因本机构需新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需为专科毕业，注重新人培养，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、若为中专学历，须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好过往业绩。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 加入我们的理由： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推产品市场热度高 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导全程带教 3、收入可观：新人无责底薪2600-2800+高比例提成+高额个人达标奖励 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续转化，积累越久收益越高 你的工作内容： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比率 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人达标奖 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆祝，节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3-6个月有一次晋升调薪机会 透明公平的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有良好历史业绩表现（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、表达流畅，性格积极乐观 5、有相关行业从业经历者优先考虑 —感兴趣者欢迎投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心上班，快乐创收 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

【工作内容】 1、前期主要利用公司提供的客户资源进行外呼沟通，添加家长微信，逐步建立并积累所在区域的微信客户群体，全程有经验丰富的导师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习诊断，推动试听课程及正式课程的报名转化 【上班时间】 设置两个班次，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点 每周休息1.5天，无需外出办公 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 工作地点：现有5个校区，根据住址就近安排分配

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

直播授课IP老师：榜样教育波波校长。我们是销售面向父母学习的家庭教育课程，提高父母教育孩子的能力。 底薪：3000-3500元（面试后确定底薪） 转正后浮动底薪：3500-6000元（根据转化率确定浮动底薪） 提成也是阶梯式的：5%转化率以下150元一单，5%转化率以上800元一单。 提示：团队月平均转化率是9%，个人最高月转化率15%。 客户在抖音直播间买了波波校长99元的课，然后会自动加到我们的企业微信，我们就告诉他哪天开课。开课的时候把链接发给他就可以了。 连续5天的课程，从第3天开始在直播间就会成交4980元一对一陪跑服务，很多人都是自己在直播间下单的，那些不下单的才需要我们追单。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 突出表现：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就欢迎你！ 只要你愿意付出努力，晋升加薪机会多多！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收入，月均收入10000元—40000元！

1. 接待来访家长 2. 讲解公司教育类产品内容 3. 与孩子互动，引导参与体验课程 4. 为家长提供服务，协助制定孩子学习规划 5. 根据总部提供的意向客户资源，邀约到店进行面对面咨询 6. 咨询岗位平均薪资超1万元，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：每周一：休息 　　　　　周二至周五：14:00-21:00 　　　　　周六、周日：9:00-18:00

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备较强的收入目标意识和持续学习意愿。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作有条理，应变能力强，善于协调与沟通，具备较强的学习能力和人际交往能力，亲和力佳； 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 （三）工作时间： 早晚班制，上午班9:00-18:00，下午班14:30-21:30 （四）工资：5000—8000 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长（年薪20万）

岗位职责: 1、开展客户拓展与关系维护，邀请潜在客户参与试听或观摩活动并持续跟进，确保达成月度销售指标； 2、经由公司系统培训，全面掌握AI教育产品内容，为家长提供专业化的咨询服务； 3、定期复盘销售执行情况，反馈优化建议，提升销售策略与流程效率； 4、与团队成员协同配合，共同推进并完成整体销售目标。 5、协助开展市场推广相关支持工作，包括观摩会现场协调等事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的销售意识和良好的沟通能力，普通话标准，表达有条理、逻辑性强； 2、关注市场变化，具备敏锐的行业感知力，能及时应对市场调整； 3、具备积极进取精神和团队协作意识，能够与同事高效互动； 4、工作态度认真，性格乐观自信，热情主动，心理素质稳定，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.落实招生政策的有效实施和招生计划的顺利完成,确保招生任务完成； 2.学习新的营销和销售方法； 3.分析已有市场信息和渠通，挖掘新的市场机会，通过线上线下多渠道进行集客拓客； 4.宣传讲解驾校的招生政策，疏理汇总意向学员信息； 5.接待报考学员，处理学员投诉，对学员进行全流程跟进处理。 岗位要求： 1.学历高中及以上； 2.有销售经验优先； 3.年龄40岁及以下。

岗位职责： 1、负责接待来访咨询者：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，帮助来访者获取所需信息，为其选择培训课程提供有力参考； 2、协调已报名学员的课程安排；落实后续支持与服务工作； 3、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、普通话标准，具备亲和力与幽默感，善于沟通交流； 2、具有团队协作意识和敬业态度，执行力强，能适应压力，富有责任感。 底薪5000+提成+社保+奖金 平均月薪1万左右 欢迎优秀的您加入小潮童艺术培训

♕欢迎加入乐平市就业之家-官方本地工作推荐群 【企业】： 乐平屿爱电子商务有限责任公司 【岗位】：打包组长 【薪资】：面议 点击链接查看岗位要求 / 拨打企业电话：井号://就业之家/JFIZpKC3KqVRN6l 【岗位】：打包专员 【薪资】：面议 点击链接查看岗位要求 / 拨打企业电话：井号://就业之家/oxissGCJ9etYqPG 【岗位】：花艺师学徒 【薪资】：面议 点击链接查看岗位要求 / 拨打企业电话：井号://就业之家/HDIhOEY6KLntRZl 【岗位】：花束包装 【薪资】：面议 点击链接查看岗位要求 / 拨打企业电话：井号://就业之家/CNIqwCvppmyJ3lG 【岗位】：保洁（第二实验学校） 【薪资】：面议 点击链接查看岗位要求 / 拨打企业电话：井号://就业之家/6jfQBuA3iuPia 【岗位】：操作工（洗涤厂） 【薪资】：面议 点击链接查看岗位要求 / 拨打企业电话：井号://就业之家/rkc77TZutLMaHoc 该岗位信息发布于2026年，来源于乐平市就业之家 更多岗位咨询：

琛瑾陶瓷 【手工花盆拉坯师傅】：计件，面议 【打杂师傅】：4000元，45岁以下，能吃苦 【花盆釉面花色设计】：计件，一个月工资至少1万起步 ✅要求：熟练工，做完就下班。 工作内容：搭配各种釉，拿刷子给它刷到花盆花器的釉面上。根据自己的灵感，去创造创新出不同的图案、风格 查看详情和投递简历井号://丨/JC8Z0nK6cc4mr0b ☎直接打电话余 工作地点：景德镇梧桐大道南侧6号景德镇琛瑾陶瓷有限公司

找两个扔垃圾的，今天要，7点开始，从二楼往垃圾车上扔，不超过4小时就能扔完，地址老厂寻野民宿，导航就可以，. 限今天 找一个木工，一个泥工明天要，超过明天就不要打电话了

景德镇昌江区招电焊，二保焊/气割工资350一天八小时包餐包水不包住，能上直臂车，勤快踏实，嫌工资低的勿扰，别浪费大家时间。

景德镇市浮梁县招工地小工/杂工，200一天

招旅游产品销售, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系唐晓明

中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招聘 1、旅行社业务员，工资保底5000，旺季业绩提成，月收入轻松过万，无需经验，只要勤快，师傅带领一周完全可以上岗。 2、前台接待，工资3500，一周休息一天，8点-下午5点，有奖金。 工作地点: 鸭绿江断桥附近 电话

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，负责门票销售。每逢周六周日，邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可报名。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干、吃苦耐劳者收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和交际能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交素质，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不设门槛！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1、联系客户、接待到访、提供咨询并推动签约，达成每月销售目标； 2、完善咨询登记表的填写，按时回访客户，汇总客户需求及消费偏好等资料，梳理客户反馈与需求变化，持续优化工作方法； 3、主动参加部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

1、通过电话联系客户，负责接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期开展客户回访，收集客户的需求动态及消费偏好等相关信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，不断提升个人素养及销售沟通能力。

执行专员/Execution Specialist 根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览，确保旅游活动的顺利进行。负责为游客导游、讲解，介绍中国（地方）文化和旅游资源，使游客充分了解和感受旅游目的地的风土人情。 薪资福利:餐费补助，三节福利，生病住院慰问金，高温费及高温福利，生日福利，陶溪川文创街区内商铺会员折扣，带薪年假，旅行产品内部价，五险两金 投简邮箱：（邮件标题“姓名+应聘岗位”） 工作地址:景德镇市珠山区陶溪川剧院第一象限商业区商业楼5楼AF501、AF502号商铺

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，同步跟踪学员的学习进展与反馈； 5、配合团队协作推进销售任务达成，及时整理并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应一定强度的工作节奏； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

岗位职责: 1. 向客户精准传递课程内容，并提供专业的选课指导与购买建议。 2. 主动接待来访客户，深入挖掘学习需求，量身定制合适的课程方案。 3. 策划并执行课程推广计划，利用多元渠道拓展销售覆盖面。 4. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，增强客户满意度与长期粘性。 5. 监控销售业绩数据，根据市场动态及时优化销售方法与策略。 任职要求: 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2. 热衷于课程销售工作，富有耐心与责任心，适应快节奏的工作环境。 3. 拥有较强的市场洞察力和服务意识，能快速把握客户需求核心。 4. 认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的信息交流。 5. 具备同类教育产品销售经验者优先考虑。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织邀约购票人员按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并非难事，薪资周结无任何扣押，实干者必有回报！需接受出差安排，能吃苦耐劳 我们注重实际能力，以提成为主，过往从事销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，weekly收入过万或接近一万的大有人在，渴望赚钱的人欢迎加入 注：积极肯干、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售领域有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北见识各地风貌 岗位职责： 1、具备快速学习新任务的能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备良好的人际关系处理能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不设限（我们更看重能力与付出） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容，并提供专业的报名建议。 2. 主动接待来访客户，精准把握其学习需求，制定个性化的课程推荐方案。 3. 定期策划并参与课程宣传活动，利用多元化渠道提升课程知名度与影响力。 4. 持续跟进客户关系，加强互动交流，保障客户体验与长期信赖。 5. 跟踪销售数据变化，结合市场动态优化调整推广与销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应变能力，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2. 热爱课程推广工作，有耐心和责任心，适应快节奏的工作环境。 3. 具备一定的市场洞察力和服务意识，能够快速识别并响应客户需求。 4. 重视团队协作，能与同事保持顺畅高效的信息互通。 5. 有同类教育产品销售经验者优先考虑。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者条件可适当放宽。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 晋升通道透明高效：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金（含车房激励政策） 3、实行弹性工作制，无需加班 4、享受工龄工资补贴、年终奖励及带薪年休假 5、提供带薪专业培训，全方位提升员工综合能力 6、各部门绩效排名前列者可获评“优秀员工”称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、公司不定期组织各类文体活动及团队建设，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 非电话销售！使用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约到店成交！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：排课与调课安排、定期回访维护 3、招生任务：无需外出拓展，依托公司分配的精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约及跟进 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作