招聘：售后服务专员 薪资：3000 年龄:25-45 学历:大专及以上学历 工作内容:整理客户资料，通知客户缴费，协助办理理赔，维护和接待老客户，保单梳理等。

负责对接老客户，学历不限，带薪培训，上班时间自由，收入不封顶

工作地点在成都 接受无经验/可小白外来 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 工作时间:行政班次、周末休息，法定节假日全休 薪资待遇:新人前期5000-6000，后期8K+，入职五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多欢迎宝子们投简历

【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养午餐与晚餐（三菜一汤），饮食健康美味~ 2. 提供员工临时住宿（配备热水器、洗衣机等生活设施） 3. 工作满一年享工龄奖励，入职时间越长奖励越高，最高可达每月500元~ 4. 节日慰问、生日礼品、加班补贴，每年享受5天带薪年休假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多个调薪通道及岗位调整机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生出具三方协议） 7. 建立横向与纵向发展晋升体系，期待你的加入与突破！ 【职位描述】 1. 通过线上聊天工具，回应患者及其家属的相关咨询；（可根据个人偏好选择以微信或电话为主要沟通方式）； 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客源； 3. 结合与患者家属的交流内容，解答疾病相关的专业知识问题； 4. 接收平台转接的患者信息，为其及家属提供就医指导服务（如挂号流程、专家预约、交通路线等）； 【岗位要求】 1. 具备网络咨询或微信客服工作经验者优先考虑； 2. 具有良好的团队合作意识，工作认真负责，态度亲和； 3. 沟通表达能力强，理解能力佳，思维灵活，执行高效； 4. 拥有优秀从业经验或持有临床护理类医学资格证书者优先录用； 5. 打字速度不低于每分钟45字。 职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假

【业务优势】 依托银行政策及企业软硬件技术支持，为客户提供高效便捷的支付解决方案，享受手续费减免优惠 公司提供充足客户资源，成单速度快，开单周期短，业务流程清晰易懂，新人一周内即可快速掌握 本岗位无需外出跑客户，客户就近前往银行支行由经理现场办理，保障服务安全性与效率 职位要求： 一、初中及以上学历 二、年龄22至45周岁 三、不限经验、不限性别，表达清晰，积极进取，敢于突破，具备责任心与服务意识 四、无需行业背景，入职配备系统化专业培训 工作内容： 1、使用公司提供的精准资源，通过电话向客户介绍当前银行减免政策，客户确认地址即推进后续流程 2、用公司手机添加客户微信，便于后续服务跟进 工作时间： 09:00-18:00，中午休息一个半小时（12:00-13:30） 每周达成十单后，后续几天可延迟一小时上班 双休！！双休！！！双休！！！ 公司薪资福利： 1. 无责任底薪3000元（不含全勤）+ 周奖励200-600元 + 阶梯式提成40-60元/单累计递增 + 月度激励奖1000-2300元 + 排名奖金200-1000元 + 各类带薪假期 + 员工福利 + 每月三层大蛋糕 + 120元生日红包 + 定期团建活动 2. 节假日丰富，放假灵活，春节近一个月假期，五一五天、国庆七天按国家规定执行 3. 入职即购五险，试用期薪资全额发放，每月15号准时发薪，工资直接打卡到账（支持任意银行） 新人综合收入稳定在4000-6000+，老员工7000-9000+，优秀者可达10000-12000+ 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定回报！高底薪、高提成、多重奖金、补贴及节日礼金、生日津贴等一应俱全 2、配备一对一专业培训指导，建立全面考核体系 3、销售凭实力说话，无论何时加入，业绩突出者均可获得破格晋升机会 4、拥有健全的晋升通道，积累管理经验，助力实现长期职业发展规划 5、欢迎渴望高收入、追求事业成长的伙伴直接咨询加入

岗位要求：20-35岁 （中专高中/大专学历 可实习 可实习 ！！！接受未毕业） 具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，普通话标准，口齿清楚，富有感染力；善于倾听，有较强的服务意识、风险意识和学习能力；熟悉操作电脑 岗位职责： 主要负责为用户解决在认证专业号过程中遇到的问题，保障专业号认证的用户体验；在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议； 工作时间：9-21点 8小时工作制，不加班，根据业务需求轮班排布，月休6天 （无夜班） 薪资范围：4-7K（底薪+各类补贴+绩效，综合薪资4000-7000）

8号发薪！8号发薪！ 不虚假招聘！不虚假招聘！入职当天签订劳动合同！当月缴纳当地五险一金！ 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+各种补贴，新人到手最低7100 综合薪资8000+，优秀者15000+ 2024年全年在职员工均薪9680入职购买五险一金、13薪 工作内容：前端工作，不销售，在线帮客户办理业务，轻松好上手 培训期带薪培训 任职要求：18~35 需大专及以上学历，特别优秀者可放宽 福利待遇：带薪年假、年度体检、生日礼物、快速晋升、定期团建、国内外旅游等等 多一份offer多一次机会，欢迎各位小伙伴咨询 秒回！ 工作时间：早九晚六

入职提供住宿接受小白/无经验 外来购买五险一金 周末休法定全休 工作内容：负责处理各类后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 晋升空间：公司提倡全面发展培养人才提供可横向纵向发展机会每三个月一次晋升机会，适合想要稳定可发展的伙伴！ 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

欢迎各位加入！ 没有早会，没有唱歌跳舞，没有各种开会，工作时间不超过8小时哦 这个人事没有KPI，有问题随便问我会真实回答您的疑问哦~ 朝九晚六，到点溜 保底3800+分润20%-44%，月薪7k-3w 室内办公，无需外出，工作简单，小白也可以快速上手~ 核实后台买车信息，联系办理相关业务

任职要求： 1. 统招大专或以上学历，英语水平需达到CET6及以上，具备专四/专八资质者优先，有跨境电商英语客服工作经验者可放宽至CET4。 2. 具备扎实的英语读写能力，善于进行书面翻译与沟通。 3. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的服务意识和亲和力。 工作内容： 1. 熟悉公司所售各类商品，全面掌握店铺运营规则与政策，维护店铺评分及信誉水平。 2. 使用英语通过在线渠道回复客户邮件，妥善处理客户关于产品的售后咨询及相关事宜。

招聘：抛光技术员 薪资：5000-8000/月 公司：眉山超纯应用材料科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：5人 工作性质：不限 职位福利:五险一金 职位描述: 工作地点:

招聘：保洁 薪资：2200-3000/月 公司：眉山超纯应用材料科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:五险 职位描述: 工作地点:

公司主要负责机场，景区，酒店接送 1、每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车，不以租代购，不交钱！ 3、收入情况7500+提成（1-3k）+奖金600-1200，月综合薪资纯收入8000-10000左右。月休4-5天，每天 8-10小时，自由安排。 职位要求：驾龄满3-5年，没有一次性扣12分酒驾毒驾犯罪拘留等记录 有意请直接投递简历或来电详询。 外地师傅可以安排住宿地方

岗位职责: 1.设计和实施酒店营销策略，提高酒店市场占有率； 2.分析市场趋势，对目标客户进行定位，以提升营销效果； 3.组织和参与各类市场活动，包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护； 4.收集和分析客户反馈，以优化服务和提升客户满意度； 5.监控营销活动效果，及时调整策略以满足市场变化。 任职要求： 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力； 2.优秀的沟通和团队协作能力，能有效管理客户关系； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对酒店行业有深入了解，能快速适应市场需求和变化； 5.具备创新思维，能够提出新的营销方法和策略。 工资面议，依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。

眉山市东坡区招洁净厂房安装顶板安装墙板人员，打胶气密人员，具体详聊

本岗位主要负责支付宝NFC“碰一碰”支付设备在指定区域的售后运维与商家运营工作。岗位核心职责是确保已铺设设备的正常运行，提升设备使用率，并通过持续的服务与沟通，维护商家关系，挖掘潜在需求，以支持业务的稳定与增长。该职位为外勤岗位，需在所负责的网格区域内进行高频次实地拜访与维护。‌‌ ‌1.设备维护与巡检‌：定期对所负责区域内商家门店已铺设的支付宝“碰一碰”NFC设备进行上门巡检，确保设备安全、正常使用。处理设备干扰、供电不稳等日常简易问题，对于技术问题需及时联系技术后台支持。‌‌ ‌2.售后支持与整改‌：亲自上门沟通设备使用情况，针对使用不达标或存在问题的设备提供整改指导。协助支付宝官方进行维保工作，并在设备持续不达标时，执行撤机操作。‌‌ ‌3.商家运营与关系维护‌：运营网格区域内门店，通过日常拜访、活动告知、物料铺设等方式，提升商家对设备的使用频率。挖掘商户需求与客户使用习惯，收集反馈，为产品优化提供依据，提升商家与消费者的用户体验。‌‌ 任职要求 ‌1.核心能力‌：需具备极强的学习能力、优秀的沟通表达能力及客户服务意识。能够独立解决问题，有效与商家沟通并提供解决方案。‌‌ ‌2.个人素质‌：责任心强，具有良好的团队协作精神，性格开朗。能承受工作压力，有挑战精神，对新鲜事物保持好奇心与学习兴趣。‌‌ ‌3.其他要求‌：该岗位为外勤，需在所负责区域内频繁移动，通常要求自备交通工具（新能源车优先），部分公司提供交通补贴。‌‌

画水黄田畈极兔快递 招聘4.2厢式货车驾驶员2名。工人。可固定月薪，也可计提。 预计薪资7000-10000元。要求年龄40岁以内。 招聘店面客服2名。男女均可。负责快递入库整理。取件售后问题。包一餐。月薪4500左右。 店面快递入库业务也可计件外包。适合1主力+1辅助。月薪9000-12000。 电话

售后客服，打包发货。年龄18-25

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.及时响应客户咨询，准确记录并持续跟进问题处理进展 3.配合团队成员协同作业，助力达成部门整体工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并运用于实际工作 3.工作态度积极，具备团队意识，能够积极参与项目推进

技能要求： 普通话标准，具备电话沟通能力 技能要求： 客服专员 非销售岗位——这是一支快速成长的精英团队，在此平台上，无需应对复杂人际关系，核心优势在于：靠努力、凭业绩赢得高薪与晋升机会！ 岗位职责： 1、根据各阶段风控策略，合理运用电话、短信等工具开展合规的金融回款工作，及时提醒客户履行还款义务。 2、针对客户提出的疑问给予专业解答与支持，指导其完成正确的还款操作。 3、整理逾期客户信息，完善资料归档与数据统计，提升回款效率，降低坏账风险。 4、围绕阶段性目标，完成每月下达的绩效任务指标。 5、执行上级交办的其他相关工作内容。 任职资格： 1、高中及以上学历，信用管理、金融等相关专业优先，综合表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与协调能力，有谈判技巧者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、金融行业从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、首月保底5K（公司提供客户资源）；平均月薪8000-15000+； 2、入职即购五险，定期组织团建活动、公司聚餐、节日福利发放； 3、提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手； 4、晋升通道：建立完整的人才发展体系（专员——组长——主管——经理），入职满三个月可参与竞聘； 工作职责： 1、协助银行及金融机构进行金融风险管理，依据合同约定及相关法规，引导客户按时还款； 2、通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户沟通，促成其达成还款共识； 3、真实、完整记录客户跟进情况，收集并更新客户最新信息； 4、完成上级指派的其他工作任务。 任职资格： 1、能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、沟通能力强，思维清晰，逻辑思维与综合分析能力突出； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识。 在这里，不看重高学历与背景，但看重勤奋踏实与学习能力！在此平台，付出与回报成正比，只要你愿意踏实赚钱，我们为你保障收入！

技能要求：普通话标准，具备电销能力 岗位定位：客服专员，非销售岗——这是一支快速成长的精锐团队，在这里无需应对复杂人际关系，只需靠努力和业绩赢得高薪与晋升机会！ 岗位职责： 1、根据各阶段风控策略，通过电话、短信等方式合规开展金融回款工作，及时提醒客户履行还款义务。 2、针对客户疑问提供专业解答与支持，指导其完成正确还款操作。 3、整理逾期客户信息，完善资料归档与数据统计，提升回款效率，降低坏账风险。 4、围绕阶段性目标，完成每月既定的业绩任务。 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，信用管理、金融等相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电话营销或金融行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、首月保底5K+（公司提供客户资源），平均月薪8000-15000+； 2、入职即缴纳五险，定期组织团建、聚餐及节日福利发放； 3、提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手； 4、晋升通道明确：建立完善的培养体系（专员→组长→主管→经理），入职满三个月可参与竞聘。 工作内容： 1、协助银行及金融机构进行风险管控，依据合同约定与法律法规，引导客户合理还款； 2、通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户沟通，促使其达成还款意向； 3、完整记录客户跟进过程，及时更新并核实客户信息； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、沟通表达清晰，思维灵活，逻辑性与综合分析能力良好； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识。 在这里，不看背景与学历，只看努力与态度！只要你肯吃苦、愿学习，付出必有回报！只要你想踏实赚钱，我们就能保障你的收入！

大量招聘客服人员 招聘人数：100人 薪资待遇：基础工资3000每月，试用期一个月。 任职要求： 1、年龄*******，会普通话 2、具备400热线、审核、客服等相关工作经验者优先考虑。 3、对信息内容的真实性及审核规范具有较强判断力与警觉性。 4、熟练掌握普通话，能灵活运用excel、ppt等办公软件完成数据汇总与图表制作。 5、拥有良好的学习与应变能力，可迅速掌握新产品的操作逻辑与应用场景。 岗位职责： 1、处理用户发起的视频通话请求（无需本人出镜，对方需出镜），通过引导提问等方式开展视频内容审核。 2、负责审核用户提交的资料、风控文件等相关信息。 3、按周期整理分析工作数据，针对流程优化提出可行性建议，提升整体运作效率。 4、能够适应轮班工作制度，包含早、中、晚班次安排。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座301 面试时间：11月1号、3号、5号早上9点，下午2点，10号上岗 工作时间安排： 早班08：30-18：00。休息13：00-14：30（90分钟） 中班13：00-22：00。休息17：00-18：00（60分钟） 晚班22：00-08：30。休息（调动150分钟） 排班制

纯办公室工作，无需外出，带薪培训！每日约10个电话，主要通过企业微信与客户沟通！ 1、依据客户需求，分析其债务情况，提供专业建议，制定科学合理的债务优化方案 2、服务全国客户，无需实地拜访，全程线上操作完成 3、成功签约后移交公司专业法务团队跟进处理 任职要求： 1、具有一年及以上销售经验，同行业者优先！ 2、具备良好的沟通与表达能力，有团队协作意识；拥有相关行业经验或电销经验者优先；具备贷款、信用卡、保险、银行等金融领域从业背景者优先；有债务规划师工作经验者尤为欢迎！ 3、态度积极，学习能力强，工作认真负责 上班时间：9:00-18:00，周末双休，缴纳五险，节假日正常休息，享各类福利待遇

薪资待遇，月休四天，底薪四千，现阶段无提成 招聘要求： 1、年龄******，掌握普通话 2、具备400热线、审核、客服等相关工作经验者优先考虑 3、对信息审核标准及内容真实性具备一定判断力与敏感性 4、能熟练使用普通话交流，精通Excel、PPT等办公软件进行数据汇总与图表制作 5、拥有较强的适应能力与理解能力，可快速掌握新产品功能与操作流程 岗位职责： 1、接收用户发起的视频通话请求（无需本人出镜，对方需出镜），通过指引、提问等方式完成视频内容审核任务 2、负责审核用户提交的信息资料及风控相关材料 3、定期整理分析工作数据，提出可行性的流程优化建议 工作时间安排： 早班 08:30-18:00，午休13:00-14:30（90分钟） 中班 13:00-22:00，休息17:00-18:00（60分钟） 晚班 22:00-08:30，轮休时段（调休150分钟） 实行排班制度 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座3楼整层 面试安排： 有意应聘者请先填写登记表，随后前往眉山天府新区视高街道加州智慧城C座2楼206室参加面试。 面试日期：11月1日、3日、5日（上午9点起，下午2点起） 预计上岗时间：11月10日起 导航定位：眉山天府新区人力资源市场，上二楼后出电梯右转再左转，可见门牌号3333网络 登记表链接：https://st2***********4459.huoban.com/table_share?share_id=&secret=M4Qf4xtiTIeX07tfL94pf9hh9VG4NY0v4hxHEhxF&table_share_id=4***********3479

有人带有培训 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 4S店邀约客服岗位通过高效沟通与专业服务，提升客户到店率，推动销售及售后业务转化。 一、客户邀约与沟通 1. 主动外呼邀约 - 通过电话、短信、企业微信等渠道，联系潜在客户（如留资客户、休眠客户、活动报名客户等），邀请其到店看车、试驾或参与营销活动。 - 运用标准化话术，准确传达活动政策、优惠内容或服务项目。 2. 需求分析与记录 - 梳理客户购车意向，登记客户偏好信息（如车型、预算、时间安排等），为销售团队提供有效线索支持。 二、数据管理与跟进 - 对邀约结果进行分类汇总与统计分析 2. 线索分配与后续跟进 - 根据客户意向程度，协助分配至对应销售顾问或服务顾问进行二次对接。 - 针对未成功邀约客户，制定周期性回访计划，持续挖掘到店可能性。 三、新媒体私信拓展 1. 利用抖音账号开展私信互动，挖掘潜在客户资源 上班时间：8:30-17:30冬季，8:30-18:00夏季，五险，单休节假日休。

维护客户服从领导工作认真，工作时间早上九点到十二点，14点到18点

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先