工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责： 1、负责日常文件材料的分类整理与归档管理，保障资料完整准确； 2、配合开展公司内部行政支持工作，优化日常运作流程； 3、协助项目团队完成相关辅助任务，如信息采集、数据整理等； 4、负责办公设备的基础维护，及时排查和解决常见问题； 任职要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力，能按时高效完成各项事务； 2、精通常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、具备良好的时间规划意识，可配合弹性工作安排； 4、工作细致认真，富有责任感，能在多任务环境中稳定输出高质量成果。

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长期工，非临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握自动化办公设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、处理采购订单，保障采购流程有序进行； 3、与上级保持对接，跟进货物状态及相关信息查询； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看通勤距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度约每分钟50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑端图像处理软件，仅会手机修图者不适用； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时注明，避免面试时因操作不符而耽误双方时间。

长期工，不招临时人员，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，掌握电脑绘图技能，工作细致、沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序开展； 3、配合上级完成货物信息查询及相关对接工作； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看具体距离。 岗位要求： 1、能熟练运用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时明确说明，避免面试时因操作不符而浪费双方时间。

开票处理，资料归集，日常对接工作有序开展

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序进行； 3、与上级对接，协助查询货物信息等相关事务； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑图像处理软件，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或部分符合，请明确说明情况，避免因技能不符导致面试无效，节省双方时间。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的完整性与安全性； 2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入，确保信息准确无误； 3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作； 4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2.具备良好的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项事务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能妥善应对日常行政需求； 4.工作积极主动，富有责任心和团队意识，适应快节奏工作环境。

亳州分公司招文员，加跑业务

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高压工作环境下确保工作精准无误。

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打字，复印。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 工资：120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间：早上9:00-16:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

会使用管家婆软件的优先录用

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岗位职责： 1. 活动前期准备：协助推进景区节庆、文化展览、宣传推广等项目的筹备工作，包含物料清单确认、供应商沟通（涉及搭建、设备、物料供应）、现场踏勘与空间规划，确保各项准备工作符合方案设定，无疏漏环节。 2. 现场执行管理：活动当日主导现场整体协调，监督搭建及布置进度、人员安排（如引导、服务、技术支持等岗位）、设备运行（音响、灯光、展示系统等），及时处理突发情况（如物资短缺、设备异常、人流管控），保障活动流程顺畅推进。 3. 执行流程与效果控制：依据既定流程表，检查各环节执行标准（如展陈布置完成度、互动环节衔接性、安全风险排查），确保现场呈现与原案一致，同时维护参与者（客户、员工）的安全与参与感受。 4. 活动收尾与总结：活动完结后组织现场撤场，落实物料回收、场地复原、设备归还，并核查物资损耗与结余；参与复盘会议，汇总执行中遇到的问题与有效经验，形成文档资料，为后续项目优化提供依据。 5. 跨部门协同作业：与策划、设计、文案等团队保持高效对接，准确理解活动方案细节与核心目标；在执行过程中同步现场动态，反馈操作难点，推动创意设计与落地实施的无缝衔接，共同达成活动预期效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、会展管理、行政管理等相关专业优先，具备1-2年活动执行或现场协调经验，综合素质突出者可适当放宽条件。 2. 具备良好的现场组织能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况，熟练运用Excel、Word进行执行数据记录与流程管理，掌握基础PPT制作者优先考虑。 3. 工作认真踏实，具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应活动期间加班需求，确保任务圆满完成。 4. 熟悉常用活动物料（如舞台、灯光、音响系统）的基本性能与安装规范，具备现场安全风险识别意识，无重大执行事故记录。

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1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职协调等； 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护人事档案资料； 3、落实薪资计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人力资源操作； 4、协助开展培训组织工作，参与培训计划拟定、材料准备及培训效果收集； 5、具备绩效管理实践经验，协助推进考核实施并完成数据汇总与分析； 6、优化人力资源管理制度与流程，促进制度规范执行； 7、根据工作分工，配合处理部分行政类事务； 8、完成上级交办的其他任务。 持有人力资源管理师（三级或二级）证书者优先考虑 需具备1–3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 了解劳动法基本内容，熟练使用常用办公软件

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工作要求： 1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检； 2、服从上级安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历形象良好；熟练使用电脑、office等办公软件，打字速度汉字40字/分钟以上，数字150/分钟以上。 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性； 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力； 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 办公地点：涡阳县旺角广场5栋1601室 联系人：张老师 联系电话：（欢迎来电咨询） 微信：

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