岗位职责： 1、切实履行“一岗双责”要求。 2、承担项目技术方案的编写任务；参与项目管理策划书的编制工作。 3、负责组织项目部一级技术交底工作。 4、牵头开展施工现场的测量与检验作业。 5、配合项目经理做好施工进度的管控支持。 6、全面负责全线施工项目的质量管理，指导并监督技术人员日常工作的执行。 7、统筹项目技术资料的归集与管理工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，五年以上本行业从业经历，其中现场施工及安全技术管理岗位工作满三年以上，具备丰富的社会阅历和事务处理能力； 2、熟悉工程项目安全技术督导管理流程，熟练掌握项目安全技术控制环节，了解工程相关标准、法规、规范及相关法律知识； 3、持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作地点：海南省 职位福利：年终分红、带团队、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会，五险一金

岗位职责： 1、协助开展项目售前支持，完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。 2、依据所承接工程的具体要求，制定施工计划，落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。 3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。 4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备，包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。 5、统筹管理项目关键指标，保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。 6、核算图纸中的材料与设备工程量，合理控制使用数量，并根据现场实际情况进行二次深化设计。 7、组织并监督施工现场作业，统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。 8、监督检查施工质量与工程进度，制定预防性措施防范质量问题或进度延误，及时处理出现的质量缺陷。 9、编制施工进度计划并实施动态管控，定期向部门负责人汇报实际完成工程量。 10、跟踪项目工程款支付进度，按施工节点申报进度款项并推动回款，按时提交施工产值报告。 11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系，保障项目顺利推进。 12、审核施工队伍已完成的工程量，并进行准确计量确认。 13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。 14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜，办理相关交接手续。 15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。 3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准，具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力，可独立处理常见技术问题。 4、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题、分析成因并提出解决方案；具有较强的组织协调与管理能力；工作认真负责，富有团队协作精神，能适应出差安排。 5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房（含PLC自控系统）或海外项目管理经验者优先考虑。 6、英语读写流利，口语交流顺畅，能够接受驻场出差，持有一级机电建造师资格证书者优先。 7、具备独立驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

建造师有本

工作内容： 净化厂房装修项目项目经理：全面负责净化厂房装修项目的现场管理工作，统筹现场施工整体进度，有效控制施工成本，确保项目在质量、安全文明施工及资料管理等方面符合公司标准；协调甲方、监理及管理公司等各方关系，保障施工现场高效运转；严格执行公司巡检制度，把控现场各供应商工作质量；带领施工员、技术员推进现场各项任务，包括但不限于进度管控、质量监督、成本管理及安全生产等工作。 职位要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，建筑类或相关专业优先； 2、持有二级建造师证书者优先考虑； 3、具备3年以上净化厂房项目负责人经验，累计6年以上施工现场管理经历； 4、具备良好的敬业精神，积极乐观，富有团队合作意识，能接受公司统一安排与调度； 5、执行力强，工作主动，责任心高； 6、有净化厂房装修项目背景者优先录用； 职位福利：五险一金、节日福利

岗位职责：1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并落实关键节点任务3.编制项目实施计划及专项施工方案，审核技术交底与安全文明施工措施，防范重大质量安全风险4. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，配合完成资料归档与审计工作 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，妥善处理现场突发问题，维护企业品牌形象 任职要求：1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 有3-5年及以上房建/公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作5.无不良执业记录，责任心强，具备较强的成本意识与风险预控能力

机电专业，懂土建机电安装工程

房建项目，项目经理或项目技术负责人，需驻工地直至项目结束，需要证书注册在浙江、江苏、上海三地的，浙江优先，需要人证合一。

岗位职责： 1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析，开展气井生产动态监测与评估，针对异常生产井提出针对性处置方案； 2）主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务，参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持； 3）跟踪增产作业方案执行情况，组织油气井增产措施的现场施工，承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作； 4）与客户开展技术沟通与成果汇报，为增产类项目的投标工作提供专业技术支持；参与投标合同中技术条款的审阅与确认； 5）基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性，结合排采过程动态持续优化运行参数；能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料，融合排采数据进行综合判断，落实单井定制化的量化排采策略； 6）负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作； 岗位要求： 1）石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，项目经验丰富者可放宽至大专； 2）年龄28-45岁，具备五年以上油气领域从业经历，具有一年以上现场项目管理经验，生产协调能力强，具备基本安全管理水平； 3）专业基础扎实，熟悉采油工程及油气田开发流程，曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制； 4）具备较强敬业精神，作风务实、有市场敏感度，同时拥有良好的协作意识与团队配合能力； 5）工作地点：四川/重庆各项目所在地。 薪资待遇：8K-20K，根据复试表现和能力评定最终薪资，具体面议。五险一金，免费住宿，餐补，节日福利，休假，带薪培训。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

4.7玉峰山长安汽车数智工厂 喷房保洁/辅助普工 恒温车间冬暖夏凉、大龄工58岁以内、工作超级简单，不挑人面试包进、工作简单无需经验，恒温车间需要穿静电服、轮休制月休4天、免费住宿水电平摊 1⃣喷房清洁工：58岁以内、50岁以内 主要清理车间地面油漆或者帮机器换套子。 工资：18/H，约200/天 2⃣辅助普工：生产线上撕膜、上下螺丝等。 男女不限，50以下 工资：20元/H， 约230/天 工作时间：8:00-20:00两班倒、除开吃饭休息时间每天正常算11个小时 工资发放：，可预支生活费，每月30号发放上月工资 —————面试通知————— ⏰面试时间：下午14：00，周一至周五，周六日不面试 面试地址：重庆渝北区长安数智化工厂二号门 ☎联系电话：冉老师 ：打卡15天500+ 备注：不用传照片，就正常报名信息就可以

餐馆招墩子师傅， 包吃包住 工资面议 工作地点：花朝小区 ----园博园。 联系电话：

电力大学食堂招全职 年龄 18-55 之间 联系电话

4.7渝北龙兴大龄工，不体检 财鑫工贸每周可预支 招聘岗位：机加巡检 ，20-45岁，能吃苦耐劳，干过修车，机床，磨工，机修专业的优先录用；当天面试，当天入职安排宿舍 薪资待遇： 压铸叉车工：熟手，有叉车证，20元/H 三坐标，25-40，熟手，会使用设备，有汽车制造业经验，18元/H 机加巡检，25-40，会看图纸，会使用量具，有汽车制造业检验经验，18元/H 检验员，，22-40，有汽车制造业检验经验，18元/H 综合收入：5000-7000元/月 企业优势 ①不体检，可收身份证复印件 ②包吃工作餐，住宿150水电平摊 ③上下班免费交通车 ④次月30号发薪，每周可预支 ————面试通知———— 面试时间：上午10点 地点:渝北区堡丰路88号。

招聘：出租车，顶班，长夜班，白班，地址民心佳园，龙头寺，龙溪镇，观音桥，猫儿石，附近，有社保，枫叶换电车，不学习，不月检，有无责免赔，一组人可以放车，价格美丽☎.谢谢！

土建施工班组长 ，年龄：35 - 52岁；1.土建类相关专业，大专及以上学历，具有10年或以上建筑业施工员带班工作经验，有大型或复杂项目经验者优先；2.持有二级建筑、市政专业及中级职称或施工员证均优先考虑。（能力突出者可放宽相应政策考虑）3.需要具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。应聘者需具备较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场环境，接受阶段性驻场工作安排。熟悉建筑行业相关法律法规及施工规范，熟练使用办公软件及项目管理工具。1.图纸与方案：熟悉施工图纸，参与图纸会审，提出疑问。根据施工方案，组织现场实施。2.现场管理：负责施工现场的测量放线、工序安排、材料设备进场验收等，确保现场安全、文明施工。3.进度控制：制定并落实施工进度计划，协调各班组的施工进度，确保工程按期完成。4.质量与安全：监督施工质量，组织隐蔽工程验收，及时发现并纠正违规操作，确保施工安全。5.资料管理：准确记录施工日志，整理和汇总施工过程中的各种技术、验收资料。 薪资福利:面议（） 招工人数:1名 工作时间内可随时来电咨询。简历投递地址：（简历后需附相关证件扫描件）。简历投递请注明联系方式，符合条件者将电话通知面试时间。 ； 工作地址:宁夏银川市兴庆区文化西街106号银川国际贸易中心B座

岗位名称：房屋和路桥施组专员；土木工程设计师；施工技术管理员。 岗位要求：1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时议。

鸿泰新能源浦江县蒋塘路66号招聘具有电工证或电焊证优先的现场施工管理人员，待遇为转正薪资6000元，联系人为张女士。

高速公路桥梁施工劳务队施工管理负责人 个人素质高、人品好，具备劳务队管理经历、高速桥梁施工技术、责任心强，。主要负责桥梁下部结构及桥面系施工管理和技术 薪资福利:电话沟通 工作地址:苏州

21-45 岁之间，，有钢结构，暖通安装经验，识图，懂管理，善于沟通，解决问题， 可以长期出差。 吃住全包，五险，每天 9.5 小时，基本薪资 5000-6000，补贴，奖励另算！

有做过国网线路的施工员来一 枚，工作地址在重庆秀山，联系电话

重庆江北招聘一名安装施工员，联系电话

项目地址重庆涪陵区，钢结构厂房项目，赶工项目。

任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有二级建造师市政专业证书者优先） 2. 工作地点适配性强，能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配，本人在长期在重庆或者重庆本地人 3.需持有一级（建筑）或二级建筑+市政职业资格证书（重庆人事局颁发），二级多专业优先考虑 4.合同3年一签，只考虑兼职。

法务，税务，会计，人事，商务（招投标），规划设计，项目管理

施工员 有国网电力组塔架线经验，电力专业或有电力业绩 薪资福利:薪酬面谈 长期合作 工作地址:渝及云贵川地区

招聘空港片区龙兴片区项目经理

作为一个技术项目经理，如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧： 首先，要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员，他有丰富的技术经验和专业知识，能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中，我们应该敢于使用总工的建议和方案，并给予他足够的权利和监督，使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。 其次，要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节，需要提供及时齐全的资料和信息，以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通，建立起互信、互相尊重的合作关系。 同时，我们也要始终遵循“无方案不施工，无交底不施工”的原则，保证项目的技术管理全程得到严格执行，规避技术风险，确保项目顺利进行。 在超危大型工程的实施和监控上，我们需要进行充分的论证，做好交底和实施工作，确保项目能够按照计划高质量地完成。此外，新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。 最后，我们也需要深化设计管理，包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理，提高项目的整体效率和质量。 总之，做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段，确保项目技术管理全程严格执行，规避风险，提高项目的整体效率和质量

重庆市招聘室内装修现场管理员 40岁以下，能出差（云贵川） 现场管理经验3年以上 薪资待遇：5—8K（具体详谈） 有意向的可加微信联系，填写表格。 微信号：

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更重职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或过往经验，只要愿意投身该行业并积极学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 最重要的是能适应高强度工作节奏，具备吃苦精神，可适应工地现场项目部的工作环境。 5. 有意向者可直接电话联系：（颜总 ）（彭老师 ）