岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

运营装修公司抖音账号。

AI新媒体运营 任职要求：具备AI视频创作能力，熟悉国内头部5大平台的视频发布与推广，能够对发布后的视频进行后台数据运营与分析

新媒体运营

工作内容： 1.与团队对接，接收小红书/抖音种草类内容，按要求发布至小红书/抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，周结 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.熟练使用邮箱 3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护与运营工作。 2.策划并执行直播活动，完成后期效果评估，保障内容质量与传播效果。 3.跟踪账号运营数据，依据数据分析结果优化运营方案与内容方向。 4.负责投放管理、实时监控、直播复盘、数据跟踪及市场推广协作。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备独立策划内容与管理账号的能力。 2.拥有良好的数据分析意识，能通过数据反馈及时调整运营策略。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

负责公司视频制作，发布

高额提成！！！ 岗位职责： 1、负责酒店在抖音、小红书等新媒体平台的矩阵运营，统筹内容策划与发布执行，提升品牌visibility与用户互动活跃度； 2、制定并落地新媒体整体运营方案，围绕节庆节点及社会热点策划线上推广活动，增强用户吸引力并推动转化达成； 3、监控并分析各平台运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效果等），定期形成数据分析报告并提出可落地方案。 岗位要求： 1、掌握主流新媒体平台的内容逻辑与传播机制，具备平台推广实操经验； 2、拥有出色的内容产出能力，能独立完成文案撰写、视觉素材编辑及短视频创意策划； 3、具备数据洞察意识，能通过数据反馈调整优化运营策略，掌握基础图片处理或视频剪辑技能； 4、思路灵活，擅长捕捉网络热点，具有较强的创意思维与项目执行力； 5、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 6、有酒店、旅游或相关领域新媒体运营背景者优先考虑。

我们是一群充满热情的伙伴 公司倡导轻松工作、快乐生活，氛围和谐不内耗，上班就像回家一样自在！ （岗位要求） 1.具备良好的沟通能力，性格温和易相处 2.年龄18-25岁，欢迎零基础加入 {薪资详情} 无责任底薪5500元+绩效提成 （上班时间） 上午8:00-下午18:00，无需加班，入职即正式岗 （福利待遇） 每月15日准时发放工资 定期组织团队活动、生日庆祝会 每周至少安排两次集体聚餐，茶歇零食自由享用 节日惊喜礼包不断，拿到手软 入职即安排住宿，房间配备齐全家电

叉车工，5 工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号（抚州大力实业发展有限公司内） 两班倒 综合薪资待遇5500-6500。晚班另有补助 55岁以下，有叉车证者优先考虑

抚州市南城县招门窗安装/塞缝，防盗门安装一套

，请通过手机号码。 2026年 抚州市东乡区杭州路26号，现场母线桥安装，需要做铜排接头，需要铜排师傅两人，自带铜排机，附近的铜排师傅请联系

⑤铲车司机：50的大型铲车司机，需要1-3年的经验，要求身体健康，吃苦耐劳！上夜班，8点工作一个多小时后就可以休息到12点，再继续工作1个多小时后继续休息到凌晨五点。约7点下班。薪资5000-7000联系电话：夏经理

质检员、测量员

公司专注于医美领域的运营引流，涵盖医生IP打造及整形外科项目，并与朗姿集团、美莱集团、艺星集团等国内超500家知名医美机构建立深度合作生态。因公司业务规模持续扩大，现扩招，我们非常期待有才华的您加入！ 本公司相对稳定，机会大，管理扁平化，该有的福利都有，主打真诚、实事求是，良心企业，多劳多得。鄙人对求职者小小建议：底薪忒高的需谨慎选择，谨防受骗。工作是缘分，无论是否选择我们，都祝愿您找到称心如意的工作。 工作内容： 1.通过微博，小红书，抖音、微博、知乎、公众号等自媒体平台运营引流医美医生曝光； 2.会提供设备和账号以及相应素材；包括渠道规划、文案编辑排版等工作内容 任职要求： 1，对医美行业感兴趣，公司愿意培养，前期带教，需要文案功底强，有小红书或者抖音，微博、公众号运营等经验，擅长文案编辑，思维活跃，网感强，有教师经验也可 2，学历：本科，有相关经验或者优秀者可放宽条件，接受想长期稳定发展的26应届生 3，职业素养：有一定的抗压能力，有自主的目标感 4，所属内容全部为真实信息！！可以沟通详聊 岗位亮点： 1.行业前景：医美行业高速发展，岗位具备长期成长性与行业资源积累机会。 2.成果可见：直接参与医生ip打造与医院引流，工作成果可量化，可感知。 薪资福利： 1，工作时间：周末固定双休，弹性上班9:00--18:00，9:30----18:30，无加班 2，假期：法定节假日+带薪年假+婚假+产假等；年终奖，下午茶、节假日福利+员工旅游等 3，薪资：无责底薪+阶梯式提成，购买五险一金，公司半年到一年经验的小伙伴薪资大部分1到3w左右，都是真实薪资。

岗位职责： 1.深耕抖音平台：负责全新账号从0到1的搭建运营，或激活已有账号流量，核心目标是实现粉丝持续增长。 2.担任公司的“热点捕捉手”：敏锐发现并快速响应网络热点，精准解读趋势，并将品牌产品自然融入热门内容中。 3.主导内容全流程生产：从创意策划到拍摄执行（团队协作支持），打造高完播、高互动、用户愿意点赞评论转发的爆款视频。 任职要求： 【我们期待这样的你】 1.抖音深度用户：熟悉平台流行元素，包括热门视频形式、背景音乐、话题挑战及评论区生态，清楚爆款内容的底层逻辑。 2.玩梗高手：具备出色网感，能迅速理解网络新梗并创造性输出，擅长把常规信息转化为轻松有趣的内容。 3.数据驱动型思维：关注视频关键指标如完播率、点赞率、分享率，能根据数据表现持续调整优化内容策略。 岗位福利： 早九晚六，午休两小时，周末双休 薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

制定年度新媒体运营战略，规划阶段性月度目标，明确各平台推广方向及考核指标。 团队协作统筹任务分配，推动内容与活动团队高效配合，定期开展数据复盘并优化执行流程。 资源统筹对接外部合作伙伴（KOL、平台方），推进跨部门协同（市场、产品）实现联动运营。 数据监测跟踪全平台流量表现、转化效果及用户特征，编制月度运营分析报告并动态调整策略。 成本管控负责部门预算编制与审核，监督投放回报率（如内容推广、千川投放等）确保资源高效利用。

一、有医药相关经验人员。大专以上学历。 二、有新媒体经验人员。懂拍摄，剪辑，用直播工具。 三、性格活跃开朗，有才艺优先。

一、岗位定位 内容增长核心岗，主导全域新媒体账号孵化与内容转化，通过优质内容为公司拓展新客、为商家引流。 二、岗位职责 1. 内容矩阵搭建：负责公司新媒体账号矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号等）整体规划与运营，打造主品牌IP及相关子品牌IP； 2. IP内容输出：围绕本地生活运营干货、AI工具演示、商家成功案例等，策划并产出短视频、图文等内容，覆盖餐饮探店、美业种草、娱乐攻略、零售好物、旅游打卡等方向，打造符合品牌调性的内容体系； 3. 爆款内容打造：统筹内容策划、拍摄与后期制作，管理内容发布日程，确保内容按时、有序发布；策划并执行新媒体营销活动，联动商家产出高质量内容，提升账号曝光量、粉丝量与互动率； 4. 营销推广：制定新媒体引流策略，通过DOU+投流、小红书话题运营、本地达人合作等，提升账号曝光与商家线索转化； 5. 策略优化：研究平台流量机制与用户偏好，迭代内容策略，提高内容转化效率（引导用户消费或商家咨询）；监控账号数据（播放量、点赞率、转化率），定期复盘内容效果，优化创作方向与投流策略； 6. 跨部门协同：对接商家与运营团队，同步营销需求，确保新媒体内容与运营活动协同落地；协同运营、商务团队，产出活动宣传内容，形成“内容-引流-转化”闭环。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻/传播学、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业，专员需具备1年以上新媒体运营经验，主管需具备3年以上新媒体运营经验，有本地生活行业账号运营案例者优先； 2. 精通短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映、PR），能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程；熟悉主流平台算法规则，擅长打造爆款内容，具备投流优化与达人对接经验； 3. 了解成都本地商家需求，能将运营专业知识转化为“商家易懂”的干货内容，文字功底扎实； 4. 主管需具备基础团队管理或统筹经验，数据敏感度高，能通过账号数据优化内容策略，对粉丝增长与商业转化负责； 5. 创意能力强，抗压性好，能适应快速迭代的内容创作节奏；不排斥出镜，能参与短视频拍摄者优先； 6. 条件优秀者可适当放宽要求。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：主管级8-12K/月，专员级6-9K/月 2. 薪资构成：固定薪酬（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+内容转化提成（用户消费转化+商家签约转化+代理商签约转化）+年终奖金 3. 成长福利：内容创作培训+AI工具应用学习+行业爆款案例拆解+晋升通道（新媒体专员→新媒体主管→新媒体经理；新媒体主管→新媒体经理→市场/品牌负责人）； 4. 特色福利：生日假1天+账号流量奖励（单条爆款奖）+设备支持（专业相机/剪辑电脑）+优秀员工奖。 五、全岗位统一福利 1. 基础福利：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检 2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖 3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动 4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）

长期工 年龄18岁 - 28岁哥哥，有责任心、性格开朗、服务态度好，，兼职勿扰。两班倒，一天只上半天班 薪资福利:2800元 - 3800元，节假日丰厚礼品，过年享三薪 ()

【文辉影院管理有限公司诚聘】 诚聘储备干部，岗位要求： 1.年龄28-38周岁 2.责任心强，性格随和，有团队合作精神，服务意识强，熟悉电脑操作，有良好的执行力。 3.要求大专学历，有服务行业管理经历可优先。 待遇：转正后5500+ 有意者联系

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明天还要1个人一天一结7:30-18:00下班。 包吃饭 车包接送。200元一天来的私发。

岗位名称：顺丰集配中心破损件修补员（快递外包装修补）；株良校具产业园其他岗位（站岗等）。 岗位要求：1.年龄在2050周岁之间；2.身体健康，能够适应站立工作；3.工作细心，能够处理快递外包装破损问题，使用胶带进行修补，对带铁的快递加点海绵垫。 薪资待遇：顺丰集配中心破损件修补员薪资为18元/小时。工作时长为6小时，工作时间为下午20:00—2:00。其他岗位的薪资和待遇可咨询企业相关负责人。

阿姨 做长期。上班时间15.30 - 01.00 薪资福利:3200+，月休1天，做长期还有涨，包吃 招工人数:1名

招聘：视频纯绿 薪资：100.00 视频纯绿色要求是新号会交创号步骤不，一个 号可以创4个新号照片上也有教程，一条13多发多得纯绿 最好是长期的，但不要动不动就跑路也（不要动不动跑路和不**消息的） 不会封号，封号会负责。 现在是7天结一次，一次几百 （因为现在人有点多结账不能一下给太多人，还有就是有些人动不动跑路也不**信息）谅解一下

假期工 工作时间：2026年1月1日--2026年2月28日，每天工作8小时 薪资福利:计时工资10元/小时 招工人数:1名 工作地址:赵一鸣黎河大道店（新区小学旁）

抚州急聘： 1、(兼职/宝妈/在家可做) 要求与结算:抚州本地人或在抚州生活，学生不要，连续转发3天，完成立即结算10元。感兴趣直接加我：(抚州微同城)，添加请告知咨询兼职，和手机号码

招聘：唐盛商贸公司 薪资：3000-5000元/月 年龄在30到38岁之间，善于沟通，有一定的抗压能力