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1.负责公司车险客户资源维护。无需外出开拓资源。2.定期维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求，建立良好的长期合作关系。上班时长：8:30-12:00；13:3019:00不加班薪资待遇：底薪（3-4k）+提成【团队包含底薪工资人均到手1.5w】，有五险一金，有交通和饭补。有带薪年假、婚假、产假办公环境好，独立隔板工位，有足够的位置放折叠床午休。人性化管理，经常会有下午茶。车险对于有车一族来说是必需的，因此销售出单更轻松。哪怕是新手小白也无需有顾虑，我们提供带薪岗前培训十天，十天内足够上手。原则上要求大专学历，特别优秀者（有销售经验）可放宽到高中/中专

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业优先2.有销售工作经验者优先3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作

电话销售职位的主要职责包括通过电话联系客户、维护客户关系，并达成销售目标。‌岗位职责‌通过电话进行产品销售‌：完成各项销售指标，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩‌。‌开发新客户和维护老客户‌：建立和维护客户档案，协调公司内部资源，提高客户满意度‌1。‌维护客户关系‌：促进成交；对未成交的客户进行维系跟踪，促进再次成交‌。‌收集和分析市场数据‌：定期反馈最新市场信息，帮助公司制定市场策略‌。技能要求‌良好的沟通与表达能力‌：能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求。‌销售意识和电话沟通技巧‌：具备优秀的销售意识和电话沟通技巧，能够主动与人沟通并自我激励‌。‌团队合作和抗压能力‌：具有团队合作精神和较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境‌。‌客户管理能力‌：能够建立和维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈‌。职业发展路径电话销售人员可以通过积累经验和提升技能，逐步晋升为电话销售团队负责人或销售经理。这需要具备团队管理和市场分析能力，能够制定销售策略并有效执行‌。

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工作内容：1、商户拓展及渗透：开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率；2、商户服务和维护：维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其在平台上提升经营水平增加营收；3、产品销售和推广：面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平；4、市场分析和竞争：通过系统分析各指标以及竞对动作了解，制定方案落地执行，提升区域市场占有率；5、区域内部门协同：协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平；执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；任职要求：1、自我驱动力强：有强烈的目标感，扎实的执行力；2、良好的服务意识：维护客情关系，发现商户痛点协助解决；3、市场拓展能力强：较强的抗压能力，具有良好的陌拜能力；4、出色的沟通表达：能够积极主动，清晰有条理的与他人沟通；5、优秀的学习能力：主动寻找学习提升渠道，不断迭代和沉淀工作方法；精通使用Office软件、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑；招聘地区:丰宁县、承德县、围场县、平泉县、滦平县

【岗位职责】作为酒店销售，您将负责拓展酒店业务，包括但不限于会议、展览、宴会等大型活动的销售工作。您需要与各类客户建立并维护良好的关系，通过有效的沟通策略促成交易。此外，您还需参与市场调研，分析竞争对手动态，制定并执行销售策略以提升酒店业绩。【任职要求】-至少1年酒店销售或相关行业销售经验，熟悉会议销售、大客户销售或会展销售优先。-具备优秀的客户服务意识和谈判技巧，能够有效处理客户异议。-良好的人际交往能力，能适应快节奏的工作环境。-熟悉酒店行业市场，了解客户需求及行业趋势。-能够接受偶尔的出差任务以拓展市场。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-年终奖金，根据业绩表现发放。-定期的专业培训，提升销售技巧和个人职业发展。-弹性工作时间，平衡工作与生活。-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。-提供员工优惠住宿及餐饮服务。

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