【岗位职责】 √及时接收并配送外卖订单，配送距离短(1-3公里)√单多好送，前期有老员工带 【职位要求】 /18-50周岁 √会骑电动车看导航，无案底 【工作时间】 √午高峰10.30-13.30 √下午茶13.30-15或15.00-17.00(任选其一) /晚高峰17.00-20.00 √节假日不定时 【薪资福利】 √10元一单，首月免车住可预支 √薪资区间9000-12000元 包车包住

新店开业，急需驻点配送员20，提供车住，有无车辆均可入职，入职要求:身体健康，无传染疾病，会骑车，会看导航，年满18周岁，有无经验都可以，工资待遇5-7块一单，单量.保底60/80单。入职无需缴纳任何费用，全程0元入职，不交押金的

盒马生鲜招募骑手：(全职众包) 1）年龄要求：18-45周岁 2）业务要求：会骑两轮电车，会使用智能手机 3）派单模式：系统指派 4）行业优势：固定站点取货，单量稳定 5）福利待遇：每单5.6-6.8元，日均单量70-110单，月薪8000-11000 新人入职还有2500奖励 站点提供饮水机、休息区。不定期福利 6)工作地址：天津市区 您周围有亲朋好友找工作想挣高工资欢迎自荐或推荐名额有限。（推荐有福利） 联系方式：一（微信同号）

兼职干2-4小时可挣150多元， 一天干个7-8小时可挣260多元，努力点干10小时以上360左右. 工资日结!门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以 【日结】【日结】【日结】重要事三遍！

18-55周岁骑电车送小件日结日结没有案底会用手机导航就能干当天上岗全天跑收入400+当天结算人走账清不压工资有意者电联

【天津河东区】固定⻔店取货，月薪7000-12000/月。单多配送范围小 1，综合薪资:首月免，车免住宿，需干满3个月，（首月单价5元，次月开始1000以下4.5元，1000单以上5元），全勤500元（需上够26天，1200单以上）按单提成，多劳多得，骑手吃苦肯干月入过万，有高温补贴，满勤奖。 2.有车自带，没车站点可提供，无任何押金费用0元入职 3.站点提供宿舍，不需要住宿可以就近安排站点。 4.岗位职责: 及时接受客户外卖订单。准时配送客户外卖订 单; 系统派单，日均50-100单。 5.任职要求: 18--48周岁，身体健康，无案底不良记录! 会骑电动车，会用手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)。

岗位职责： 1.负责及时接收并准确完成平台派发的订单配送任务，确保餐品安全、准时送达客户手中 2.遵守交通法规，保持良好的骑行行为，维护个人及公司形象 3.主动与客户沟通，妥善处理送餐过程中的突发情况，提升客户满意度 4.妥善保管配送装备，定期检查车辆状况，确保配送工具处于良好运行状态 5.配合站点管理，按时参加日常晨会及临时培训，提升服务规范与效率 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.自备合规电动车或摩托车，具备基本的交通工具维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，具备较强的路线规划与应变能力 4.无不良信用记录及违法犯罪记录，持有效健康证明 5.有骑手工作经验者优先，无经验者经培训后可上岗

拆电器干零活

奖金补贴：高温补贴，话补，全勤奖，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴 天津全城招募骑手！面试通过，当天上班。 需要住宿的当天可为骑手安排住宿 工作内容：系统派单，骑手接单，去商家取餐，准时送到客户手里。 应聘条件： 1.年龄18-50周岁； 2.身体健康； 3.无案底，无犯罪记录。 薪资待遇： 1.基本单价7-10元/单＋好评奖励＋冲单奖励＋全勤奖＋加班补助＋夜间补助＋恶劣天气补助＋暖冬补助＋春节节日补贴＋无差评奖励＋保险（站点不同，单价不同）。 2.平台系统派单，派单合理公平，单量充足...日均40-80单（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带你熟悉地理位置） 3.老骑手综合薪资在8000-9000（无上限） 4.新人一个月在7000左右 福利待遇：节日福利补助，公司提供住宿、车辆等。 住宿条件：居民楼，空调，热水器，洗衣机等。 工作时间:10：00-14：00，17：00-21：00。其余时间自己安排。可休息，也可以加班，加班有额外的提成。（工作自由，无约束）。 求职者可自带车辆或者公司提供车辆 工作地址： 1.全天津就近安排 2.有固定住宿的骑手就近为骑手安排站点 3.需要住宿的骑手我们会合理为您安排站点

急招配送员外卖员，平均400/天，提供住宿和车电，新手入职有老师傅带，工资日结周结月结，可预支，天津各区域可就近安排。 入职要求：没有犯罪记录，会骑电车会使用导航，年龄18-55周岁。 想赚钱的，抓紧联系我！！

负责筛选简历及人才引进工作 办理员工入离职相关手续 有人指导，工作内容清晰易上手 任职要求：年龄25－45岁！！大专及以上学历！！请仔细阅读条件后再投递 工作时间：早上八点至下午六点，午休两小时，无需加班 岗位福利：定期组织团建活动，享受带薪年假，补充医疗保险，入职满三个月可为父母免费办理护理险，收入稳定，福利体系完善

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

一米五小炉子，以牛肉为主，鲜牛肉烧烤

招聘，打杂，学徒，工资4500起，麻辣香锅店，河西隆昌路，电话，张总，提孙总，

天津市河西招美缝2千多平清工3.5，都是地面90乘180砖。还有两个卫生间地面就两块砖

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【福利待遇】 早九晚六点半，节假日休，带薪年假，高温补贴，房补，通勤补贴，话补，全勤奖金，业绩奖金下午茶。 【工作职责】 1、负责企业服务产品的介绍和服务工作并维护客户关系。 2、配合团队经理完成本团队各产品的销售任务。 3、较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具有良好的语言表达能力，沟通技巧以及团队精神， 【晋升机制】 我们公司正处于发展阶段，晋升空间非常大，干的好晋升快!!!非常欢迎加入我们一起拼搏。 【薪资待遇】 无责底薪5500+奖金+高提成12-40%新人入职轻松月入8000+，正常干月入1W+，认真干月入3W+，拼命干月入5W上不封顶。周末双休，法定节假日带新休假。 【岗位优势】 1.公司提供资源，不跑市场，交通便利。 2.和银行合作，正规大企业交谈金融项目。 3.每周三有下午茶，能够充分满足90.00后的零食需求，每逢节假日公司也会有相应的礼盒发放，每月都有公司聚餐等。

天津联星传动成立于2013年，具有国企背景，源自1956年创立的天减，传承悠久，底蕴深厚，多年来保持稳健发展态势。这里是一个广阔的发展平台，诚邀每一位有理想、有责任感、有拼搏精神、踏实肯干、积极进取的你加入，携手并进，共创未来。 我们期待你带着热情与信念，善作善成，展现价值，脱颖而出！ 我们提供： 5A级写字楼办公环境，整洁高端，舒适宜人 明确的职业发展通道，成长路径清晰可见，拒绝空谈承诺 超额利润分红机制，助力员工实现收入增长与生活富足 持续优化的培训体系，多维度支持个人提升，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设立专项学习基金，可用于购书等学习支出，只要你有学习需求并申报，公司为你全额承担 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金齐全 希望你是： 1.为人正直，真正热爱销售岗位，期望在行业内长期稳定发展 2.年龄24-28岁（能力突出或资源丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上销售工作经验，有制造业领域销售经历者优先考虑 4.本科及以上学历 你将负责： 1．公司产品的市场销售与推广工作； 2．依据整体营销计划，达成个人销售指标； 3．积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4．收集所辖区域市场信息，分析竞争动态； 5．策划并执行区域内的销售活动，确保任务顺利完成； 6．维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1、品行良好，举止得体，懂得感恩，具备出色的沟通表达能力，乐于学习，思维敏捷。 2、充满活力，愿意在本行业深耕发展，具备独立开拓市场的能力，掌握良好的谈判技巧与人际交往能力。 3、认同企业文化和管理理念，人格成熟，抗压能力强，心态坚韧，不畏挑战，渴望通过自身努力获得高回报。 有这样一家企业： 没有内耗纷争，你可以专注于自己擅长且热爱的工作； 不拘泥于资历，只要你有能力，晋升机会近在眼前； 历经多年稳步前行，我们始终坚持用实力打造品牌，靠口碑赢得市场； 这里的每一位同事都是并肩作战的伙伴，彼此友善互助，共同学习、成长、进步、完善自我…… 期待你的加入~

年龄要求：22—30周岁 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津地区一手及二手临街商铺项目，全面代理天津市内品质领先、市场认可度高、去化速度快的优质商业资产，与各大开发商保持深度合作，项目口碑优异。 2．客户群体 服务对象均为高端客群，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业主或高净值家庭，购房决策聚焦投资回报率，只要房源符合收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万元，成交周期优于住宅市场 3．单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于20000元！ 工作概述 1．快速掌握公司在津运营的各商业地产项目信息，包括区位布局、核心优势及客户沟通要点 2．公司提供存量客户资源，涵盖过往购买记录及明确购置意向的潜在客户，资源丰富并公平分配至每位经纪人 3．内部执行规范客户管理制度，杜绝抢客、分单等不合规行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即配备资深经理带教，协助带看与签约流程，业绩共享，部分项目另设额外现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅类项目 福利篇： 季度组织集体团建活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

一、岗位职责 主要负责客户上门服务及信用卡业务办理等相关工作 二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴） 1、底薪2320-7320元 2、提成3000元-15000元 3、激励奖1500元-6500元 4、冬夏季取暖降温补贴 5、入职缴纳六险一金 多数人员税后收入8000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 三、职业发展： 内部转岗方向：行政、市场、消费信贷部、招聘、培训、后台征信部 分支行转岗机会：理财岗、市场助理、对公助理等岗位

混实习证明的请勿打扰！！！ 想躺平的请勿打扰！！！ 特别提示：不是贷款！！！不是助贷！！！ 工作内容及要求 核心职责： 1.通过电话交流，高效完成项目资料的初步筛选，整理客户信息并及时维护更新； 2.协助商务专员开展客户对接、材料准备及项目进度跟进等配合性事务； 3.承担日常文档编辑、数据归集与报表编制工作，熟练操作WPSOffice等常用办公工具。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历（专业不限，市场营销、文秘、管理相关专业优先）； 能力要求：普通话标准流畅，表达条理清晰，具备良好的电话沟通能力； 性格积极主动，乐于协作，具备较强的适应力与抗压性； 熟练掌握WPS/Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 有专人指导，一对一教学，只要愿意学，我们将全力支持成长！ 经验要求：不限工作经验（应届生或转岗人员均可获得系统化培训）。 薪资及福利待遇 薪酬结构： 底薪：3800元/月； 绩效奖金：依据工作表现额外发放； 年终奖：年度综合评估后发放（相当于1-2个月薪资）。 福利体系： 社会保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）； 工作时间： 周一至周五：9:00–12:00，13:30–18:00（午间休息1.5小时）； 固定双休+完整享受国家法定节假日； 人文关怀： 定期组织团队活动（季度出游、聚餐等）； 节日福利（礼金或礼品）、生日惊喜、日常茶歇安排； 成长支持：提供免费岗前培训，晋升路径清晰（助理→专员→主管），公司将通过考核与评估机制选拔晋升人员。候选人需展现出优秀的工作成果、协作意识及领导潜质。晋升过程注重综合能力评定，不设空降管理岗位。

【岗位职责】 1、负责商超门店区域内的商品配送，送的都是蔬菜水果日用品。 2、配送员根据门店订单送到客户手中。 3、门店配送站统一取单，系统派单无需抢单。 4、配送范围以站点为中心直径3公里内。 【职位要求】 年龄18-55岁，男女不限 会骑电动车，会使用手机导航 无案底人员 有无经验都可以 【工作时间】 高峰时段:午10:00-14:00，晚17:00-21:00 有效工作8小时，非高峰可自由选择 月休4天，可调休 【薪资福利】 月综合工资9000-15000元，多劳多得 提供住宿和车辆支持，宿舍带空调、热水器 全勤奖、留年奖，开工红包

1.年龄18-40，自行办理健康证 2.无不良嗜好，无明显纹身 3.能使用手机导航，平均薪资80一天 4.工作时间灵活，根据您提供的时间和餐厅实际情况排班 5.骑手打烊岗位

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000个，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合投资的融资，总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～ 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、提供每日一餐，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享受相应等级薪资及公司期权权益。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户联系，了解客户的财务状况、负债情况等基础信息，结合合作银行渠道的贷款产品，为客户推荐合适的融资方案，并提供专业的建议。 2、针对有资金需求的客户，清晰说明所需准备的资料及相关流程，引导客户到公司进行面对面沟通洽谈。 3、做好新老客户的日常维护工作，持续提供高质量的银行贷款咨询支持服务。 4、工作内容清晰，主要通过电话和微信与客户交流，无需外出拓展业务。 岗位要求： 1、年龄在18-30岁之间，学历、经验、专业均不限，普通话标准，表达流畅，具备销售经验或相关行业从业经历者优先考虑，也欢迎应届毕业生加入。 2、性格积极向上，接受电话销售工作模式，具备强烈的赚钱意愿，乐观外向，抗压能力好，同时拥有良好的沟通技巧、执行力、应变能力和团队合作意识。 【工作时间】 周一至周五：8:30-18:00，午休1小时30分，法定节假日正常休息。 【乘车路线】 地铁3号线吴家窑站B出口，公交气象台路德才里站等，地处地铁口周边，交通便利。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（不是助贷不是助贷不是助贷！！！） 岗位职责： 1、开拓具有企业税务筹划需求的B端客户资源。 2、向客户介绍公司所提供的服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等解决方案。 3、主动拓展新客户群体，同时维护并深化与现有客户的合作关系。 4、及时响应并处理客户在使用公司服务过程中遇到的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户高效互动交流 3、责任心强，抗压能力好，认同团队协作价值 综合薪资6k--15k~~ 职业发展： 1、技术专家通道：财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2、管理发展通道：团队经理→销售总监（起薪10K+） 可接触各行业企业负责人及财务核心人员；深入学习税筹实操，系统掌握财税专业技能！ 工作时间： 9--6，周末双休，法定节假日正常休息。（岗位无加班安排，公司主页展示有员工实际下班打卡记录） 节假日礼品、不定期团建活动、日常下午茶等福利齐全，期待你的加入！！