吉林市船营区招砼工/打灰/浇筑

四平市伊通满族自治县招工地力工，砼工/打灰/浇筑，护坡/边坡伊通高速公路用30人，排水渠，就放混凝土，铺开，不用找平，活特别好干，就是力工活，150一立，啥也不管，工资一天一开，能接受的现在来看活，长期活到明年11 月份，签合同钱准，上来询价，二道贩子勿扰看好了在打电话

长春市二道区招砼工/打灰/浇筑、工地力工

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000元，非装卸类岗位保底5500元 4.钟点工岗位（可选进港或出港班次时间相同自主选择） 工作时段：06：00-12：30或18：00-00：30均为不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡账户 提供食宿免费发放工作服装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

长春市南关区招砼工/打灰/浇筑、工地力工

零活，弄弄条石，打打混凝土，棒棒钢筋，活不累 早上6点饭晚上5点半 中午供饭

1.具备扎实的生产制造行业从业背景； 2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。 3.能够切实执行车间主管下达的工作指令，严格遵守岗位操作规范及公司相关制度，按时完成巡检任务，原岗位具有一定体力要求，需能迅速融入车间工作节奏。 4.薪酬空间广阔，成长路径清晰，能力越强，薪资越高。

吉林市800平混凝土地面，电磨子瓦工，打完为止，地址桦皮厂，具体电话详谈

徐州工地招工地力工、打混凝土地面。负责接管卸管，零活，一天240，包吃住，能去外地，电话

白城镇赉招防水工,砼工/打灰/浇筑

‼招聘小时工 15 元一小时 早班:早九到下午 2 点 晚班:下午 4-9 点 地址:江湾馨城 1 号楼，山野居漂亮菜 电话:

保洁员 薪资福利:2000-2500，工作轻松，带薪休假，定期团建，员工福利 （同步）

服务生 薪资福利:2500-3200，工作轻松，带薪休假，定期团建，员工福利 （同步）

吉林招配菜师傅，过年不放假，工价5500/6000.有想法的兄弟可以联系本人，张

招锅炉工一名 外地 本地都行 电话： 同一个号

高中及以上学历，具备5年以上抛光领域管理岗位工作经验，熟练掌握锌合金、铜、不锈钢及首饰类产品的抛光工艺，需拥有团队组织、管理与现场协调的实际经验。

1、依据生产计划将乙胺生产所需物料（一乙胺）接收至储罐，核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料符合产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确进行一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等设备，保障作业过程安全平稳运行。 3、负责设备日常运行监控，协同维修人员开展设备检修、清洗及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺装置各项安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处置流程，能够在发生泄漏、火灾等突发情况时按预案及时处理。 5、真实、完整填写配料记录、设备运行台账及交接班日志，按时提交生产数据和异常事件报告。 招聘要求： 1.具备1年以上化工生产或配料操作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2.熟悉配料相关设备的操作方法及基础维护要求。 3.具备基本的计量单位换算能力和生产数据记录能力。 4.掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科及以上学历，年龄22-30岁，具备一定管理与指挥背景，能适应制造业现场管理节奏 2、从业经历：拥有扎实的基层团队管理及带班经验；有制造类企业工作经验者优先考虑，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成既定目标；责任心强，重视质量与安全，对违规行为坚持原则；具备良好沟通表达与辅导能力，善于引导员工成长；学习反应迅速，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，勇于担当管理职责，具备良好的集体意识与协作精神 岗位职责： 1、生产计划执行：依据排产安排，科学分解班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产指标；统筹产线运行，协调人力配置与物料供应，保障生产有序进行；实时掌握进度情况，遇异常及时上报并参与处置。 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁有序的作业环境；严格落实安全生产规范，主持班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止不安全操作，排查并消除潜在风险 3、质量过程把控：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准和操作规程作业；推动班组开展自检与互检工作，主动识别质量问题，控制质量波动，持续提升产品一次通过率 4、班组建设与人员培养：承担组员日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；负责考勤记录、绩效初评等基础人事事务

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

1、负责部门生产相关制度的起草、优化与更新，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月度计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织安全教育培训，监督安全制度与操作规程落实，排查隐患，及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗前培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格规范物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门各类活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能适应夜班工作安排

吉林龙潭招砼工/打灰/浇筑

吉林吉林 吉林用瓦工1人、振捣工1人、三个力工，长期干，要求56岁以内，三年工期

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

吉林市龙潭区招砼工/打灰/浇筑

吉林市龙潭区招砼工/打灰/浇筑

吉林市蛟河市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

吉林市龙潭区招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

高薪诚聘一位耐火材料施工师傅，要会莫来石料浇筑，耐酸材料喷涂的，二把刀勿扰！