岗位职责： 1. 在重庆区域内开展企业实地拜访，主动推进客户交流与沟通。 2. 结合公司产品及服务特性，规划并实施高效的销售方案。 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与协作意识。 4. 负责市场信息的搜集与整理，根据实际情况优化销售策略。 5. 严格遵守公司各项管理规定，依法合规履行工作职责，享有法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅进行客户对接。 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力。 3. 工作认真负责，可自主完成既定销售目标。 4. 拥有地推、陌生拜访等相关经历者优先考虑。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的从业背景与丰富的产业资源。加入我们，您将享有极具吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同高速发展的成长机遇。 职责描述： 1. 按照公司规范参与岗前培训，接受零经验入职，应届毕业生亦可加入，由资深经理带队指导，系统化培养成长路径 2. 熟悉公司现有项目信息，提炼核心优势并向潜在客户进行有效传递 3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系 4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问类产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户的多元化投资需求 5. 客户维系：承担客户咨询支持工作，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场的基本运作，具备销售意识与实践能力，学习适应力强 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性好，目标导向明确。形象端正，具备良好的表达沟通、人际互动与商务谈判技巧 3. 诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销） 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要愿行动，就有高回报 3. 晋升通道广阔，管理层全部从内部选拔晋升，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心、有尊严的收入 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“有竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2. 成长机会：担任公司关键岗位，实行扁平化管理，深度参与业务推进，快速成长为团队管理者 3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场赋能 4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费，助力高效开拓客户资源 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等一应俱全

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握知识产权相关专业知识； 2. 为客户提供专业化的知识产权服务，涵盖商标、版权、专利等方面的咨询与代理工作； 3. 维护公司商务客户关系，提供针对性解决方案，推动客户合作落地； 4. 整理项目资料并跟进案件进度，确保部门间工作顺利衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，提供带薪培训； 2. 对知识产权行业有强烈兴趣，具备优秀的分析及问题处理能力； 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。 岗位福利：周末双休，节假日正常休假，工作日不定期享受带薪休假及带薪年假，享有内部晋升机会

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

工作内容： 公司提供精准客户资源，配备工作手机及专用微信账号，无需涉及个人隐私信息，无需外出跑动或陌生拜访，所有客户问题均在办公室内完成处理。 上班时间： 9:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息两小时 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄******，无不良信用记录； 3、为人踏实诚恳，具备良好沟通能力，思维灵活，应变反应快； 4、有网络销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1、【薪酬】阶梯式无责任底薪3000-6000+提成（5%-20%），综合收入7k-1W，上不封顶 2、【福利】缴纳五险，享受带薪年假，节日发放礼金； 3、【奖金】每月开展高激励活动，设新人奖、业绩冠军等现金奖励； 4、【环境】办公环境干净整洁，团队氛围积极融洽； 5、【晋升】网销专员—销售主管—销售经理

1. 严格执行标准化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 2. 接受销售主管的指导与管理，全力完成既定销售任务； 3. 维护展厅展车完好状态，确保车辆外观清洁整齐； 4. 搭建并持续优化客户信息管理体系； 5. 主动学习销售相关知识，不断提升专业能力与综合素质。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

重庆市酉阳土家族苗族自治县招砍伐工

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电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

该岗位为公司人事直招—欢迎随时咨询！！！（不收取租客中介费/不涉及房产买卖/无电话销售无地推无西装要求！！！）公司绝不向员工收取任何费用！！！ 1. 岗位主要任务是将公司提供的房源顺利出租（房源由公司统一提供），收入待遇优厚 2. 公司房源覆盖主城九区，重点集中在江北与渝北区域，包含合租及整租类型，以合租房源为主，出租效率高且性价比突出，租客支持月付、季付或半年付等多种支付方式 3. 公司配备线上端口资源（58同城/安居客），客户会主动联系，只需根据客户需求推荐合适房型，通过线上沟通、线下陪同看房，推动租赁成交 4. 不论是否具备行业经验，入职后均有资深同事一对一指导，全程带教直至独立上手 上班时间：9:00-19:00 每月四天休假 休息日可自由安排（周一至周日任选） 法定节假日照常休息 年假不少于15天 发薪日期：每月5号发放底薪 18号发放提成（准时到账无拖欠） 薪资由公司财务部门统一核算 新人综合收入：5k-8k 老员工综合收入：8k-12k 努力踏实干，月薪过万可实现 团队氛围年轻有活力，同事多为年轻人，工作环境轻松融洽，期待你的加入！

急招桥架业务员: 底薪+话补+油补+高提成 任职要求: 有桥架/建材/工程销售经验，熟悉重庆本地市场！

【我们能给你】 薪资福利 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，开单快、提成高，努力干月薪轻松破万，上不封顶！ 工作内容 公司提供精准客户资源，无需自己拓客、无需外出跑业务，意向跟进、促成成交，简单易上手。 岗位优势 新人带薪专业培训，主管一对一带教，不怕不会做办公室办公，空调恒温，环境舒适工作时间规律，不熬夜、不加班 团队氛围轻松年轻化，无勾心斗角、晋升公平每月团建、节日福利、各类补贴齐全 【我们希望你】 •沟通表达顺畅，有赚钱欲望、执行力强 •有无电销经验均可，愿意学习即可 •年龄18-30岁，踏实稳定、长期稳定发展 想换高薪稳定工作、想拼命赚钱的，直接投简历/私信，当天约面试！

别刷了，说的就是你！ 一个敢拼但还没发财的销售人 我们不是卖奶茶、不是卖口红—— 我们干的是：危废处理（听起来很硬核，对吧？） 简单讲 就是帮企业解决那些“不能乱丢、丢错会出大事”的废物 环保行业 + 刚需赛道 + 越干越值钱 你来干嘛？（岗位：销售专员） 不用你一开始就懂危废 但你得会—— 打电话不怂 聊客户不僵 想赚钱不装 日常就是： 开发企业客户（工厂、生产企业为主）别害怕，公司提供精准客户资源，你只需要筛选！ 跟进需求，谈合作 把“别人头疼的废物”变成“我们的生意” 一句话总结： 把麻烦变成钱 你能得到啥？ 别整虚的，说点实在的 底薪 + 提成（认真干，收入上不封顶） 行业稳定：环保刚需，不怕没客户 有人带：不让你自己瞎撞墙 做久了，你就是客户眼里的“环保专家” （说白了：不是青春饭，是越老越吃香） 如果你： 做过销售更好 没做过但嘴不笨、胆子不小，也行 不太适合的人（提前说清） 只想混底薪 怕打电话 最后一句话 这不是最轻松的工作 但可能是——越老越吃香的工作 最后说一下 我们是双休哦 上班时间8:30-12:00 下午2:00-5:30 综合薪资8k-1.3k

工作内容 1、利用公司提供的客户资源针对有资金需求的客户匹配适合的银行产品 2、邀约客户到公司进行面谈（此岗位只负责邀约） 3、正规助贷公司，不做AB贷，套路贷！ 薪资待遇 底薪：4000+开单奖+15-35%的提成（平均薪资在1 w以上）朝九晚六点半+周末双休+五险+节日礼品 【工作时间】： 9:00-18:30，中午休息12:00-13.30，周末双休，周末双休！！ 国家法定节假日带薪休假！！ 不加班，不加班（没有加班文化），带薪年假！！ 【任职要求】 1、年龄：20-42岁（优秀者可放宽），男女不限 2、学历：学历不限 3、经验：不限，有经验优先 4、有上进心、善于学习、想要拿高薪的 【福利待遇】 1、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 2、节假日礼物和红包 3、聚餐，每周四下午茶，节日福利 4、开单奖励 5、公司会签合同，购买五险，入职计薪 公司是年轻团队，一群有趣的小伙伴，没有业绩要求

一、岗位职责  负责公司烘焙原料（涵盖面粉、黄油、奶油、酵母、馅料、食用香精、烘焙添加剂等）的市场开拓与销售，精准对接面包房、蛋糕店、甜品店、烘焙工作室、商超烘焙区、餐饮连锁企业等目标客户，完成公司制定的年度、季度销售业绩指标。   深入挖掘客户需求，结合客户经营规模、产品定位及新品研发计划，为客户提供个性化的原料选型、配方适配、成本优化及供应链解决方案，提升客户合作转化率。   跟进客户全生命周期服务，包括前期咨询对接、产品报价、样品寄送与试用指导、合同洽谈与签订、订单跟进、物流协调及货款回收，确保合作流程顺畅。   维护存量客户关系，定期上门回访，收集客户使用反馈，及时解决合作过程中出现的原料质量、供货时效等问题，推动老客户复购、批量采购及新品推广，搭建长期稳定的合作渠道。   二、任职要求  工作经验：1-3年以上销售工作经验，做过烘焙销售行业，具备烘焙原料、食品配料、餐饮供应链或烘焙行业相关销售经验者优先；有成熟客户资源者可优先录用。  核心能力：性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力及客户开发能力，能快速建立客户信任；目标感强，抗压能力突出，能适应区域内外出拜访客户的工作节奏。 

重庆区域销售 不限地方 1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 家装板材销售，公司有一定客户渠道 维护上量以及自己开发， 5新人可安排老带新教会为止 6差旅费可以报销 7有做个销售个建材方面优选考虑，全屋定制工厂板材销售 做高定市场

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里充满机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障5000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日礼品+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—33岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广全流程及相关业务知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

0投入不收一分钱 还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 现金日结300-600 最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

公司主要为企业客户服务，对接企业老板或公司管理层，没有个人客户的琐碎沟通，西南地区五家分公司，展厅总面积超一万五千方 企业大客户销售（驻店+不强制外出+不强制打电话+高提成） 主营业务： 公司开业或扩张所需办公家具、数码3C一站式采购 公司倒闭后提供一站式回收 工作内容 1、通过线上和线下获客，客户多为批量化大业务，单价较高。 2、维护现有客户关系，富有耐心和激情 3、对接和挖掘更多企业端客户，经营客情关系 薪酬待遇：高底薪+销售提成+回收提成+会员奖励+管理利益 工作时间：单休 早9晚6 公司管理不死板，弹性灵活，团队氛围清新不油腻。