工资待遇：欢迎追求高薪挑战，属于业务导向型岗位，存在业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 当前团队平均月薪8000以上，旺季期间人均收入可达10000以上。底薪适中，提成空间大，薪资主要依靠业绩提成构成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职员工月均收入3500～5000元；转正后员工月均7500～8800元；表现优异者一年后日均收入约10000元，工作满两年可达到12000～18000元。 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入稳定，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入随积累逐年提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现突出者可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，现有员工近万名。代理近30个国内外主流汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，运营400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准运营，全员贯彻用心服务理念。具备健全的培训机制与广阔晋升空间，重视人才发展，有能力者将获得重点培养与重用！

招募保险售后服务专员

工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，工作有一定业绩压力，付出与回报成正比，客户资源优质，均为公司现有销售或维修客户 目前团队平均月薪8000以上，旺季人均可突破10000。底薪偏低，主要收入来源于高额提成，薪资结构为：底薪+新人补贴（保底约2500）+业绩提成；试用期前三个月在职人员月均收入3500～5000；成功转正后月均7500～8800；表现优异者一年后日均收入可达10000左右，两年后稳定在12000～18000区间 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入稳定，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入逐年提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业第17位，员工规模近万人。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区和400家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备系统的培训机制和广阔的晋升空间，重视人才培养，有能力者将获得重点发展机会！

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （三选一，也可根据情况灵活调整） 1.小红书抖音运营： 月入6000-12000 负责内容拍摄与发布新动态，维护互动流量，整理用户反馈信息。无需外勤，避免日晒。 2.租房管家： 月收入8000-24000起 负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗： 在线办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的房源内容，操作简便。

一、真高薪·敢突破 1.综合收入1万-5万+，上不封顶 2.基础保障：4000元底薪 3.收入核心：30%-70%阶梯式提成（单月业绩达10万即享最高档提点） 4.加速激励：每月500元现金开单奖励（当月发放） 二、我们为你配备 1.智能化作业平台：AI精准匹配客户，商机主动推送 2.热门房源资源库：涵盖刚需、改善、投资全类型房源 3.全周期成长支持： -新人15天快速上岗培训 -每周行业实战经验分享 -线上获客能力专项提升课程 三、期待这样的你加入 1.渴望高收入，认同付出与回报成正比 2.具备客户服务意识，愿意以专业赢得信赖 3.能适应高效工作节奏，接受数字化作业方式 四、额外福利惊喜 •首月开单即享新人专属礼包 •年度业绩前十名可获海外激励游（日本、韩国）

薪资福利： 浮动底薪（3500-5500）+成单奖（200）+业绩提成（每月按年利润5%-20%）一单均下来在500-900元/单公司月均8-13单/人均薪7-10k （没有不可能高薪都在1w-2w公司精英很多哦~） 入职购买商业险日常各类下午茶部门团建区域团建公司集体团建...节假日小礼物，各种奖金200-5000不等~员工周边游，优秀员工国内游，超长年假，提供住宿~ 上班时间：上午9:00-12:00下午13:00-18:30（在外带看下班可不用回公司打卡~） 不加班每月可调休4+1天（每月全员集体放松假一天） 正在找工作的伙伴，你好啊~欢迎了解并加入筑鑫伟业！ 工作内容： 内容非常简单，通俗点就是线上聊天，通过58、安居客、赶集网端口渠道发布公司内部房源，（也可以在朋友圈，小红书、咸鱼、豆瓣、抖音...等各种正规软件发布房源都会有客户找到我们）优租房需求的客户主动联系我们后帮客户匹配合适房源，实地看房，双方达成协议签合同成交即可！ 【新人不用担心没人教，我们的主管和同事都很会一对一的带你熟悉工作，指导你开单~】 职位要求： 1.品行端正三观端正有责任心 2.善于学习、懂得一定沟通或销售技巧 3.开朗善谈，精神面貌较好（内向的娃娃只要你想去接纳去改变也是可以挑战自己的~） 4.服从管理，有良好的职业操守。 首先声明一点哦，我们与中介公司不同，上班无需喊口号，拒绝给员工洗脑，无需穿西装，无需地推，更不用发传单，也不收取客户中介费！房源均价便宜客户群体庞大公司专注于住房租赁五年有余，成都老牌包租公司，行业口碑与实力俱佳，只做城南区域，房源2000套+非常充足。 租赁呢也是属于销售入门行业，上手简单，易开单，客户群体均为意向客户，客户体量大，也属城市刚需行业~ 晋升空间： 业务员（1个月）-房屋管家（半年到1年）-部门主管（1-2年）-部门经理（1-2年）-区域经理 （公司所有管理晋升均从内部提拔只看人品和工作能力拒绝空降领导！） 再次欢迎广大同胞们和我们一起战斗！一切不以赚钱为目的努力都是浪费生命啊~

岗位职责: 1.开拓市场，个人债务，经济纠纷，劳务纠纷等，寻找目标客户。 2.收集整理案件基础资料，制定销售目标，并达成这些目标； 3.与客户进行有效沟通，为客户提供相对应解决方案，促成签单 岗位福利：无责底薪+提成+奖励，综合薪资都6k以上 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.能独立处理和解决客户问题； 4.有良好的团队合作精神，能与同事有效沟通； 5.有责任心，能按时完成销售目标。

岗位职责: 1.深入了解客户实际需求，制定并执行有效的销售方案。 2.保持与客户的高效沟通，持续提升服务体验。 3.整合内部资源，推动销售流程不断优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.热爱销售事业，工作积极主动且富有责任心。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

男女不限：要求18周岁以上，有无经验均可，服从安排，热爱娱乐行业！

电工（弱电） 工作地址:眉山青神县 早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时（一周倒一次） 有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400 工作简单易懂、无体力活 18—55以内，有证

眉山市东坡区招电焊 联系电话

涉及到维保维护需要有低压电工证仪表工不需要！

悦兴街道杨多多甜皮鸭 招聘营业员2名 要求20-48岁有熟菜经验优先 待遇:包吃 3200-4000+ 地址:东坡区太和镇悦兴加油站斜对面 电话:

招砌砖/石、ALC安装，有泥瓦匠基础的师傅免费培训后可上岗。

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

招保险顾问 1.学历要求：本科以上学历 2.学习能力强，有耐心，有较强沟通能力 3.薪资面议

平常负责公司的一些销售

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

前厅接待与收银，客户维护管理

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

电话销售 岗位职责：1.通过电话微信的方式联系客户续保车险业务。 2.维护客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会。 3.根据客户需求推荐合适的车险方案，解答客户疑问，促单。 4.完成公司制定的销售目标和业绩考核。 任职要求：性格开朗大方，思维敏捷，有较强的沟通能力 工作时间：早9:00-17:30中午休息一个小时，双休双休节假日正常放假

业务推广销售，全眉山范围，按单提成！轻松月入过万，上不封顶！

任职要求： 1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。 5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。 7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。 薪资待遇： 1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 晋升路线： 市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

通过线上线下形式邀约客户，谈单

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务工作，维护客户关系并促进转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式邀请客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先 2、热爱销售岗位，工作积极主动，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康产业前景，愿意在该领域长期深耕，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或具备创业意向者优先考虑 工作时间：8:00-11:3014:00-18:00超长午休2个半小时节假日正常休息，春节年假15+天薪资 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+年终奖，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、享有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽