熟悉电脑操作！

家电销售导购文员送货员主要服务家电经销商/用户，拍抖音小视频引流，完成对接公司分派的任务

收银员数名18-35岁 店员数名18岁-35岁

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理、资料归档等相关工作 2.协助跟进售后服务事宜，保障客户体验与满意度 3.配合团队成员协作，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.能够独立应对多项工作任务，确保细节准确无误 3.有责任感，能在高效工作节奏中保持积极心态

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款清晰无误 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序、形象统一 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，及时向上级汇报销售情况与顾客意见 5. 遵守公司服务规范与安全制度，积极维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备健全的门店运营体系、供应链管理机制及人才成长通道，致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责客户服务工作，保持店铺整洁与形象规范，提升顾客满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制商品损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进建议，推动运营效率与业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，加速成长为门店管理者或区域运营核心成员 任职要求 1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生若条件优异者可酌情考虑 2. 年龄在21至26周岁之间，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮岗及夜班安排（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力与沟通协作水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 可接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期发展 6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售/服务类实习经历者优先纳入重点培养名单 培养路径 1. 管理发展路径：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展路径：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训满3个月即可参加店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制度，标准时段14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段工作按16元/小时计酬 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制，法定节假日上班享受加班补助 5. 全省范围内均有门店布局，将根据实际情况就近分配工作地点 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:4月10到9月10日 报名上岗时间:4月20日之前

因岗位需要，招聘全职白班和夜班，实行24小时营业。 岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物体验，熟练解答产品相关问题; 2.负责商品的陈列与标价，保持展示区域的整洁和吸引力; 3.监控库存水平，及时补充库存，确保商品供应充足; 4.负责外卖订单的准确打包，; 5.积极参与店内营销活动，助力达成销售目标; 6.负责到货物商品安置操作库房，顺序整理； 工作比较轻松，一天大概200单左右。 任职要求: 1.具备出色的客户服务意识，能够有效解决顾客的疑问和问题; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 4.具备良好的组织能力和细心处事的态度; 5.无不良嗜好，如:抽烟等。为人正直亲和;

基肯姆新兴面包城 1:招店长：底薪加提成：3800至4500元 2.招收银员（长期）：3300至3600元，上一休一， 3.招营业员（长期）：底薪加提成：3200至3500元，上班8小时，月休4天 4.招烘焙师，学徒，上班9小时，月休2天，综合工资：3500至4500 招配送员：4000至6000.月休2天，上班10小时 联系电话: 颜经理 张店长

(滴滴官方平台招募滴滴司机，公司提供车源，具体以政策为主） 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，21-55，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.

招聘招聘招聘 最新大龄工招聘消息出来啦，2026年贵州剑河集中出发工作地浙江丽 工作内容:从事户外园林绿化、工地小杂工、搬运小工等等事宜，工作轻松简单，企业送钱的好去处，目前缺口:10人 每天工作时间:9-10小时左右，走动式上班 年龄 18-60岁 工价:220元/天 年龄 18-55岁 工价:210元/天 包住不包吃，员工也可以自行组织共同开生活 ‼本人身份证原件。身体健康，不体检。 高血压、心脏病不要，如有隐瞒，后果自负。 联系☎ 贵州豪睿劳务公司真诚期待与您同行

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贵州镇远找替班要求会道砟犁，挖斗干4天，邬

岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

岗位轻松自由，操作简单易上手，全程有人带教，通过微信与用户沟通，助力实现复购转化，面试通过即可快速入职！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职享受新人保护期4000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力即有机会月入过万。 公司福利： 提供入职带薪培训，五险一金齐全，餐补、交通补贴等福利应有尽有！ 下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬）任选畅享！ 我们的优势： 室内固定坐班，全年配备空调，夏日清凉舒适，冬日温暖如春！ 办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，朝气十足，颜值在线，工作之余赏心悦目！ 发展路径清晰，晋升机会多，全部采用内部提拔机制，无空降人员，每四个月一次晋升评审，加入就有上升空间！

一、进销存岗位职责1. 负责商品的采购、入库、出库、调拨及盘点等环节的数据录入与核对，确保账目与实际库存一致。 2. 审核采购订单、入库单及销售出库单，保障单据完整合规、信息准确无误。 3. 实时掌握库存动态，监控缺货、积压及临近保质期商品情况，及时反馈并提出应对建议。 4. 按计划执行库存盘点工作，编制盘点报表，落实盘盈盘亏的分析与处理。 5. 协同财务、采购及销售部门完成对账工作，提供所需的库存及相关往来数据支持。 8. 维护进销存系统或电子表格，确保数据实时更新，规范操作流程。 二、任职要求 1. 熟悉进销存业务流程，具备仓库管理、数据统计或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作 Excel（常用函数、数据透视表）及主流进销存工具（如金蝶、用友、管家婆等）。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪 4000-5000 元，具体根据经验与能力面议；

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  诚招“新鲜水果”合伙人！加入我们的甜蜜团队！ 你是不是对水果情有独钟，梦想每天都与新鲜水果为伍？ 本店现招募一名热爱生活、笑容甜美的水果营业员！ 1.工作内容：和超新鲜的水果打交道，做顾客的“甜蜜指引官”。 2.我们需要你：爱笑、爱生活，对优质农产品有热情。 3.你的收获：月薪+提成+开心工作每一天，马年一起马到成功！（具体面谈） 任职要求 1. 年龄[20~45]岁以下，学历不限，手脚麻利，做事认真负责。 2. 有无经验均可，我们会提供专业的培训。 3. 性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识。 工作时间：[十个小时] 工作环境：干净明亮，与新鲜水果为伴，氛围融洽。 工作地点：[绿之源果业惠邦店] 联系电话：

客户接待，商品介绍，店内基础服务

贵州黔东南小百货附近今晚需招聘两名带班人员，负责协调管理总计300台机器中的15台机器任务安排。

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任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的服务意识，能主动为顾客解决问题。 4. ，亲和力好。 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 周末单休。。）提供免费住宿（家电齐全）。 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 薪酬：无责任底薪3000+（提成个人销售额6%--15%）+各种奖金；，。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。每个月15号准时发薪。 提供岗前培训 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直接招聘

1.生鲜日常收银3位（生鲜蔬果熟悉分辨整理） 2.美宜佳收银4位（含长夜班一位23：00～7：00） 3.工作地点：地质六队，御景天下，二龙桐阴坪 4.会骑电动三轮车 5.8小时工作时间 6.底薪+绩效 综合收入2800-5000 具体岗位和时间根据情况做适当调整。 要求：30岁以上优先，有生鲜超市、水果店工作一年以上工作经验。能长期工作，和善可亲，和公司经营理念一致，能长期工作1年以上。

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，实现销售目标 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

西江旅拍店招聘 工作岗位：门市销售1名， 工作要求：有旅拍销售者优先，有较强的销售技巧，善于挖掘客户需求，抗压能力强 工资：3500底薪+加提成 工资面议：（同号）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日/月销售数据统计与报表提交 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或超市收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

8点30到下午5点半，月休4天，包中餐。