招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐寒梅

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，快速识别并处理生产过程中出现的问题 3.保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2.具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3.富有团队合作意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作：a、主导挤压机的操作运行b、实时监控设备运行参数，发现异常及时上报c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2.生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控b、对挤压成型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3.维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程c、参与设备周期性保养与维修工作； 4.团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制）b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2.操作能力：a、可独立操作配套辅助设备（如锯床、矫直机）b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理）c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3.证书要求：需具备特种设备操作资质（如起重机械、叉车操作证，具体依企业规定而定）。

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

工作一：服务员 要求18-35岁 工资4300 包吃住 月休两天 工作二：保洁 要求35-55岁，10小时4000-4300月休息2天 13小时工资5000-5500一个月，月休2天不休息5500，包吃住 工作三：洗碗工（57岁以内），每天10.5小时，4300元一个月，月休2天，包吃住 工作四：厨房砂锅师傅1名要求18-40岁，工资20一小时 9:00-20:00（中间跳班）左右。做6休1，包吃包住厨房砂锅师傅1名要求18-40岁，工资20一小时 工作五：园林绿化杂工 30-58岁 一天8小时 月薪月休2天3700，不休息4000元 绿化工 30-58岁,月休2天4000，不休息4300元 包吃包住长期工： 电话：

恒大要配菜带班一名100元电话

有没有师傅得闲去干做墙加气块的？有六千平方工地淮北

服务时间: 星期天下午1点 服务地点:西溪诚园正信苑 双面擦擦玻璃 4小时130

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项目上招聘工长2名，测量员一名，联系电话

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

南大港建筑公司招工长（带证）55岁以下·

招临工都订耳子一名

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作

淮北市杜集区招混泥土小工五个大工一名。

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

淮北市濉溪县招砼工/打灰/浇筑

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先

103. 企业：安徽天科泰新能源有限公司 招聘岗位：振动工：2名 企业地址：淮北市高新区锂电产业园尚河路8号12 - 13栋 联系方式：

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先