1、负责网站相关行业信息的搜集、翻译、撰写与编辑工作； 2、定期与客户保持电话及邮件沟通，确保信息传递及时准确； 3、完成部门内部所需的资讯内容编写与整理； 4、持续跟进并完善部门相关信息的追踪服务； 5、负责公众号、抖音页面及公司视频号等平台的日常维护与宣传推广。 职位要求： 1. 具备丰富的图表设计及短视频剪辑经验； 2. 统招本科及以上学历； 3. 冶金、材料类专业优先，对工作经验无硬性要求； 4. 英语需达到专业四级或以上水平，读写能力强的候选人优先； 5. 责任心强，具备良好的团队协作能力，乐于从事细致性工作； 6. 执行力突出，善于自主学习并独立应对和解决问题； 7. 熟悉铁合金相关业务，如锰、铬、镍、钨、钼、钒、钛等领域的优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.负责信息群发的整体规划与落地实施 2.持续维护并扩大企业文化传播的相关人群 3.保障信息传递的及时性与内容质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.富有创新意识，能灵活应对变化，持续改进工作方法

抖音运营、公众号运营 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌曝光度，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整策略以提升运营质量 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备高度的责任感 3. 长期关注行业趋势，积极学习并实践新方法

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及扎实的文案写作功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.负责信息群发的方案制定与落地实施 2.维护并扩大企业文化传播的相关社群 3.保障信息传递的时效性与内容质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能灵活应对变化，持续改进工作方法

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 依据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及文字表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析指导策略调整

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的文案写作功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

1.微信视频号运营剪辑 2.对接集团企划，店面物料需求汇总 3.剪映的使用

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布，提升品牌传播力； 2.跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向与传播策略； 3.协同团队完成线上推广活动的方案设计与落地执行； 4.积极开展用户互动维护，提高用户活跃度与品牌粘性； 5.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与沟通协调能力。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及相关工具，擅长账号运营管理； 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整内容运营方案； 4.具备良好的表达能力与团队协作精神，善于跨岗位沟通配合； 5.学习能力强，思维活跃，能及时把握新媒体领域的新兴趋势。 6、可接受阜新周边地区人才（沈阳，辽宁，大连，承德）

任职要求 1、热爱短视频行业，对内容创作有浓厚兴趣； 2、熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台，日常高频使用； 3、性格乐观开朗，自信踏实，具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通协调能力强，思维活跃富有创意，工作执行力强； 4、欢迎应届毕业生加入，学徒期间提供薪资，全程带教确保掌握技能，转正后签订正式劳动合同并缴纳五险，不招聘短期临时工！

（如应聘电话信号不好打不通，请换个时间段再打） （除周六外平时白天早8晚5可打此电话联系） 锦州食品厂 食堂厨师 年龄:30-55岁，有工作经验 工资:3000/月，倒班，每班做两餐 地址:锦州市太和区凌西南里59号 （4路汽车北铺站下车） 电话:

现在需要捆小把刀工有没有干的70米长11米宽要捆小把的刀工

招聘！ 因新上设备，现招聘 切管老师2名， 连线车工1名， 要求有责任心的，吃苦耐劳的，有一定工作经验的。 联系方式：

招A2挂车成手司机一名，双驾！欧曼自动档16.5x2.9冷藏，工资每月10500啥也不管，(干的好每月有奖金500)要求司机必须成手会用导航软件，能独立装卸货，年后接车！有干的联系。

春节招兼职保洁，北门坡，16间房，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

软件指导员 18 - 35岁，有经验者可放宽。软件指导，没有销售，不是售后，简单 薪资福利:月薪3000 - 3500 时间：早7 - 晚4下午1 - 晚10，休息：一周双休可连休法休

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单位招聘管理岗位。 1.部门主管经理3名。 工作时间早8晚4 底薪5000综合薪资1万以上。 年龄25-50周岁.优秀可放宽年龄。 银行。企业主，教师。部队人员优先录用。 2.助理 协助经理做日常工作。 简单不累。 上班时间半天班 周六日休息 有保险。 联系电话

工作内容： 1、负责公司各平台直播活动的策划执行，协助主播完成日常直播或活动跟播； 2、承担直播现场的各项支持工作，包括灯光调整、脚本核对、场地布置等前期准备，保障直播顺利开展； 3、实时跟踪直播过程中的数据表现，快速识别并反馈异常情况； 4、结合直播数据分析结果，持续优化直播内容与运营方案，提升整体直播质量； 5、参与视频类运营事务，如短视频内容制作、账号内容发布及推广等； 岗位要求： 1、具备良好审美能力，擅长摄影，可熟练操作手机、相机等拍摄工具； 2、有直播相关工作经验，了解主流平台直播流程及相关规范； 3、能适应主播节奏，具备一定的现场协调与掌控能力； 4、工作响应及时，执行力高，能按时保质完成分配任务； 底薪面议＋销售额1%提成

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