招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州

岗位职责： 1、接听家长来电咨询，全面介绍辅导课程内容，有效邀约学生及家长到校进行面对面沟通； 2、系统评估学生学习情况，准确把握学习需求，设计针对性的个性化辅导方案； 3、全程跟踪辅导项目实施进度，保持良好客户互动，协同处理相关教务事宜； 4、完成岗位所需的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力与责任心，能从实际咨询工作中识别问题、分析原因、提出解决方案并归纳总结； 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强，拥有良好的交流能力；有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，思维灵活，适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； 4、具有较强的抗压能力和毅力，积极进取，敢于突破自我（不限性别）。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶）； 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 带薪年假（工作满一年即可享有）； 丰富员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日业绩抽奖等； 舒适办公环境：团队氛围融洽活跃， 完善的职业发展通道：提供晋升平台，管理层竞聘优先考虑内部员工。

主要岗位职责： 1.接待到访客户，挖掘并理解其需求，熟练讲解学校课程体系，协助客户制定科学的课程方案。 2.根据学校的整体部署与目标，高效完成招生及业绩指标。 3.及时跟进客户意见，做好服务反馈与关系维护，推动后续课程续费。 4.主动参与各类市场推广活动，落实校方下达的各项任务要求。 5.与客户保持良好互动，树立并维护机构专业正面的品牌形象。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先。 2、有1年以上相关工作经验，熟悉教育行业基本运作模式。 3、掌握主流学科基础知识，能够对学生学习情况做出初步判断与分析。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作条理清晰，应变力强，善于协调事务，具备较强的学习意识和抗压能力，性格亲和，富有团队合作精神，积极进取，口齿清晰，思维敏捷，气质稳重，避免急躁。 5.具备高度的责任感与事业追求，有电话营销或教育培训行业经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2.定期组织团建活动、生日会、员工聚餐等丰富文娱项目 3.每年提供两次国内外旅游机会 4.轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主（90后为主力） 5.实行单双休制度，享受国家法定节假日及带薪年休假 6.提供多阶段系统化员工成长培训机制 7.员工子女享受内部课程报名优惠待遇

在线学习服务师 【岗位职责】 1、公司提供高质量客户资源，每日20-30组，无需自主开发，无需外出，成单效率高！！！ 2、通过线上渠道（微信/QQ）与客户沟通，根据其需求介绍课程并协助完成报读流程！！！ 3、结合学员实际情况，为其匹配合适的课程方案，助力实现学习目标！！！ 4、重点说明：无需电话沟通！！！ 【任职要求】 1、具备强烈的进取心，对销售工作充满热情； 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 3、性格踏实稳重，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、渴望收入提升，愿意持续学习者优先加入 【工作时间】 工作时间：朝十晚七月休5天（现阶段安排，后续视公司发展调整为双休） 上午：10:00--12:00 下午：14:00--19:00 【福利待遇】 带薪培训+不定期下午茶+转正后缴纳六险+周度奖励等 【培训制度】 1、新人入职岗前培训（提供带薪培训，涵盖理论与实操，主管及优秀同事一对一辅导，助您快速上手，融入集体，迈向职业高峰！！） 2、专业职业技能培训（可免费申请学习公司内部课程，享受专业培训资源，持续提升个人能力！！！） 3、个性化职业晋升指导（拥有广阔晋升通道，每年至少4次晋升机会，表现优异者可实现横向与纵向全面发展）

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构课程的推广与销售工作； 2.与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程咨询支持； 3.制定个人销售计划与策略，积极达成既定销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场信息收集及竞品分析，为公司营销优化提供建议。 任职要求： 1.具备市场营销相关专业基础，有销售或教育培训行业经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于建立客户信任； 3.具备一定的市场洞察力与策划能力，能独立制定可行的销售方案； 4.富有团队协作精神和高效执行力，确保业绩目标达成； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备积极进取的工作态度。 欢迎符合要求的优秀人才踊跃报名，我们诚邀您的加入！

求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望成长、热爱教育行业的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+不定期优秀员工奖励，综合收入可达8k以上 *非地推模式，采用顾问式销售（电销+面销结合），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），关键不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松身心！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团队聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人， “以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保快速上手、学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力、颜值在线、氛围融洽，构建持续进步的学习型集体。 8、拥有20年行业经验的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，长期引领行业标准，持续输出高质量转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售工作，表达清晰，态度礼貌，具备责任心，对销售工作富有热情，沟通能力佳 加入智华传奇，你无需担心： 1.客户资源靠自己开拓？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调乏味、没有发展空间？Nono，在智华传奇，系统培训+资深leader带教，助你高效签单、快速成长； 3.感到孤单、缺乏成就感？Nono，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事间协作互助，学员反馈真诚感恩！ 寻找有强烈赚钱目标、敢于拼搏、追求突破、心怀教育理想的你

岗位职责： 1、接听家长来电，耐心解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈沟通； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务团队推进教学安排； 4、完成本岗位相关的各类咨询服务工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，善于在咨询过程中发现、分析并解决实际问题； 2、沟通表达流畅自然，乐于与人互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、头脑灵活，应变能力强，能适应快节奏的工作环境，乐于接受挑战； 4、意志坚定，抗压性强，积极进取，不限性别。 15个校区，可就近安排。 在汉成立21年，一家稳健发展且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中携手推动企业高效前行！ 相信我，我们提供的不只是职业机会，更有惊喜与温情，广纳英才，期待志趣相投的你前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，我们诚邀您共谋发展！

1.负责校区线上线下营销活动策划，组织和落地执行； 2.负责校区招生前期沟通，后期协助教学团队维护； 3.团队氛围打造！

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集整理，并参与提出应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度招生目标。 任职要求： 1.对销售类工作具有明确的职业兴趣和发展意向； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有正确的道德观念与价值取向； 4.具备强烈的沟通意愿，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 5.有较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 6.具备一定的压力承受能力。

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招聘：安全管理员（化工类） 薪资：7000元以上/月 黄冈安全管理员（化工类）

专业做消防水师傅，做彭淋和消火栓，要会图纸，做事实在，在附近的联系，附近的联系，工期到年底

招聘：质量负责人（黄冈分公司） 薪资：5000元以上/月 黄冈质量负责人（黄冈分公司）

招聘：监理员（房建、电力） 薪资：2500元以上/月 黄冈监理员（房建、电力）

招聘：旅游产品销售 薪资：6000元以上/月 武汉·江汉区旅游产品销售

涿州旅行社招兼职！ ✅ 想挣钱的！来来来 期待你的强势加入 ✅ 学生、宝妈、旅游从业者、失业人员、各行业各年龄段均可，只要想多份收入的你就来。欢迎咨询!!! 不用投资 无加盟费 ☎ 联系电话：

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与实力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就别犹豫！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票有奖励，具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！需接受频繁出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和感； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与强烈的目标达成意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容轻松易上手。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间较为灵活，可自主合理安排工作节奏。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高收入、突破自我的欢迎加入！

岗位职责：根据公司提供的资料完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间较灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高收入、突破自我的欢迎加入我们

讲解员、导游 年龄20--35周岁，大专及以上学历（播音主持、旅游管理等相关专业优先）。普通话标准，语言表达流程，具备良好的沟通能力和服务意识。形象端正，亲和力强，能适应站立式工作，有讲解、导游相关经验者优先。 薪资福利:基本工资+岗位津贴+绩效工资+考勤奖励+社保+其他补贴，具体金额面议。 招工人数:各1名 以上岗位均实行8小时工作制，随季节调整，每周单休。 工作地址:罗田县大河岸镇大别山兰花产业园

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责： 1、接待有意向的学员咨询，提供专业化的教育规划建议； 2、通过电话、线上渠道及线下活动等形式，推广课程内容，达成招生任务； 3、持续维护学员联系，定期了解其学习需求，保障服务体验； 4、配合开展招生活动，参与市场宣传方案的落地与实施。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能清晰传递课程优势； 2、主动性强，具有明确目标感和结果导向思维； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础市场营销知识； 4、热爱教育领域，乐于支持学员实现成长与发展。

建材店招聘业务 底薪2000元。加提成，提成比较高 月综合工资五六千

招聘：研学导师 薪资：面议

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备认真负责的工作态度，能够服从上级的工作安排。 工作时间：工作时间相对灵活，可自主合理安排工作进度。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望高薪并勇于突破自我的欢迎加入我们