大邱庄镇鸿运洗车行招聘工人。擦车工人，工资面议。有无经验均可。联系电话。

招聘工作地点：天津静海区金海园底商美豪名人汽车装具招聘岗位：洗车师傅数名男女不限，年龄30-50周岁要求：肯吃苦、踏实肯干、积极上进，有无经验均可上班时间：早8:00—晚18:00福利：管饭薪资：面议联系电话

洗车工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

轮毂修复，打磨喷漆，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流车型（合资/国产）结构原理及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5.能适应车间作业环境，服从工作安排，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护，确保洗车质量达标 2.规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期维护保养工具 3. 主动引导客户有序停车、取车，提供礼貌周到的服务体验 4.协助处理客户简单咨询，及时反馈异常车辆状况（如划痕、漏液等） 5. 保持洗车工位及周边区域整洁卫生，落实安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，遵守公司规章制度，服从工作安排 5. 持有效健康证，无传染性疾病及不良从业记录

主要负责前台接待 预定房间 结账等工作 比较简单轻松的 工作时间9点-凌晨两点 两班倒

招聘汽车维修大工，中工，工作地点天津市津南区小站镇幸福公寓晓东汽修

中工大工学徒

静海地区招聘安装门板的人员。

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静海团泊西地区招聘一名小工。

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中达石油诚聘洗车工，要求:25-45岁，有责任心，善沟通，薪资待遇:2700+满勤300300饭补联系电话:

船营区长春路附近，中国石化加油站易捷养车现招聘洗车机操作工一名，主要负责车辆引导，洗车机启动，毛巾收水，工作内容简单，比较轻松，薪酬：底薪加提成，综合工资3500+，55岁以下，有无经验均可，有意者可联系电话和同步

顺洁洗车行招聘招工1名，会开车优先干活踏实肯干，负责洗车及店内日常工作薪资面议地址：秀水家园108门市电话：介绍

洗车工会不会都可以!有月休,供午餐,能吃苦耐劳薪资福利:工资高工作地址:顺泰花园

洗车工55岁以下工作地址:万达附近

【静海招修车师傅】招聘汽车机修师傅要求：会机修，能独立维修保养，排查常见故障，面包车、私家车都能修，有修车经验，干活踏实。待遇：工资面议，按月发，长期活儿，可包吃住（按需改）。工作地点：静海区（陈官屯）联系电话：

1、负责对车辆的日常检查和维修，严格按照工艺和技术要求实施维修作业； 2、按照派工单项目要求进行维修修业不得漏项: 3、对车辆进行维修时，，如发现安全关键部位存在隐患或故障，及时向客户报备 4、节约用料、管理好作业现场，做到零部件按照规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁。

静海4S店招聘喷漆师傅文

货车维修

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作态度认真，为人正直，品行端正； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3，员工关怀：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4，每月推出多样化的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

1. 负责日常数据的采集、整理、录入及核对，确保信息准确无误。 2. 按标准完成各项数据的统计与汇总，编制相应的报表资料。 3. 落实数据档案的分类管理、存储及归档工作。 4. 协助开展数据核查、分析任务，并完成上级安排的其他相关统计事务。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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