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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责： 1、承担高中地理学科的一对一辅导任务 2、结合学生实际学习状况，设计个性化教学方案，引导科学的学习方法 3、定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展和课堂表现 任职要求： 1、具有扎实的地理专业知识和授课能力； 2、热爱教育行业，具备良好的职业操守和责任感； 3、拥有较强的表达沟通能力及协作意识； 4、善于调动学生积极性，具备优秀的课堂管理能力； 5、有高中地理教学实践经验者优先录用。

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【师-德-要-求】 热爱教育事业，认同民办教育价值。具备强烈的进取精神与责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染性疾病记录。 【学-历-要-求】 具备本科或以上学历，并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 三年以上全日制初中及以上学校教学经历。有知名民办学校任教经验且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体健康，相貌端正，气质得体。 【业-务-要-求】 掌握课程标准，精通所授学科教材结构，教学基础扎实，课堂管理规范；具备良好的专业素养和现代教育理念，教学方式灵活创新，教学技术运用熟练。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，具备学生管理能力和育人水平。尊重学生个性，关心学生成长过程；关注学生全面成长，注重个性化发展引导，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与其他学科教师协同合作的能力，沟通表达顺畅。尊重家长意见，理解家庭期望，及时反馈学生在校学习与生活表现，推动家校共育机制有效落实。 【文-化-认-同】 认同学校办学宗旨，适应学校管理体系，遵守各项规章制度，积极践行学校“八36”工程办学策略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼

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岗位职责：负责高中地理教学。 任职要求：二本及以上。

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【岗位名称】地理教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中小学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担地理学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

岗位内容： 1. 设计并实施高质量的教学方案，通过多元化的教学方式帮助学生提升学业水平。 2. 激发学生学习热情，引导其主动参与互动式课堂探索与实践。 3. 定期与家长交流，反馈学生学习进展与个性化需求，争取家庭教育配合。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的学科专业基础。 2. 具备丰富的一线教学经验，教学成果显著，教学质量优异。 3. 热爱教育事业，授课富有感染力，沟通能力强，擅长与学生及家长建立良好互动关系。

主要内容就是晚自习7-10点给孩子们辅导相应课程，学生主要是单招滑档普高生，准备冲刺六月高考，考大专，薪资面谈

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中地理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

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