1、负责公司抖音账号的日常维护与运营，持续输出符合用户兴趣的热门视频内容，提升粉丝关注量与互动活跃度； 2、承担公司抖音及视频号平台的直播任务，进行车辆展示与讲解，参与短视频出镜拍摄；密切关注粉丝动态，及时开展互动交流； 3、独立完成与公司产品相关的抖音视频素材采集、剪辑处理、内容包装及发布全流程工作； 4、策划并执行短视频在抖音平台的推广方案，有效提升视频播放量与账号曝光度； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉抖音平台拍摄规律，掌握短视频内容运营逻辑； 2、性格外向乐观，具备良好镜头表现力； 3、具备较强的团队协作精神、责任意识和语言表达能力； 4、具备抖音内容创作经历者优先考虑，熟悉汽车产品者优先录用。 作息时间：朝九晚六 薪资说明：3K一4K+提成

新媒体运营（储备管理） 【周末双休】教培-论文辅导大类 无责4-6k+客资绩效+提成 综合6-15k，资源和背书靠谱，五险一金及年终奖。 岗位介绍： 1. 主要工作内容为通过图文或短视频形式的内容运营，完成用户获取与流量导入 2. 依托小红书、抖音、视频号等主流平台，开展规模化引流获客操作 任职要求： 1. 具备相关领域从业经验，如留学咨询、博士申请、保研指导、学术论文辅导等方向

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于22年共同创办，目前团队规模已达200余人。平台已收录全国上千家培训学校及优质商家，率先打造“新媒体+高端实体服务”创新模式。（办公地点位于金贸时代3幢和4幢各一整层，可进入公司主页查看实景照片。） 【岗位职责】 1．明确账号垂直方向，依据分配赛道（装修设计、瑜伽、烘焙其中之一），定向挖掘并拆解行业爆款内容； 2．负责自媒体平台运营工作，参与小红书等内容平台的选题策划、内容创作、排版编辑及发布执行； 3．深入挖掘项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户核心痛点； 4．承担账号日常运营管理，对所运营账号的整体内容质量与调性负责； 5．在平台及时回应用户咨询，通过维护笔记评论等方式增强用户互动与粘性； 【上班时间】： 早九晚六，周末实行大小休制，中午休息一个半小时，享受国家法定节假日正常休假。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉小红书平台运营机制，具备良好文案功底，网感敏锐，有自媒体实操经验者优先； 3、具备基础数据分析能力，善于沟通协作，能完成简单图片处理与视频剪辑工作。

非中介、非电销、不涉及房产买卖 【工作内容】 1、熟悉公司所在区域内的房源信息，通过小红书平台或短视频渠道进行线上租房信息发布，实现客户引流。 2、主动获取潜在客户的联系方式并进行后续对接 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-30岁，需具备大专及以上学历，有网络运营或新媒体相关从业经验者优先考虑 2、具备学习意愿，积极进取，愿意提升自我能力 3、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，具有良好的抗压与执行能力 【薪资福利】 1、工作时间：9:30-17:30 2、薪资结构：底薪2000元起+提成，按成交单数核算，多劳多得，达成业绩目标可享额外奖励

【岗位工作内容】： 1．明确账号垂直领域，针对指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其一），进行行业爆款内容的精准挖掘与深度拆解； 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、排版设计及发布执行等全流程工作； 3．深入分析项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户核心需求与痛点； 4．承担账号日常运营管理，全面把控所运营账号的内容质量与输出方向； 5．在平台及时回应用户咨询，通过评论维护等方式增强互动，有效沉淀潜在用户； 整体路径：拉新—促活—留存—转化。 若想进一步了解该岗位详情，欢迎点击右下角与我交流 【薪资待遇】： 底薪4~6K+奖金（提供晋升空间，可依据面试表现及个人能力协商定薪） 五险，不定期团建聚餐，生日会/生日礼，节日福利，带薪年假，每日下午茶等，福利丰富多样。 【上班时间】： 早九晚六，午休一个半小时，周末大小周轮休，法定节假日正常休假。 【任职要求】： 1．大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2．了解主流自媒体平台的运作机制与流量分发逻辑，具备优质内容识别与判断能力； 3．学习能力强，文字表达功底扎实，能紧跟新媒体发展节奏，具备热点敏感度和模仿创作爆款内容的能力； 4．为小红书、抖音等社交平台活跃用户，有IP内容产出经验或成功打造过爆款内容者优先，具备审美意识与用户思维者更佳； 创始人的一封信： 嗨，你好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我并不擅长空谈愿景、编织梦想，也不会推责甩锅，反而习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在占据两层楼的规模。志同道合，这期间我也遇见了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个初创成员，公司主体平均年龄是00后。或许正因为我们足够年轻，我们反感职场权谋、厌恶复杂流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所不喜欢的职场文化，我们同样抵触。当然，你也无需担忧收入问题，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让那个曾被称作“别人家孩子”的你，多挣一点。福利方面请放心，行业标配我们都有，行业没有的我们也尽量安排。（例如入职关怀、转正礼包、下午茶……）只愿画饼的公司或许不少，但能让员工真正吃到饼的企业却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里收获快乐，也会走向成功，但前提是——你要勇敢~!

【岗位】新媒体运营执行 【部门】餐饮品牌运营部 【工作职责】 1.负责日常数据采集、分析及阶段性复盘总结 2.协助推动并落实各项运营策划方案的执行 3.参与沟通优化运营推广计划 4.出席品牌运营相关会议并跟进议定事项 5.提出门店运营优化建议及营销推广策略 6.熟练使用常用办公软件完成文档处理与汇报材料制作 7.熟悉大众点评、美团等本地生活平台运营规则 【任职资格】 1.不限经验，但需具备基础数据分析、文案撰写及PPT制作能力 2.沟通表达能力强，逻辑清晰，能准确提炼产品亮点并把握用户需求 3.学习意愿强，能快速适应互联网节奏与业务变化 4.大专及以上学历，有餐饮行业线上推广、团购平台或品牌策划相关经验者优先 【薪酬福利】 底薪+全勤+绩效+奖金（4-5k） 上班时间9:00-18:00 五险+双休 公司不定期组织试吃活动 定期开展团队团建活动

岗位职责： 1、负责公司直播平台的日常运营，深入挖掘用户需求与行为特征 2、推进直播产品的运营执行，完成各项核心指标（包括曝光量、粉丝增长、转化率） 3、开展日常直播数据监测与分析，提出优化建议并推动产品迭代 4、及时回复新媒体平台用户消息，解答疑问，贴近用户实际使用感受，收集反馈用于内容及活动优化 5、对运营数据进行整理与复盘，评估媒体投放与推广活动的实际成效 职位要求： 1、形象良好，气质出众，性格开朗，普通话流利清晰 2、反应迅速，具备良好的临场应变与沟通表达能力 3、热衷新媒体领域，擅长捕捉和结合网络热门话题 岗位经验： 1、具备1-3年直播相关工作经验 2、有餐饮行业背景者优先考虑

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 坐标重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼） 互联网+智能教育领军者，500+精英团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：AI智能教学系统+直播交互平台，打造行业标杆案例 资源雄厚：教研/运营/技术全链路支持，助你专注业务突破 成长赋能：定期头部专家培训，开放晋升通道 【培养体系】 账号运营-直播运营-运营主管-运营总监 专家级全流程孵化培训 三个月定岗考核，通过后直升直播运营岗 参与TOP级直播间实战 每月涨粉专项奖金 工作职责： 1、负责主流平台（抖音、视频号、快手、小红书）的全面运营，搭建账号矩阵； 2、掌握各平台运营机制，具备打造短视频爆款的能力； 3、通过主动或被动方式从账号获取客户线索，达成月度业绩目标； 4、对所运营账号的粉丝增长数据承担直接责任 任职要求： 1、熟练使用电脑版剪映、PR等视频剪辑软件； 2、具备良好文案能力，能及时追踪网络热点，网感敏锐； 3、有从0到1成功起号并实现变现的实际经验； 4、具备教育类知识付费项目经验者优先考虑 岗位信息： 薪资：4K+1K+奖金（私域引流+短视频带货单量），综合薪资6-10K 作息：早九晚六，周末双休，午休12：00-14:00，晋升运营后会有晚班 地址：大坪康德国际5A写字楼 福利：五险一金、节日礼品、生日会生日礼品

【岗位职责】 负责室内设计行业抖音、小红书日常发布，公众号文案编辑与排版；偶尔外出拍摄案例、去工地记录，大部分时间办公室办公。工作内容清晰，有人带，上手快。 【岗位亮点】 团队氛围简单安静，人少事少不内卷，同事好相处，不用应付复杂人际关系；有负责人教和带，只要踏实肯干、人品好，就能长期稳定发展。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，可接受应届生、实习生、无经验小白 2. 人品端正，做事踏实有责任心，能长期稳定 3. 愿意学习、有上进心，对文案/排版/新媒体感兴趣 4. 有基础审美，细心负责，沟通配合度高 5. 能接受单休（周一休息），能接受偶尔外出拍摄 6. 重庆本地/已在重庆有住处优先 【薪资待遇】 转正后3000元无责任底薪+提成，每月按时发放，稳定不拖欠。 另算提成：引入签约客户均有对应提成，多劳多得，上不封顶。 我们不看你过往多厉害，只看你人品好不好、愿不愿意长期做。 想找一份安稳、能长久发展的工作，欢迎联系。

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日结工资240/天，免费工作餐，包住，年龄18-50岁，不体检

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周三 辉烨集团 || 全球汽车电池巨头 企业直签 入职五险一金 第一次 【工作地点】 福建宁德~宁德时代 【招聘岗位】 生产技术员 【要求】：18-45岁，男女不限，初中及以上学历，接受无尘服、夜班及站立式工作 【薪资】：综合6700-8200元/月 【福利待遇】： 1、住宿：2人间空调宿舍（外宿补贴200元/人/月，夫妻双方供职补贴300元/人/月）； 2、吃饭：吃饭用厂牌刷，，每天额度30元，一顿5-10元不等（10块钱可以吃到2荤2素） 3、休闲：健身房、兴趣协会等； 4、其他：五险一金、法定假期、有薪假期、节日慰问、学习充电、年度体检。 ▶导航地址：重庆市沙坪坝区大学城北路仟佰汇A座 ⏰ ：（周三）下午13点（请准时） ：王老师 ⚠⚠面试携带身份证原件/毕业证复印件（若有） 入职打卡3天800含税无V（不卡点/出勤必须大于天数）

岗位内容 平台运营与推广：熟悉抖音、微博、知乎、腾讯、快手或小红书等一个或多个平台的运营机制与推广策略，需持有平台官方认证的高级考试合格证明。基于平台用户画像匹配相应病种人群特征，实施精准化营销方案；针对不同受众群体策划高转化痛点素材，并据此制定客服沟通标准话术，结合客服实际反馈持续优化素材内容，构建完整的精细化引流闭环，围绕该体系设定并达成阶段性目标。 部门对接：协同运营部及各科室开展工作，及时响应并协助处理客服端反馈的各类问题。 服务核心：始终坚持患者满意度为工作出发点和落脚点。 引流与投产：熟练掌握精细化引流闭环的数据分析逻辑与执行流程，确保平台整体投产比稳定在5以上。 任职要求 具备扎实的数据分析能力与良好的服务意识。 熟练使用office或WPS办公软件，尤其精通电子表格与PPT制作。 具备良好职业操守，认同利他理念与长期发展观。 面试准备内容 近期独立运营的抖音、微博、知乎、腾讯、快手、小红书等账号相关数据表现。 人群画像拆解与应用案例。 痛点素材的构思逻辑、制作流程及具体实例。 客服规范话术的设计思路与实操案例。 所持平台认证考核证书材料。 当前使用的数据分析模板或表格工具。 个人未来5年职业发展规划说明。 定向人群营销落地的成功实践案例。

我们是做开业引流，抖音小红书推广的公司，主要帮门店做开业引流，教育培训招生

岗位职责 1. 全面主导公司抖音账号的运营规划，涵盖内容构思、视频拍摄剪辑、发布管理及数据复盘全流程。 2. 立足家装建材行业特点，构建品牌人格化形象，输出产品优势、施工案例、专业干货等系列化内容。 3. 制定短视频与直播运营方案，提升账号曝光度、粉丝积累、客户线索获取及品牌认知度。 4. 组织协调拍摄团队，联动业务部门，整合产品亮点、施工现场、用户案例等核心素材资源。 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，及时调整内容策略，增强账号流量表现与获客效率。 6. 承担数据收集与分析工作，定期提交运营总结报告，对粉丝增长、线索数量及转化成效负责。 任职要求 1. 具备2年以上抖音或短视频平台实操经历，有建材、装修、工程、家居类行业背景者优先考虑。 2. 掌握内容策划、拍摄执行、剪辑制作、文案撰写及投放推广能力，可独立完成账号从零搭建。 3. 熟知抖音平台推荐机制、流量分发逻辑、直播运营模式及线索转化路径。 4. 拥有良好网络敏感度、视觉审美和创意表达能力，能产出契合建材领域的高质量内容。 5. 工作态度积极，执行力强，具备明确目标导向，能够为最终成果承担责任。 6. 具备优秀沟通协作能力，可顺畅对接生产、销售、施工现场等多部门获取内容素材。 加分项 - 有成功运作建材类抖音账号的实际案例 - 具备直播经验、投放操作能力及私域转化理解 - 可出镜表达，具备镜头前表现力者优先

我们是专业做内容运营和广告流量的公司，成熟运营6年。 按公司要求发布文章内容即可 运营收益 ，数据后台可查 结算到您账户

岗位职责 依据公司提供的合规内容模板，完成小红书抖音内容发布，同时及时响应笔记评论区留言及账号私信咨询； 工作内容 在主流社交平台（如小红书、抖音等）编写公司指定的产品/服务文案。 运用我们提供的资料和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 任职要求 1、小红薯深度用户，熟悉平台社区规则，在校学生、全职宝妈或希望利用碎片时间的人群均可投递； 2、具备固定的线上工作时段，做事认真负责、配合度高，认同长期合作理念者优先； 岗位亮点 1、时间灵活：每日仅需投入1-2小时，可自主安排工作时段，不耽误主业、学业或家庭事务； 2、技能提升：由平台资深小红书运营人员提供基础培训，讲解平台运营机制及内容创作技巧； 3、结算及时：次日即可结算薪资，日薪区间 5-150元

混装雨伞！需要两个人！25一个小时！石塔头！现在来的

岗位职责： 1、负责微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台的日常运营，涵盖内容创作、活动策划及品牌调性维护 2、撰写宣传文案、营销方案、软文及公关稿件，包含PPT制作与商业分析报告，助力品牌价值提升 3、跟踪品牌传播成效，通过社交媒体数据与用户互动反馈进行评估，持续优化推广策略并输出行业趋势建议 任职要求： 1、具备扎实的文字能力，擅长撰写各类推广文案、策划方案、公关稿及商业报告，表达清晰富有创意 2、熟悉微信公众号、抖音、小红书等平台运营模式，掌握内容编辑、用户互动及数据复盘技能 3、可协同或指导平面设计工作（如海报设计、版式布局），熟练使用PS/AI等设计软件者优先

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

专对接：洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道 我们不同于奢侈品回收，我们是回收普通家庭里的二手物品，你要做的是 • 开发维护各类门店渠道，建立稳定回收来源 • 简单对接、收集信息、提交订单，不用囤货、不用押金 你的收益 1. 差价+佣金双重收益 50元/单回收价，你给客户10–20元，差价全拿 再加回收金额 15% 佣金 + 推荐奖励 10元/人 2. 管道收益 客户终身绑定，后续复购、转卖你持续分钱 3. 日入几百很正常，月入轻松过万，上不封顶 我们支持 • 零成本、零风险、零压力 • 统一培训、全套流程、小白也能快速上手 • 公司兜底所有后端环节，你只管开发渠道赚大钱 要求 有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先 对赚钱没欲望的勿扰，想拼前程的来！

明天需要穿吊牌多名，时间早9晚10。 计件0.1一件 地址：大源丰和物流园

岗位职责： 1、围绕产品或业务目标，开展账号的日常运营管理与维护，深入洞察目标用户群体特征与需求，对账号及直播讲师进行形象打造与内容定位 2、结合平台调性与用户偏好，策划具备传播力的内容方案，独立完成脚本撰写、视频剪辑与制作，并负责在快手、视频号、小红书等平台进行内容分发 3、基于产品的核心卖点与受众需求，设计并制作高转化的短视频投放素材，强化产品优势与价值传递 4、依据品牌调性、产品特性及市场趋势，规划直播的主题、内容框架与执行流程，实时跟踪直播数据表现，直播完成后进行全面复盘，输出优化建议 5、抖音需运营不少于3个账号，同步推进快手、视频号、小红书平台的内容发布与运营 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、有教育行业垂直领域账号运营经验者优先； 3、具备短视频引流或直播引流实操经验，熟悉引流路径与整体运作流程 4、泛流量类账号：单月增粉量达5000以上；垂类账号：单月增粉量达3000以上

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岗位职责： 1：根据公司设定的角色定位，进行直播内容呈现，分享生活经验、时尚搭配、情感话题等，吸引观众互动与关注。【无需担心不会，我们提供专业话术和剧本支持】 2：配合完成短视频及图片拍摄与制作，用于社交平台宣传，提升个人影响力，塑造独特人设与风格。 3：持续学习并提升个人表现力、形象管理及相关知识储备。 任职要求： 1：形象良好，具备一定的时尚敏感度与情感表达能力，能贴合角色设定展现个人魅力。 2：具备基础表演意识和镜头表现力，能够自然流露真实状态。【无经验无需顾虑，运营导师一对一指导教学】 不要低估自己的潜力与可塑性，美颜技术加持，专业团队护航，只要你有强烈的致富意愿，加入我们，开启更好的生活可能。

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任职要求: 1、具备一定运营经验，了解直播平台的传播逻辑与运营规范，对流量获取有独立见解者优先； 2、对直播行业具备基础认知者优先； 3、具备较强的目标意识与执行能力，关注数据变化，能依据直播数据持续优化直播策略。 晋升通道：专员--资深--组长--主管--经理--副总监 岗位职责： 1. 指导达人掌握直播基础技能、直播间搭建等内容。 2. 塑造达人个人形象与账号发展方向。 3. 规划内容发布节奏，协调处理视频相关事宜。 4. 负责直播现场管理，维持直播秩序，应对突发情况。 5. 开展直播后复盘工作，推动达人能力提升。

无需经验，带教上岗 公司主营猿辅导K12线上教育业务 1.负责公司小红书账号日常运营，及时回复用户消息 2.具备一定抗压能力，内部晋升机制完善，管理岗位均从员工中选拔，无空降 工作时间：上午9:00-18:00，午休1小时，每周二固定休息，节假日按公司安排调休 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，下午工作节奏较缓，可边听音乐边办公 上午班待遇：无责任底薪3700元+提成+奖金+五险 公司提供多项员工福利，包括下午茶、生日会、节日礼品等

全是大舞台配合运镜 1.底薪4000-8000，能力突出者可面议 2.每月休息四天，提成按1-3个点计算 3.团队均有稳定流水，入职后直接接手团队 4.团队流水维持在40-60万