1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

岗位职责： 1、指导学员熟悉课程内容，根据需求推荐匹配班型，协助完成报名。 2、深入掌握学员情况，提供针对性课程建议，维护学员关系并定期回访，推动成交。 3、执行部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人业务能力。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，对待客户细致有耐心。 2、对线上销售有兴趣，认同并喜爱销售类工作。 3、具有相关行业销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、试用期享有较高底薪，叠加5-13%提成，另有现金奖励，月综合收入过万！ 2、公司提供优质客户资源，转化率高，日日开单，收入稳定增长！ 3、管理方式扁平高效，团队年轻有朝气，整体氛围轻松和谐。 晋升机制：网络销售-业务组长-业务主管-业务经理； 职位福利：节日福利、周末单双轮休、全勤奖、五险 职位亮点：高底薪 高提成 高收入 氛围轻松 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 1:30—— 6:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责：公司主营建工类证书课程服务，每天提供精准的首次咨询客户资源，工作无需外出，也无需自行开拓客户 任职要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，无经验者也可接受 岗位福利：全勤奖300元+无责任底薪4500元=综合收入4800元（保底薪资），不设绩效考核 工作时间：9:30-19:00，准时下班，每周日固定休息，法定节假日正常休假

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、筛选有意向的客户单位，跟进并解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有需求，该岗位发展空间广阔，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.具备投入学习与工作的精力和状态。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，通过深入沟通准确把握客户需求； 2. 借助公司配备的资源，高效识别并锁定目标客户群体； 3. 组织客户参与线下培训课程，增强客户的实际体验感； 4. 收集客户意见并及时响应，妥善处理各类问题； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复访意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及一定的说服技巧； 2. 能够自主应对工作中的各类情况并有效解决； 3. 富有团队协作意识和积极主动的工作态度； 4. 对教育培训领域有基本认知并抱有热情； 5. 熟练使用公司所提供的各类工具与资源。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

一、你需要做的是 （1）为家庭教育领域的家长学员提供服务，及时回应并解决学员关于产品的各类疑问； （2）担任顾问角色，开展营销服务，指导学员学习规划，推动续费达成； （3）完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现能力提升。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3-11%+绩效奖金200-3000元，月均收入15K-20K，收入上不封顶。 （2）每日、每周、每月多重奖励+销售业绩奖+新人成长激励+年度大奖，丰富奖金体系让你收获不断。 （3）五险保障+14天带薪年假+每年两次晋升窗口，赚钱与职业发展双线并行； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同，保障权益； （2）公司统一配发办公设备，包括笔记本电脑、工作手机、电话卡、专属微信号及SCRM系统权限； （3）提供涵盖入职培训、营销技巧、产品知识在内的系统化培训，全程带教，全部带薪； （4）上岗即分配高意向学员资源，精准客户助力快速出单； （5）转正后可免费申请学习平台全部内部课程，持续自我提升； （6）团队倡导“聚一群志同道合的人，做一件值得骄傲的事儿”，人际关系透明简单，定期组织团建，团队氛围积极稳定。 四、现在我们希望你是这样的： （1）大专及以上学历，******之间，具备积极心态与拼搏精神； （2）有教育相关专业基础，熟悉班主任服务流程，具备后端客户维护及续费销售经验者优先； （3）品行端正，价值观良好，过往无任何损害学员利益或虚假销售行为记录； （4）具备强烈的学习意愿和自主学习能力，善于反思总结，持续迭代认知。

一、【特别说明】：该岗位无需电话销售，采用更具技术含量、注重自主能力的微信社群运营模式开展销售工作，配备系统化培训与导师带教机制。 二、【福利待遇】 试用期4500+提成 1.无责任底薪3500-6500+高提成+项目奖金，平均月入8000，表现优异者月薪可达3w以上，团队氛围积极向上，助力快乐创收与个人成长； 2.五险，节日福利、生日福利、生日会、结婚礼金、生育礼金等关怀政策齐全； 3.入职即享7天带薪年假，年度最长可休至十四天； 4.管理扁平化，员工活动丰富多样； 5.每年提供一次免费健康体检机会。 三、【岗位职责】 1、课程转化：负责所服务学员的课程报名转化效果； 2、备考服务：为学员提供报考咨询、考情更新、学习资料推送及优惠信息通知等支持； 3、助学督导：跟进学员学习进度，制定并推荐合适的学习方案与课程内容； 4、其他工作：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关任务。 四、【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有社群运营或销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备良好服务意识和抗压能力； 4、责任心强，耐心细致，具备较强应变能力和执行力； 5、有教育领域从业经历者优先录用。 五、【上班时间】 周一至周五（9:00-18:30），周末单双休轮换，实行大小周制度，公司不倡导加班文化。 尊敬的候选人您好！ 由于我司收到简历较多，若您的简历通过初筛，我们将在2日内主动与您联系。

许昌市建安区招砌砖/石。砌加气块

许昌市襄城县招工地小工/杂工，推灰上灰

城南20公里找替班一天260.3号下午之5号下午

许昌市禹州市招电焊

许昌地区

旅游规划师 1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行 薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软 招工人数:50名 1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入 工作地址:市区

旅游销售、组长 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:10名 工作地址:张家界市区中心汽车站

旅行社业务员 会简单操作电脑，能适应早起，有相关工作经验优先 薪资福利:2500元/月，工作时间8:30 - 12:00 14:30 - 19:00 招工人数:若干名 工作地址:实验小学东200米

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责: 1. 进行市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户输出专业的教学与学习指导方案； 2. 通过电话、邮件及社交平台等多种途径开展客户拓展与招引工作； 3. 根据客户具体需求，制定并推荐个性化的教学计划与解决方案； 4. 定期跟进客户，深入了解其学习进展与实际需要，提供持续性的学习辅导支持； 5. 维护长期稳定的客户关系，通过高效互动提升客户满意度与黏性。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和说服技巧，能与客户建立顺畅且深入的沟通联系； 2. 热爱教育事业，善于调动客户的学习积极性与参与热情； 3. 具有良好的团队协作意识，能够与同事保持高效协同与信息共享； 4. 学习能力强，能快速吸收新知识并灵活运用于实际工作中； 5. 工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定高效产出。

岗位职责: 1. 具备K9-K12教育培训背景，或拥有高中一对一教学经历，或从事过高考志愿填报相关工作，熟悉许昌本地教育情况者优先考虑。 2. 通过多类渠道主动发掘并对接潜在学员，掌握其学习需求与兴趣方向，提供专业教育咨询建议。 3. 清晰讲解课程设置、授课模式及教师团队实力，协助潜在学员全面了解课程特色与价值。 4. 策划并参与各类教育推广活动，包括开放日、专题讲座及试听课，增强课程曝光度与吸引力。 5. 持续跟进学员学习进程，提供支持服务，保障学习体验与成果达成。 6. 底薪5K，综合收入7k-12k不设上限，含提成与分红激励，配备清晰的晋升发展通道。 7. 年龄*****，具备上述相关经验者年龄可适当放宽 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2. 热爱教育领域，善于洞察并分析学员个性化需求。 3. 能独立制定并执行教育规划方案，具备较强的统筹与协调能力。 4. 具备自主开拓客户的能力，抗压性强，目标感明确 5. 保持积极进取的工作心态，适应快节奏工作环境并高效输出

招聘:男装特卖销售 工资待遇:150/天，提成2个点，工作时间随商场上下班时间。 要求：年龄20-38岁之间。有服装特卖销售经验，积极主动，目标感强，会卖货，销售能力强，工作认真。谢绝低头族 联系电话（） ☎ 地址：许昌

岗位职责: 1. 主动掌握学校情况、学习动态及考试趋势，通过多途径达成招生任务目标； 2. 向学生和家长全面解读课程内容，提供专业且及时的咨询服务，确保信息真实有效； 3. 结合学生与家庭实际需求，制定针对性的学习规划与解决方案； 4. 持续跟进学员学习进度，适时调整辅导策略并给予全程支持； 5. 加强家校互动，提升用户满意度，推动良好口碑形成与长期信赖关系建立。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能与家长顺畅交流并建立稳固信任； 2. 热爱教育领域，善于调动学生积极性，引导其主动投入学习； 3. 重视团队协作，能够与同事保持高效配合与信息共享； 4. 学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作场景； 5. 工作积极进取，能在高强度环境下保持稳定输出与高执行力。

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老学员的维护工作。 1. 学历不限，需具备一年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3. 性格坚韧，思维灵活，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作积极主动，能适应较强的工作压力； 4. 具备服务意识，能够与客户建立长期稳定的良好关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

劲霸男装招聘：导购2名任职条件：20-35之间，有经验者优先形象好，正能量强，执行力强，有责任心。稳定且想要发展，心态乐观上进心强，了解服装风格，对服装搭配感兴趣待遇：半天班，底薪3100/3600工龄工资提成奖金，一年2次晋升机会，公司缴纳五险节假日三薪两薪。一个月两天公休【万达二楼】联系电话

高铁餐乘 校招 薪资福利:4k - 6k 招工人数:88人 工作地址:禹州市夏都街道钧州大街与远航路交叉口

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：达成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间（约40元/人/天） 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有志之士加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可全职可兼职，薪资面议