招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.您是否能接受长期外派？工作需在全国范围内轮动出差。 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新人首周通常完成2至8单，收入范围2000-8000元，资深员工周均5至15单，实际到手5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学环节有序开展 2.依照公司规范，落实外勤期间各项职责 3.配合团队协作，确保教学过程的质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能适应频繁出差的工作节奏，维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极意愿，可快速融入岗位角色

岗位职责： 1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访工作，确保各项核心绩效目标达成； 3、持续与客户保持互动，及时掌握其需求动态，制定个性化的培训课程方案。 4、主动提供热情、周到且满意的服务体验，提升客户满意度； 5、耐心并有策略地接听家长来电，给予专业、细致的教育咨询解答； 6、引导家长带孩子到校参观，并负责接待咨询、协议洽谈及签约事宜； 7、对孩子进行系统化测试与分析，帮助家长充分了解学习情况并获得认可； 8、规划学生长期辅导路径，制定合理教学方案，并与家长签署服务协议； 9、跟进辅导项目执行过程及后续客户维护，协同教务安排，保障服务质量稳定； 10、建立并管理客户电子档案，落实日常客户关系维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，沟通顺畅，协调能力出色；心理素质良好，能承受较强工作压力； 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄18-50岁均可。 提成1000元/单，月度达标后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障收入！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作职责 1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划，激发学员学习兴趣，保证教学效果。 2、关注学员的学习进度，及时调整教学策略以满足学员的学习需求。 3、积极参加公司提供的各类培训，不断提升自身技能。 4、与家长及时沟通反馈学员学习情况，指导家长帮助孩子提高巩固学习效果，保持良好关系。 5、配合校区各类活动宣传，负责相应学员的续报名及转介绍工作。 6、维护校区良好的教学环境。 任职要求 1.本科及以上学历，英语发音标准。 （专业特别优异者，学历可放宽至大专） 2.对幼少儿教学有极大的热诚。 3.形象气质佳，有亲和力，有唱跳和绘画基础者优先考虑。 4.良好的沟通及交际能力，具备团队合作能力。 每周休两天，日均工作8小时（含用餐时间） 校区位置好，同事nice氛围佳 免费健身区，定期有团建 周周培训教研，专业技能提升 每年教学盘点，晋升机会多多

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地 岳阳首家正式引进防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；具备成熟完善的运营系统，为岳阳地区收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周休息一天，每月额外享有一次调休，合计每月休息五天；公司统一缴纳五险 待遇构成：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

薪资福利： 薪资面议，底薪不低于6K+管理补贴+绩效提成，试用期三个月，缴纳五险一金 享受法定节假日+每周下午茶+生日关怀+定期团队建设活动 上班时间： 1、做六休一，固定周一休息 2、周中工作时段：14:00-21:00，周末工作时段：9:00-19:30 3、暑假期间调整为：10:30-20:30 任职要求： 1、年龄25岁以上至38周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强 2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升 3、具有3年以上教育培训行业课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年管理经历 工作内容： 1.全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任 2.直接对接学生及家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询完成课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，安排试听课程等相关流程 4.及时追踪客户进展，做好客户信息在系统中的录入与维护工作 5.按时制定并执行个人工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据信息，推动老学员续费转化 6.协同参与校区市场推广活动，跟进目标客户群体，助力销售任务顺利完成

岗位职责： 1、承接公司提供的客户资源，通过线上方式深度挖掘客户需求，推动客户转化。 2、负责销售全流程工作，包含意向客户跟进、转化签约及售后维护，确保完成月度销售任务。 3、持续优化沟通话术与转化策略，提升整体成交率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备网络销售经验，有教育课程、知识付费类产品销售经历者优先考虑。 2、目标感强，抗压能力佳，善于沟通与谈判，能够高效建立客户信赖关系。 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利： 薪资结构：6k底薪+高额提成（无上限）综合收入10k-20k+ 成长支持：免费学习跨境电商领域知识、参与行业专家分享、提供专业顾问与管理双通道晋升路径 福利保障：五险一金、带薪年假、日常下午茶等

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的流量对接，为留学生提供论文查重及AI检测相关服务 2、深入挖掘学生在课业方面的实际需求，提供针对性的学习辅导支持 3、承接商务合作渠道引入的咨询客户，依据客户具体需求制定个性化学习方案 4、跟踪学生上课进度，及时发现并反馈问题，课后主动向家长沟通学习进展，做好续课及费用跟进工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历，工作态度认真细致，富有耐心 2、语言表达流畅，具备较强的沟通与理解能力 3、有教育培训行业从业经验者优先录用

岗位职责： 1.面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2.利用公司提供的客户资源和合作渠道进行课程讲解，持续推进销售转化； 3.在主管指导下，积极参与新客户资源拓展及外部渠道协作； 4.负责在册客户的日常服务与维护，高效响应咨询，妥善处理各类客户需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳； 2.热衷教育事业，具备较强的责任心与抗压能力，态度积极乐观； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际协调技巧； 4.主动性强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境。 【职业发展】 市场专员→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+住房补贴500元+提成+奖金+社保，综合收入7-15K； 2、转正后阶梯底薪5500元+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪资7K-30K； 3、入职即为员工缴纳社会保险（五险）及意外险； 4、享受法定节假日、带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等假期福利； 5、提供住房补贴、孝基金、股票期权、节日礼金、生日礼品、团队建设、旅游活动、年度体检、结婚礼金等； 6、享有季度奖、年终奖、岗位绩效奖及各类不定期激励奖金； 7、完善的晋升机制，广阔的发展平台与成长空间； 8、轻松融洽的工作氛围，交通便利、地处繁华地段的办公环境； 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

紧急紧急从2026年开始到招募好消息 名额有限，时间紧，今年是公司21年周年庆，为了提供更好的提高服务水平，公司为了回馈新老顾客，在下半年有大量的旅游活动。特在当地要招一批健康管理师，旅游助理和社区助理的职务，工作内容登记好旅游人员和社区人员的信息报备工作。工作时间:周一到周六。周日休息，保底工资1800~2400元➕奖金（特此声明：年龄30岁到50岁人，） 联系人电话：

明天沙石大桥来一个指挥顶班150一天

招聘柑橘基地管理员薪资待遇：前半年4000元/月，满半年4500元/月，满一年5000元/月，如果能住基地，免费提供食宿；上班时间：8:00-17:00； 要求：年龄40-60岁，，有C1驾照，能驾驶三轮车，身体健康，最好做过农业行业； 电话： 地点：溆浦县双井镇塘下垅村

招聘配送员、仓库装卸人员湖南坤捷物流有限公司现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1、配送员 招聘要求：年龄22-45岁，持有三轮车驾照，负责县城内配送，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：综合工资6000元-8000元/月 岗位职责：工作认真负责，具备团队精神，能吃苦耐劳。 2、仓库装卸人员（2名） 任职要求：年龄25-45周岁，身体健康，工作认真负责，具备团队精神，能吃苦耐劳。 薪资待遇：4500元-5000元/月 电话：（） 地址：溆浦工业园

怀化芷江附近有没有打孔师傅。

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

招聘：旅行顾问 薪资：4000元以上/月 职位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，熟悉热爱旅游行业；2.能吃苦耐劳、责任心强，有1年及以上旅游销售工作经验；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练，喜欢销售，并善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧；4.有较强的客户服务意识及团队合作能力；5.旅游管理相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑。

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会不容错过！ 要求：年龄20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，工资按周发放，准时到账。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元﹣40000元！

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工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就能赚到钱！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯生，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力以赴周薪6500---8500元 全力冲刺周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将作为重点录用对象！ 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力和交际手腕，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不限，非选拔硬性条件！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标感和拼搏精神！（成功源于自身不懈奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴执行：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

1.高中及以上学历，性别不限。 2.负责开班前资料筹备、学员日常管理，协助主讲教师进行班级学员的组织与维护。 3.具备授课或招生相关经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 4.承担招生渠道拓展工作，负责培训学校的招生推广及课程讲授任务。

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招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，工资按周发放，准时到账！ 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、不怕吃苦，收入有保障！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和拼搏精神！（未来靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 发展空间广阔，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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