工作内容：开发房屋买卖客户资源，专注法拍房辅助拍卖服务，提供房屋急售30天内挂牌变现支持。 岗位福利：底薪+60%高比例提成+绩效奖金+五险+双休+现金奖励周结！现金奖励周结！ 行业经验：具备二手房收房经历者优先考虑，无经验也可快速上手，采用师徒制带教模式。（杜绝抢单现象） 风口赛道把握机遇现金每周领取

职位名称：业务推广专员公司：上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W /高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：全云南省（金融地推BD）/五险一金月均2W/接受出差/外勤打卡 岗位职责1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约4000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：注册成功（不计算借款客户）奖励15元/个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、晋升周期：3个月/次；4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：5千-20万，平均额度4万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。八、关于工作时间：1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休；2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神；

纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班制，每月休息5天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主客户沟通，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700–7900元）+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000–8000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零经验者可参加公司提供的带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日工作8.5小时。 任职要求： 1、年龄20–40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备进取意识，诚实守信。

招聘学徒，中工，保险专员

岗位职责: 1、负责酒吧内酒水的销售工作，提升销售业绩; 2、了解客户需求，推荐合适的酒水产品，提供专业的酒水知识咨询; 3、维护客户关系，建立长期稳定的客户群体; 4、参与酒吧活动的策划与执行，提升顾客体验; 5、保持工作区域的整洁与酒水的陈列美观，确保库存管理。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、对酒水有一定的了解，能够快速学习并掌握各类酒水的特性; 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标; 4、有销售经验者优先考虑，但欢迎对酒水销售有热情的新人加入; 5、形象气质佳，能够在轻松愉快的氛围中工作。

鲜花销售 要求有批发销售经验者优先 职位描述: 1.负责联系云南省内鲜花市场及省外批发商客户的订单沟通 2.收集客户需求信息,向公司提出业务反馈 3.了解当地鲜花市场情况并分析数据反馈给公司做出决策调整 4.与团队一起制定和执行每日的销售计划,完成个人业绩任务 5.及时汇报销售业绩和库存情况 6.配合团队做好内部培训和支持工作 7.参与销售团队组建和培训等工作 8.维护及建立客户关系 9.参加相关会议、活动,学习公司业务知识 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.有过鲜切花营销经验者优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧 4.良好的抗压能力和团队合作意识 5.熟练掌握office软件的使用,特别是excel 6.有花卉销售相关经营及喜爱鲜花者优先考虑

岗位职责： 服务对象涵盖政府单位、国有企业、高校、科研机构以及各类中小企业。 具备相关专业基础者优先考虑，无经验亦可，入职后有人指导带教。 核心能力要求：具备出色的沟通表达能力，学习适应能力强！ 1. 开展客户拓展工作，主动挖掘有潜在需求的目标客户；定期维护老客户关系，动态掌握客户需求，推动建立稳定持久的合作纽带。 2. 为客户提供建议与支持，服务内容包括科技项目咨询、成果转移转化、数据经济相关服务及商标、专利、著作权等知识产权领域服务，量身定制综合性解决方案。 3. 跟进项目执行全过程，实时同步审批进展与官方通知，协助客户完成科技类项目申报、高价值专利布局与培育等深度服务事项。 4. 按照团队规划推进销售任务，在部门统筹下努力实现个人及团队整体业绩目标。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，不限专业方向； 2. 核心素质：具有较强的沟通能力和语言表达能力，善于学习，能够迅速理解并掌握知识产权相关政策与专业知识。 3. 职业态度：能承受一定工作压力，性格积极向上，责任心强，具备良好的协作精神，对获得高收入有清晰目标和强烈动力。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资 + 业绩提成 + 年终奖励，月综合收入6000-30000元，不设上限，资深顾问年收入有望突破百万元。 2. 完善保障与员工福利：提供系统岗前培训，通过一个月试用期后即办理五险，享有带薪年休假、全勤奖金、节日礼品、生日礼金；定期安排团队聚餐、观影活动，业绩突出员工可获得国内外团建旅游机会。 3. 舒适办公环境：工作时间早九晚六，中午休息90分钟，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 我们相信知识产权行业具有长期发展价值，诚邀踏实认真、热衷于服务与销售工作的你加入，携手共创职业发展新篇章！

都是00后，好相处，氛围超级好，老板年轻，出手大方，水果零食奶茶经常有，不怕你挣钱，怕的是你少挣!!!薪资待遇: 4500+百分之5提成+奖励全提成:30%提成+奖励福利待遇: 1、公司提供免费吃住，宿舍位置离公司步行仅10分钟，交通便利，旁边就是地铁站，公司位于昆明市中心地带; 2、晋升机制完善:(公司秉承公平公正公开的原则，对内提拔，所有高管不对外招聘); 3、拥有良好的团队氛围，生日派对和下午茶，提供饮品甜点与你分享(coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种名茶、糖果、小吃等);一周一次团建，烧烤火锅啤酒等 放假时间长不回家的经理会组织出去周边旅游、经费公司出

任职要求： 第一：跟我们一起做带货从头到尾不会让你投入一分钱！ 第二；不签任何东西来捆绑你（始终自由身）！ 第三：，不囤货，不压货！ 第四：产品品质有保障，上市十年经营六年的日化用品，不好用！ 第五带货模式成熟落地，到运营中心当天就能变现3—-4位数拿到手里面！ 六带货模式好复制，不复杂，轻松上手！ 20%带货佣金（日结）+5%业绩提成（日结）+！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态； 4. 协同团队开展营销活动，提升产品市场占有率； 5. 按要求完成销售数据记录与汇报工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够积极主动与客户交流； 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备服务意识和团队协作精神； 4. 能够快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 适应灵活的工作节奏，愿意接受新挑战。

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1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

工作职责： 1、带客户参观高端养老社区太保家园 2、带客户参加生命银行(细胞储存免疫细胞治疗技术)和PET-MR 3、帮客户对接高端医疗服务 4、维护老客户客情关系，职团客户等进行找下维护和再开发利用 职位要求： 24-45周岁大专及以上学历过往年薪15万及以上或在厦门居住超过三年 致力于服务厦门高净值客户，打造支高净值客户的服务团队! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是整套高端课程，老师都是国内知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2、福利：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动，比如不定期的插花，品茶，高尔夫，骑马，射击，冰壶，talkshow，旅游团建，个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 3、待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，待遇领跑同业!平均薪资20-30万，优秀人才上不封顶!

一、【工作时间］: .自由的上班时间：工作日8:30上班，10点早会过后，时间自由安排； .上不封顶的收入：新人保障＋有责薪资＋高额提成+业绩津贴; ．终身免费的职业培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身； .公平公正的晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ ．更多的福利：团建、旅游、年假、节日福利，让你生活工作两不误！ 二、【透明的晋升通道］ ．完善的职业晋升计划及空间（业务员→组经理→处经理→区域总监）; .全面的金融知识培训（保险法，各类金融产品分析，营销实战技巧等），全程专业师傅一对一指导，老人带新人，不用担心学不会： .优秀员工可参加"中国人寿完美创业计划"，助你一步步成为优秀领导者！ ．代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！ 【我们需要这样的你］ 三、【岗位要求］ ．大专及以上学历，年龄25周岁以上； ．学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； ．喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可"付出＝收获"的理令． 立即投递

工作内容： 1. 管理老保单老客服的继续服务：解答客户的保单服务疑问；提醒客户续保确认保单生效；邀请老客户参加回馈活动；及时告知客户可能影响利益的新规；介绍客户新保险产品等。 2.销售业务拓展（销售路线），组织团队发展（管理路线）。 工作时间： 周一至周五：上午9:00-11:30 ；下午根据自身的业务开展情况灵活安排；周末双休。 工作地点： 贵阳市云岩区北京路贵旅大厦15楼（地铁站J、D出站口中间） 薪资构成： （对前半年）学习津贴2000（转正后3000）+佣金+责任底薪+其他政策补贴。 入司流程： 网络招聘—面谈—岗前培训班（4天）—正式上工。 晋升路径： 1.销售路线：见习业务-正式业务-客户经理-高级客户经理-资深客户经理 2.组发路线：见习业务-正式业务-组经历-处经理-区经理 入职要求： 1. 年龄要求25-50*（硬性要求）。 2.学历要求大专及以上。 3.含销售内容，有销售相关经验者优先；有保险行业工作经验者优先。 4.有长期工作意愿，对无经验者要有抗压能力，有前期业务开展困难的心理预期。 5.如上一年收入超过10万且学历在本科以上，可以被视作“英才”身份，学习津贴和责任底薪会大幅提高，同时享受其他政策补贴。 期待与各位干才的合作

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

市场推广及营销

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

工作时间:周二至周天 10.00-19.00(午休1h) 综合薪资:1.5w起 工作地点：官渡区巫家坝 西派国际中心5楼 公司介绍: 1、公司主线做新媒体 2、业内全昆明平均单人产值最高的团队 公司优势: 1、提供流量 对销售而言最幸福的事就是有足够多的优质流量，这也是公司在各方面能做的好的核心原因。 2、提供培训 1)销冠培训 2)带看复盘 3)全流程sop化且附内部培训文档 3、激励机制 周激励+月激励+对赌制度 需要您具备: 1、形象 2.共情能力 3.语言表达能力 4.学习能力 5.挑战心理 6.有车加分 7、有其他toc行业销售经验加分

岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末大小周，国家法定节假日正常放假。 福利待遇: 岗位轻松自由，操作简单易上手，来就过，带薪培训+底薪+30%高额提成+业绩奖，大概薪资范围8000-13000元/月无上限，还有五险。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、部门聚餐、员工生日会外出旅行，每月有节假日还会有礼品。 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出，室内坐班。办公室工作轻松，公司氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是人多哦！老板提倡不加班、鼓励大家下班可以消失放飞自我。

1.寻找新客户，促成交易 2.拓展创业合作对象，促成合作意向 3.维护日常工作运营

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标，在档口进行面售 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 3. 有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识