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生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并细化月度及周生产计划,统一调配生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进展,协调资源应对瓶颈环节,提升生产效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层核心力量,增强团队专业能力与执行效能,打造安全高效的作业环境。 3、督导生产过程严格遵循工艺规范,实施质量控制手段(如SPC、FMEA),减少产品缺陷率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益化改善项目,降低单位制造成本,执行设备TPM维护机制,降低因设备故障引发的停机损失。 5、落实EHS管理体系要求,确保现场符合安全、环保及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,主导突发事件应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关部门,持续优化生产流程与资源配置,定期向上级提交生产运行数据(如OEE)及改进方案建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑; 2、具备5年以上制造业生产管理经历,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制程(如钢壳自动化组装等)者优先; 3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备数据分析与报告编制能力; 4、目标意识强,具有良好的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队领导能力,善于跨部门协作与矛盾化解。
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具有一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习与实操 3、能识别现场安全隐患,并推动落实整改措施 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善能力 5、具备目标拆解与执行复盘能力(如早会、晚会) 6、工作认真负责,具有榜样带动作用 7、需有食品行业三年及以上相关工作经验 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间:8:30-17:30
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料及人力等资源,及时解决产线堵点,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 -负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析并推动改善; -快速处置设备异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本项,落实降本增效具体举措; -提出产线自动化升级建议,减少人工依赖,提高生产智能化程度。 6、跨部门协作 -协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; -定期汇总并汇报生产指标(如人均产出、停机频率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先录用。 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装机械操作及日常维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先。 4、素质要求 -执行力强,能适应轮班作业和高强度生产环境; -具备团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹班组内部各工序配合,及时应对生产异常情况(如设备故障、物料不足),维持生产流程稳定运行; 3、准确记录并上报班组生产数据(包括产量、效率、损耗等),通过数据分析持续优化作业流程; 4、督促员工严格遵守生产工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等); 5、巡查生产过程中的关键环节(如装袋、包装、消毒等),发现质量问题立即标识、隔离并反馈处理; 6、开展日常质量自查工作,追溯问题成因,推动改进措施有效实施; 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及岗位培训(如操作标准、安全常识等); 8、监督生产设备与工具的正确使用和日常维护(清洁、保养等),提前识别潜在设备风险; 9、贯彻执行车间5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁合规(如高洁净区微生物指标达标); 10、落实各项安全生产规定,监督员工规范作业,杜绝安全隐患; 11、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先考虑; 2、具有2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等环节); 3、具备良好的组织协调能力、现场应变能力及抗压能力; 4、了解食品生产相关质量标准(如GB14881)及HACCP管理体系要求; 5、具备良好沟通能力,能够高效协同一线员工、上级主管及其他职能部门; 6、能适应加班及倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致严谨,具备一定的成本管控意识; 身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
具备带领团队达成生产目标的能力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、按要求及时完成当班各类报表的数据填报,确保信息准确无误、真实可靠;做好生产现场物料领取与使用的管控工作,核查各岗位物料记录的完整性与真实性。 2、每班次准确统计本组人员出勤情况,对缺勤、旷工等异常情形及时记录并上报;严格执行各项生产管理制度,定期巡查车间作业流程与现场状态,落实日常安全检查。 3、组织召开班组生产会议,监督本组生产执行情况,发现偏差立即纠正,保障作业标准化,维护产品品质稳定。 4、深入一线掌握实际生产进度,快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障,提升整体运行效率。 5、依据食品行业卫生规范,统筹安排并监督车间清洁工作的实施,推动卫生管理标准有效落地。 6、贯彻执行各项生产管理制度,持续开展车间作业过程的安全巡检,防范安全隐患。 7、负责生产团队的综合培训,包括岗位操作、安全规范、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面内容。 8、主持每日班前会,科学分配当日生产任务,明确传达工艺技术要点与质量控制要求。 任职要求: 1、具备中专及以上学历,有食品行业从业经历者优先; 2、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件进行表格制作与数据处理; 3、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的协作意识和集体精神; 4、三年以上相关工作经验,熟悉生产现场运作模式,具有较强的班组管理能力和职业素养,踏实肯干,适应倒班制度; 5、性格积极向上,为人诚实守信;处事坦诚直率;热爱岗位、专注敬业;能承受高强度工作节奏。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂实地交流! 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序; 2.监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3.组织并协调团队协作,持续提升生产效能; 4.及时排查并处理生产中出现的各类问题,保障生产稳定运行。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍; 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求,能够严格落实执行; 3.具备出色的应变与问题处理能力,可快速应对突发状况; 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同完成目标;
餐饮主管
餐饮部经理 岗位职责: 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度; 2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平; 3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序; 4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量; 5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通; 3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求; 4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本; 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红!!!
上什1-2人月结
神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名,可以做长期,月薪三千以上,月休六天,要求做事灵活服从管理,随时可以上班
神农架
1月3日 04:14拨打电话
上什1-2人月结
神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名,可以做长期,月薪三千以上,月休六天,要求做事灵活服从管理,随时可以上班
神农架
1月2日 12:32拨打电话
湖北神农架林区招聘:库管员薪资:5000元以上/月神农架库管员
库管月结
招聘:库管员 薪资:5000元以上/月 神农架库管员
神农架
1月1日 02:05拨打电话
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况,及时发现并解决出现的问题,做好相关记录,并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求: 1、2025届/2026届应届毕业生,专业范围:电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质:具备良好的沟通能力,富有开拓意识,责任心强,积极进取。 4、工作地点:神龙架酒厂 5、提供住宿,享有餐补。
包装工打磨工厂文员普工
力生眼镜(深圳)有限公司诚聘: 全自动锣切师傅:1名 油压技工:1名 金架做办技工:1名 金架打磨:1名 钛架打磨:3名(35/小时) 普工:1名 普工:1名 成品QC:2名 打磨QC:1名 电镀QC组长:1名 包装执架熟手:2名 包装装配熟手:1名 烧焊激光技工:1名 烧焊锣切熟手:2名 跟板文员:1名(眼镜行业) 飞边熟手:3名 半成品执架:1名 配件打磨:3名 胶架打磨:1名 滴油工程师:1名 咨询电话:/ 地址:横岗街道西坑社区大屋路5号
深圳
1月4日 07:07拨打电话
注塑工
车间班长、注塑班长 ,45周岁以下,中专以上学历。懂机械操作和维修。从事设备管理或维修工作1年以上;熟练掌握设备构造及安全操作规程、机械制造工艺等,有较强的设备维修经验和动手能力,注塑班长有注塑经验优先。 薪资福利:入职签合同,当月入五险,月度综合工资5000 - 5500元。有年终奖和工龄补贴。有节日福利。每月25日按时发放工资(节假日顺延);工作时间:8:00 - 18:00(休息1小时),免费午餐,单休;公司提供宿舍,单人单间,有空调和热水器,可以用电做饭,有保洁每天清理公共区域卫生。 招工人数:各1名 电子邮箱: 工作地址:青岛西海岸东区红石崖街道清水河路278号
青岛
1月4日 06:55拨打电话
江苏无锡钣金组长工作地址:滨湖南泉附近常白班有经验,具体面议50岁以下
钣金工
钣金组长 工作地址:滨湖南泉附近 常白班 有经验,具体面议 50岁以下
无锡
1月4日 05:10拨打电话
喷漆工
1、自动线喷涂技术员2名,工作经验三年以上,工资11-12K,包吃包住,工资准时发放。 2、车间领班2名,有2年现场管理经验,合理安排工作,能吃苦耐劳,对数据敏感,包吃包住,工资12-13K,工资准时发放 联系电话张生 东莞市沙田宏威数码科技有限公司(原地址景欣)
东莞
1月4日 01:09拨打电话
浙江台州招注塑机班长一名、会简单的调试、能管理10个左右的员工、半个月倒一次班!联系电话:
注塑工
招注塑机班长一名、会简单的调试、能管理10个左右的员工、半个月倒一次班!联系电话:
台州
1月4日 00:55拨打电话
湖北神农架招聘钢筋工人数十人左右,想来的朋友速度!
钢筋工6-10人
湖北神农架招聘钢筋工人数十人左右,想来神农架的朋友速度!
神农架
8月6日 08:50拨打电话
湖北神农架林区招桥梁钢筋工要求会看图纸,工资面议
300-400元/天
桥梁钢筋工1-2个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
神农架林区招桥梁钢筋工要求会看图纸,工资面议
神农架
8月14日 22:08拨打电话
湖北神农架招聘钢筋工人数20人左右,想来的朋友速度!
钢筋工11-20人
湖北神农架招聘钢筋工人数20人左右,想来神农架的朋友速度!
神农架
8月6日 08:49拨打电话
缝纫线组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责LK企业缝纫班组的日常事务管理 2.保障缝纫产线的生产效率与产品质量 3.协同团队成员,高效达成生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与同事顺畅协作 2.工作细致认真,有责任感,可按时完成分配任务 3.学习能力强,能够持续提升专业技能水平
生产主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1、审核生产部门记录的各项数据,评估各岗位任务达成情况,确保生产数据真实准确及岗位分工科学合理 2、定期组织召开班次生产例会,部署并跟进计划执行进度与设备管理落实情况 3、推进GMP与5S改进工作,落实质量改善成效评估,优化制程管控及部门内部质量体系 4、落实部门内虫鼠害防治、异物防范措施,推动全员参与质量提升活动 5、配合机修团队开展生产设备管理,参与设备预防性维护、突发故障处理及日常点检保养 6、负责本部门安全管理工作,涵盖人员操作安全与设备运行安全 7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训 8、负责生产设备的日常管理,包括预防维护、应急维修、保养及点检;强化部门安全管理,保障人员与设备安全 任职要求: 1、高中及以上学历,具有一年以上食品行业管理经验,具备设备维修或管理背景者优先 2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准 3、工作责任心强,积极进取,能胜任两班倒的工作安排 4、具备原辅材料及生产成本控制能力 5、熟练使用办公软件,熟悉EXCEL常用公式与函数操作 6、具备良好的沟通协调能力
孝感孝南区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班、建筑木工
建筑木工小工钢筋班长
孝感市孝南区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班、建筑木工
孝感 孝南区
7月30日 10:44拨打电话
注塑主管
7000-20000元/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责:负责注塑设备的操作与基础维护,确保生产流程顺畅。 任职要求:十年以上从业经验,具有良好的协调能力,善于学习。精通各种工程塑料的特性,熟悉不同材质产品的生产工艺,能沉着应对生产中的突发状况,熟悉模具结构,能协同模具部门解决模具问题。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质及作业效率。 2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范与质量标准。 3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。 4.协同相关部门协作推进,保障包装项目按计划顺利交付。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件 2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力,能有效推动团队完成既定任务。 3.了解各类包装材质及生产工艺,可提出具有创新性的优化方案。 4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识,能够高效解决生产过程中的各类问题。
物流主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责落料线的生产作业,保障生产环节有序高效运行。 任职要求: 1.熟悉物流及生产流程,具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
武汉汉阳区招工地小工/杂工、钢筋翻样
钢筋翻样小工
武汉市汉阳区招工地小工/杂工、钢筋翻样
武汉 汉阳区 七里庙
8月31日 08:03拨打电话
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容: 负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
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