卡设备，商家支付及收款终端设备。 2.任务要求：所办理的每一笔业务必须确保用户真实，严禁任何形式的违规操作行为。 3.入职配备专业培训讲师

岗位职责: 1.负责中国移动相关业务的推广与宣传。 2.根据公司提供的客户资源，进行联络反馈，并持续跟进维护客户关系，完成手机、平板电脑等产品的配送及业务办理。 3.服从公司各项任务分配与工作安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2.能独立推进工作，拥有较强的市场敏感度 3.工作积极主动，适应快节奏工作环境并高效执行 4.联系方式：***********

工作地点：招商银行海口分行国贸支行 岗位职责: 1.市场拓展执行：负责海南区域工资类企业的开发与拓展，整合网点内外资源，持续维护客户合作关系。 2.品牌宣传支持：配合分行推进企业客户相关的品牌推广及营销方案的策划与落地。 3.活动组织与实施：协助银行网点开展面向企业的业务进企激活及相关市场推广活动。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融、经济或相关专业者优先考虑。 2.岗位性质：本岗位为一线营销类职位，主要承担“工资”企业客户的开拓及分行零售条线市场营销任务。 3.个人素质： （1）具备较强的市场洞察力，对市场营销工作有浓厚兴趣，能适应一定工作压力； （2）执行力强，有良好的工作规划能力，服务意识突出； （3）具备优秀的沟通协调能力及项目推进能力； （4）个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业中担任股东职务； （5）无任何违法违纪记录及不良信用记录。 薪酬福利： 1.综合月薪4-10K； 2.节日补贴，涵盖元旦、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费等； 3.免费工作餐、五险一金、节日礼品、年度健康体检、生日礼金、年终奖金等。 注：上述岗位劳动合同由汇合海口分公司签署，录用人员将派驻至招商银行海口分行提供服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

工作内容：发放广告传单，发放广告名片， 按量结算+6%-8%业绩提成+工资3日一结，月入过万， 工作时间自由，多劳多得，无学历要求，无年龄要求 能吃苦耐劳者优先

新东方教育兼职招聘（海口国兴校区） 地推兼职 工作内容：在学校周边派发学习资料，邀请家长扫码登记 薪资待遇：140+提成（完成目标额外奖励20元） 工作时间：17:30-19:30或20:00-22:00 岗位要求：有地推经验者优先，需稳定出勤，每日完成20人拉新目标 注：所有岗位支持长期合作，表现优异者可获得加薪机会

海霸王（汕头）食品有限公司招聘试吃推广人员2名 工作地点：龙湖光年旺豪超市 待遇:120一天 工作时间:每周六周日节及假期日09:00-12:00下午16:30-21:30 要求：有健康证，有经验者优先考虑 联系电话: 微信同步

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

招聘员工3名！工作环境优美，薪资3000-7000！店长1名，5000-8000.要求23-50岁。 另外招兼职宣传员4名，时间不限。提成丰厚！ 地址：乐东县抱由镇乐安路316号（抱由镇政府对面）鼻保姆。预约电话：（微信同步）[抱拳]

招聘: 招一个懂小炒就可以了，主要是打火锅，4000块钱左右的 招1名，洗碗和打扫卫生女，包吃不包住，要当地人 地址:海南省乐东县万冲镇，乐鑫宾馆，

乐东黎族自治县招种植工/杂工

工作地点在乐东九所新区包住，全职兼职均可，主要负责线上直播或者带客户选房，看自己特长，有保底高提成，公司房源充足，正是海南房产旺季想赚钱的就加入我们吧，

烧烤炒菜

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

浙江宁波现招聘师傅一位，年龄要求25~45，正常或者半盲学徒均可，推拿师傅3年以上工作经验，手法渗透，待人有礼貌，为人踏实肯干，讲究个人卫生！师傅保底工资6000，1个钟提成45元  刮痧半个钟，拔罐半个钟，上班时间9点到23：00，另招推拿学员，包学包会包就业，学徒期间有生活费，年龄要求25至45岁，要为人踏实肯干能吃苦。店铺环境好，热水器，冰箱、空调无线网，吃住生活晾晒方便，经常换店者就不要打扰了！联系电话

辩证施推安全服务家长沟通

年龄。20--50会结账会接待会销售

招聘推拿针灸医生

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体情况制定个性化调理方案 2.熟练运用中医理论进行辨证施治，准确把握穴位与经络调理技术 3.关注顾客健康改善情况，定期评估疗效并优化治疗计划 4.保持操作环境的整洁卫生，严格遵守医疗安全与消毒规范 5.向顾客普及日常保健知识，提供科学的生活方式建议 任职要求： 1.持有相关职业资格证书，具备扎实的中医理论基础和实操能力 2.热爱健康养生行业，服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心 3.工作态度严谨，注重细节，能长期稳定从业 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.具备良好的职业道德，尊重客户隐私，无不良从业记录

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 光伏业务员主要面向农村及乡镇居民，推广屋顶免费安装光伏阳光棚项目，协助客户了解光伏阳光棚在楼面保护、遮阳降温、防水隔热等方面的实用优势，同时可享受25年发电收益及一次性补贴政策。

【岗位职责】 •负责线下地推销售，主动陌拜客户 •推广公司新能源产品，完成销售任务 【职位要求】 •不限学历，有无经验均可 •愿意挑战高薪，能接受直销/面销工作方式 【工作时间】 •时间自由 【薪资福利】 业务经理5000加提成。业务员3000加提成。多劳多得

工资面议，有经验的优先

工作周期：2025-05-28~2026-05-28 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-27 光伏业务员主要面向农村及乡镇居民，推广屋顶免费安装光伏阳光棚项目，向客户详细介绍光伏阳光棚在保护屋面、遮阳降温、防水隔热等方面的实用优势，同时可享受长达25年的发电收益及一次性补贴政策。

工作轻松，时间灵活，具备基本沟通能力即可

光伏业务人员50名，月薪20000元~80000元， 文员:2名，踏勘员:3名，并网员:2名，施工安装人员若干！

工作时间：18:00-20:00 工资日结

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展， 开展综合业务，在指定区域内达成公司下达的业绩目标； 任职要求： 1、不限学历，具备市场营销或相关销售工作经验者优先； 2、具有1-2年及以上业务拓展经历，过往业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

1.要求为本县户籍或已在本县连续居住满五年以上者，熟悉本地地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料或装修行业销售经验者优先，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准补贴油费或电费。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5.个人形象整洁大方，着装符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2.拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，推动产品覆盖与销售转化。 3.负责客户全流程服务，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及长期关系维护。 4.定期向上级反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造属地化专业形象。 薪资待遇：4000-10000元（试用期薪资4000元起+提成） 福利保障：油费补贴+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1.按月制定回访安排，定时走访所辖区域酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务亮点。 2.提供现场支持，协助处理清洁相关问题，听取客户反馈，持续优化服务质量。 3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进度，定期汇总上报处理结果。 4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，体现专业管理价值。 二、销售与市场推广 1.拓展区域内酒店合作业务，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2.收集市场行情及竞品信息，形成分析材料并提交报告。 3.配合参与各类推广活动，扩大公司产品和服务知晓度，增强品牌认知。 三、费用与账款管理 1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，争取合理合作条件。 2.落实应收款项跟进，控制欠款风险，若出现坏账需承担相应责任。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题。 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的工作环境。 4.有担当精神，能承受一定的工作压力。 5.薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与业绩情况综合确定。