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维修工维修工薪资福利:工资1800元，节假日休息。招工人数:一名

工程万能工(水、电、杂修），年龄62周岁以下，持证上岗薪资福利:工资3500（工资3000+绩效500），缴纳五险一金，月休四天招工人数:一名提供免费午餐，有效期到10月28日

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岗位职责：1. 设备日常运维巡检：全面负责水洗砂生产线全套设备的日常巡查、保养、检修工作，涵盖水洗砂机、振动筛、皮带输送机、渣浆泵、离心泵、洗砂沉淀池配套设备、给料机等所有生产配套设备，每日排查设备松动、磨损、漏油、异响、卡顿等隐患，提前做好预防性维护，杜绝设备带病作业，最大限度减少设备停机故障。 2. 故障应急抢修：生产线运行期间出现设备机械故障、零部件损坏、传动异常、管路堵塞等问题，需第一时间到场排查原因、快速抢修，高效解决各类机械故障，保障生产线连续稳定生产，缩短停机时长，降低生产损耗。 3. 设备保养与维护：严格按照设备保养规程，定期完成设备清洁、润滑、紧固、调平、皮带张紧、轴承更换、密封件更换、零部件加固等常规保养作业；熟练运用电焊、气割技术，完成设备支架、机架、零部件的焊接修复与改造加固工作。 4. 台账与配件管理：详细记录每日设备巡检、维修、保养情况，规范填写设备运行日志、维修台账、配件消耗台账；统计易损配件损耗情况，及时上报配件采购需求，合理管控备品备件，确保维修物资充足。 5. 安全合规作业：严格遵守矿山安全生产管理制度及设备操作规程，作业期间规范佩戴劳保用品，落实高空、检修、动火等作业安全规范，杜绝违规操作；每日清理维修作业区域杂物，保持设备及作业现场整洁有序。 6. 设备调试与优化：配合生产线改造、设备升级、新机安装调试工作，协助优化水洗砂设备运行参数，改善设备运行状态，提升洗砂生产效率与设备使用寿命。 7. 完成上级交办的其他设备运维、检修、整改相关工作任务。 任职要求：1. 年龄与身体：25-50周岁，身体健康、无职业病、无重大疾病，能适应露天砂石厂区作业环境，吃苦耐劳，可配合生产线倒班及夜间应急抢修工作。 2. 工作经验：1年以上砂石场、洗砂厂、矿山生产线机修实操经验，熟悉水洗砂整套设备结构、运行原理及常见故障处理方法，有露天矿场工作经验者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握机械设备拆装、维修、保养技能，精通皮带机、振动筛、洗砂机、水泵等核心设备维修；熟练操作电焊、气割、气焊，可独立完成设备焊接、切割、修复作业；具备基础机电常识，可配合处理简单电机、线路机械配套故障，能看懂基础机械图纸及设备说明书者优先。 4. 资质证书：持有焊工证等特种作业操作证者优先，无证但实操技术娴熟、经验丰富者可面议录用。 5. 综合素质：具备极强的安全意识、责任心和执行力，服从厂区管理制度及工作安排，做事踏实细致，具备独立排查故障、独立维修作业能力，有团队协作精神。 岗位福利：入职即缴纳五险；厂区提供免费食宿（包吃包住）

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岗位职责 1. 带队执行船舶发动机相关任务，负责工作分配、现场统筹及签单事宜； 2. 承担船舶发动机日常保养、故障诊断与维修工作，保障设备稳定运行； 3. 依据技术规范制定维修方案，熟练完成发动机零部件拆装、更换及调试； 4. 详实记录维修流程、更换部件及设备运行参数，建立完整维护档案。 任职要求 1. 中专及以上学历，船舶工程、轮机工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备船舶发动机维修实操经验，优先考虑有镇柴、陕柴、沪东、中船广西等公司业务经验（熟悉其生产机型维修），或掌握MAN机、PA6机等机型维修技能者； 3. 持有船舶轮机员证书、钳工证、焊工证等相关资格证书者优先； 4. 责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能带队开展工作； 5. 适应以三亚为主、周边港口城市偶尔出差的工作模式，接受因船舶出海需求的临时加班（加班后可调休）。 6.因为出去干活是自己开公司车辆去码头，需要有C1驾照。 工作待遇 1. 薪资结构：基本工资+上船补贴，薪资水平根据经验及技能面议； 2. 福利保障：购买五险及意外险，享受带薪月休4天+国家法定节假日； 3. 工作时间：8小时标准工时制，加班有补贴或调休。

海南昌江急招两名机修工，要求有焊工证者优先，技术过硬。缴纳五险一金。年龄超过50岁者请勿联系。有意者可报名。